自考行政管理選題與寫作試題及答案

自考行政管理選題與寫作試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的職能？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.財務(wù)

2.下列關(guān)于行政監(jiān)督的說法，正確的是：

A.行政監(jiān)督是行政管理的核心環(huán)節(jié)

B.行政監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督

C.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和有效性

D.行政監(jiān)督的主體是政府機關(guān)

3.下列哪項不屬于行政決策的程序？

A.問題診斷

B.方案設(shè)計

C.方案評估

D.決策實施

4.下列關(guān)于行政執(zhí)行的說法，正確的是：

A.行政執(zhí)行是行政決策的延續(xù)

B.行政執(zhí)行的主體是政府機關(guān)

C.行政執(zhí)行的目標是實現(xiàn)行政決策

D.行政執(zhí)行的方法包括行政命令、行政指導(dǎo)等

5.下列關(guān)于行政責任的說法，正確的是：

A.行政責任是行政人員必須承擔的責任

B.行政責任包括法律責任、道德責任和紀律責任

C.行政責任是行政人員履行職責的內(nèi)在要求

D.行政責任是行政人員對國家和人民負責的表現(xiàn)

6.下列關(guān)于行政倫理的說法，正確的是：

A.行政倫理是行政人員的行為規(guī)范

B.行政倫理的核心是公正、公平、公開

C.行政倫理是行政人員履行職責的道德基礎(chǔ)

D.行政倫理是行政組織文化的重要組成部分

7.下列關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的說法，正確的是：

A.政府職能轉(zhuǎn)變是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求

B.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是簡政放權(quán)

C.政府職能轉(zhuǎn)變的目標是提高政府治理能力

D.政府職能轉(zhuǎn)變需要加強政府自身建設(shè)

8.下列關(guān)于公共危機管理的說法，正確的是：

A.公共危機管理是政府應(yīng)對突發(fā)事件的重要手段

B.公共危機管理包括預(yù)防和應(yīng)對兩個階段

C.公共危機管理的目標是最大限度地減少損失

D.公共危機管理需要政府、社會組織和公眾的共同努力

9.下列關(guān)于電子政務(wù)的說法，正確的是：

A.電子政務(wù)是信息技術(shù)在政府管理中的應(yīng)用

B.電子政務(wù)可以提高政府治理效率和服務(wù)水平

C.電子政務(wù)需要加強信息安全保障

D.電子政務(wù)是政府職能轉(zhuǎn)變的重要途徑

10.下列關(guān)于行政績效評估的說法，正確的是：

A.行政績效評估是衡量政府工作成效的重要手段

B.行政績效評估包括定量評估和定性評估

C.行政績效評估需要建立科學的評估指標體系

D.行政績效評估結(jié)果應(yīng)作為政府決策的重要依據(jù)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的目標是確保行政決策的順利實施。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的核心是權(quán)力運用。（）

3.行政溝通是行政組織內(nèi)部信息傳遞的重要方式。（）

4.行政協(xié)調(diào)是指通過行政手段解決行政組織之間、人員之間的矛盾和沖突。（）

5.行政效率是衡量行政管理工作成效的唯一標準。（）

6.行政監(jiān)督的主體是行政相對人。（）

7.行政決策的過程包括信息收集、方案設(shè)計、方案評估和決策實施。（）

8.行政執(zhí)行是行政決策的最終目標，其核心是確保決策的實施。（）

9.行政責任是指行政人員在履行職責過程中對國家和人民負責的表現(xiàn)。（）

10.行政倫理是行政人員的行為規(guī)范，它以公正、公平、公開為核心。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織的基本原則。

2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能。

3.簡述行政溝通的障礙及其克服方法。

4.簡述行政決策的基本程序。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述政府職能轉(zhuǎn)變對提高政府治理能力的影響。

2.論述行政倫理在行政管理中的重要性及其作用。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.人

D.財務(wù)

2.下列關(guān)于行政領(lǐng)導(dǎo)力的說法，正確的是：

A.行政領(lǐng)導(dǎo)力是行政領(lǐng)導(dǎo)者的個人能力

B.行政領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者運用權(quán)力影響他人的能力

C.行政領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者處理人際關(guān)系的能力

D.行政領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者制定決策的能力

3.下列關(guān)于行政溝通的說法，錯誤的是：

A.行政溝通是行政組織內(nèi)部信息傳遞的重要方式

B.行政溝通可以促進組織內(nèi)部的團結(jié)和協(xié)作

C.行政溝通可以是正式的也可以是非正式的

D.行政溝通不需要遵循一定的規(guī)則和程序

4.下列關(guān)于行政決策的說法，正確的是：

A.行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)

B.行政決策的主體是政府機關(guān)

C.行政決策的目標是實現(xiàn)行政目標

D.行政決策的方法包括經(jīng)驗法、科學法等

5.下列關(guān)于行政執(zhí)行的說法，正確的是：

A.行政執(zhí)行是行政決策的實施過程

B.行政執(zhí)行的主體是行政人員

C.行政執(zhí)行的方法包括命令、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等

D.行政執(zhí)行不需要對結(jié)果進行反饋

6.下列關(guān)于行政責任的說法，正確的是：

A.行政責任是行政人員對行政行為的后果負責

B.行政責任包括法律責任、道德責任和紀律責任

C.行政責任是行政人員履行職責的內(nèi)在要求

D.行政責任是行政人員對上級負責的表現(xiàn)

