自考行政管理復習大綱與試題答案

自考行政管理復習大綱與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.溝通職能

2.行政組織結構的基本原則有：

A.適應性原則

B.系統(tǒng)性原則

C.穩(wěn)定性原則

D.協(xié)調性原則

E.效率性原則

3.行政決策的基本過程包括：

A.問題診斷

B.方案設計

C.方案評估

D.決策實施

E.決策反饋

4.行政監(jiān)督的主要內容包括：

A.政策執(zhí)行監(jiān)督

B.行政行為監(jiān)督

C.財務監(jiān)督

D.人員監(jiān)督

E.領導監(jiān)督

5.行政效能的衡量指標有：

A.效率指標

B.效果指標

C.公平指標

D.可持續(xù)性指標

E.創(chuàng)新性指標

6.行政溝通的主要方式有：

A.口頭溝通

B.書面溝通

C.非言語溝通

D.電子溝通

E.間接溝通

7.行政法規(guī)的制定程序包括：

A.起草階段

B.審議階段

C.發(fā)布階段

D.執(zhí)行階段

E.修改階段

8.行政服務的主要特點有：

A.公共性

B.專業(yè)性

C.服務性

D.透明性

E.便利性

9.行政倫理的基本原則有：

A.公正原則

B.誠信原則

C.責任原則

D.效率原則

E.民主原則

10.行政改革的主要方向有：

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府管理方式改革

D.政府與市場關系改革

E.政府與社會關系改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指政府機關對社會公共事務的管理活動。（）

2.行政組織結構的層級越高，其管理幅度越小。（）

3.行政決策的科學化要求決策者具備豐富的經驗和知識。（）

4.行政監(jiān)督是確保行政行為合法性和有效性的重要手段。（）

5.行政效能是指行政組織在完成行政任務時所達到的效率。（）

6.行政溝通的有效性取決于溝通雙方的情感投入。（）

7.行政法規(guī)的制定必須遵循法定程序，不得隨意修改。（）

8.行政服務以公民、法人和其他組織的實際需求為導向。（）

9.行政倫理要求行政人員在工作中堅持誠信原則。（）

10.行政改革的目標是建立高效、廉潔、公正的政府。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的特點。

2.簡述行政決策的基本原則。

3.簡述行政監(jiān)督的主要類型。

4.簡述行政改革的主要內容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現代社會中的作用和重要性。

2.結合實際案例，分析行政改革對提升政府效能的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本原則不包括以下哪一項？

A.公平原則

B.效率原則

C.民主原則

D.保密原則

2.下列哪項不屬于行政組織的構成要素？

A.目標

B.人員

C.財務

D.政策

3.行政決策過程中，以下哪個階段不是必須的？

A.信息收集

B.方案設計

C.方案評估

D.決策執(zhí)行

4.行政法規(guī)的制定主體是：

A.行政機關

B.國家立法機關

C.地方立法機關

D.社會團體

5.行政服務的核心是：

A.公共服務

B.個人服務

C.企業(yè)服務

D.政府服務

6.行政倫理的基本要求不包括：

A.公正

B.誠信

C.自由

D.責任

7.下列哪項不是行政監(jiān)督的目的？

A.確保政策執(zhí)行

B.提高行政效能

C.維護社會穩(wěn)定

D.降低行政成本

8.行政組織的層級越高，其管理幅度：

A.越大

B.越小

C.保持不變

D.無法確定

9.行政溝通的障礙主要來源于：

A.溝通渠道

B.溝通內容

C.溝通雙方

D.以上都是

10.行政改革的主要動力是：

A.經濟發(fā)展

B.科技進步

C.社會需求

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理涉及計劃、組織、領導、控制等多個方面，同時溝通也是不可或缺的環(huán)節(jié)。

2.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織結構設計應遵循適應性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、協(xié)調性和效率性等原則，以確保組織高效運轉。

3.A,B,C,D,E

解析思路：行政決策是一個系統(tǒng)的過程，包括問題診斷、方案設計、方案評估、決策實施和決策反饋等環(huán)節(jié)。

4.A,B,C,D,E

解析思路：行政監(jiān)督旨在確保行政行為的合法性、有效性和公正性，涉及政策執(zhí)行、行政行為、財務、人員和領導等多個方面。

5.A,B,C,D,E

解析思路：行政效能的衡量指標應全面考慮效率、效果、公平、可持續(xù)性和創(chuàng)新性等多個維度。

6.A,B,C,D,E

解析思路：行政溝通的方式多樣，包括口頭、書面、非言語和電子溝通等，每種方式都有其適用場景和特點。

7.A,B,C,D,E

解析思路：行政法規(guī)的制定必須遵循法定程序，包括起草、審議、發(fā)布、執(zhí)行和修改等階段。

8.A,B,C,D,E

解析思路：行政服務強調以公民、法人和其他組織的實際需求為導向，提供公共服務、個人服務、企業(yè)服務和政府服務。

9.A,B,C,D,E

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、責任等，要求行政人員在工作中堅持這些原則。

10.A,B,C,D,E

解析思路：行政改革的目標是建立高效、廉潔、公正的政府，涉及政府職能、機構、管理