7.下列關(guān)于行政倫理的說法，正確的是：

A.行政倫理是行政人員的行為規(guī)范

B.行政倫理的核心是公正、公平、公開

C.行政倫理是行政人員履行職責的道德基礎(chǔ)

D.行政倫理是行政組織文化的重要組成部分

8.下列關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的說法，正確的是：

A.政府職能轉(zhuǎn)變是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求

B.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是簡政放權(quán)

C.政府職能轉(zhuǎn)變的目標是提高政府治理能力

D.政府職能轉(zhuǎn)變需要加強政府自身建設(shè)

9.下列關(guān)于公共危機管理的說法，正確的是：

A.公共危機管理是政府應(yīng)對突發(fā)事件的重要手段

B.公共危機管理包括預(yù)防和應(yīng)對兩個階段

C.公共危機管理的目標是最大限度地減少損失

D.公共危機管理需要政府、社會組織和公眾的共同努力

10.下列關(guān)于電子政務(wù)的說法，正確的是：

A.電子政務(wù)是信息技術(shù)在政府管理中的應(yīng)用

B.電子政務(wù)可以提高政府治理效率和服務(wù)水平

C.電子政務(wù)需要加強信息安全保障

D.電子政務(wù)是政府職能轉(zhuǎn)變的重要途徑

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.D

解析思路：行政組織的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，財務(wù)不屬于行政組織的職能。

2.BCD

解析思路：行政監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，目的是確保行政行為的合法性和有效性，主體可以是政府機關(guān)或其他監(jiān)督機構(gòu)。

3.D

解析思路：行政決策的程序包括問題診斷、方案設(shè)計、方案評估和決策實施，決策實施是決策程序的最后一環(huán)。

4.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行是行政決策的實施過程，主體是政府機關(guān)，目標是實現(xiàn)行政決策，方法包括行政命令、行政指導(dǎo)等。

5.ABCD

解析思路：行政責任是行政人員必須承擔的責任，包括法律責任、道德責任和紀律責任，是對國家和人民負責的表現(xiàn)。

6.ABCD

解析思路：行政倫理是行政人員的行為規(guī)范，核心是公正、公平、公開，是行政人員履行職責的道德基礎(chǔ)，也是組織文化的重要組成部分。

7.ABCD

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，核心是簡政放權(quán)，目標是提高政府治理能力，需要加強政府自身建設(shè)。

8.ABCD

解析思路：公共危機管理是政府應(yīng)對突發(fā)事件的重要手段，包括預(yù)防和應(yīng)對兩個階段，目標是最大限度地減少損失，需要多方共同努力。

9.ABCD

解析思路：電子政務(wù)是信息技術(shù)在政府管理中的應(yīng)用，可以提高政府治理效率和服務(wù)水平，需要加強信息安全保障，是政府職能轉(zhuǎn)變的重要途徑。

10.ABCD

解析思路：行政績效評估是衡量政府工作成效的重要手段，包括定量評估和定性評估，需要建立科學的評估指標體系，結(jié)果應(yīng)作為政府決策的重要依據(jù)。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政組織的目標是實現(xiàn)行政職能，確保政府目標的實現(xiàn)。

2.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)力包括個人能力和影響力，不僅僅是權(quán)力運用。

3.√

解析思路：行政溝通確實可以是正式的，如公文往來，也可以是非正式的，如口頭交流。

4.√

解析思路：行政協(xié)調(diào)確實是通過行政手段解決行政組織之間、人員之間的矛盾和沖突。

5.×

解析思路：行政效率是衡量行政管理工作成效的重要標準之一，但不是唯一標準。

6.×

解析思路：行政監(jiān)督的主體是監(jiān)督機構(gòu)或個人，而不僅僅是行政相對人。

7.√

解析思路：行政決策的過程確實包括信息收集、方案設(shè)計、方案評估和決策實施。

8.√

解析思路：行政執(zhí)行確實需要確保決策的實施，并對結(jié)果進行反饋。

9.√

解析思路：行政責任確實是指行政人員對行政行為的后果負責。

10.√

解析思路：行政倫理確實是以公正、公平、公開為核心，是行政人員的行為規(guī)范。

三、簡答題

1.行政組織的基本原則包括：合法性原則、民主集中制原則、效率原則、服務(wù)原則、法治原則、責任原則。

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括：制定行政決策、組織協(xié)調(diào)、指揮監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、激勵引導(dǎo)。

3.行政溝通的障礙及其克服方法包括：信息過濾、選擇性知覺、情緒因素、語言障礙、組織結(jié)構(gòu)障礙。克服方法有：提高信息透明度、加強溝通技巧、建立良好的溝通渠道、培養(yǎng)積極情緒、使用清晰的語言、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

4.行政決策的基本程序包括：問題診斷、目標設(shè)定、方案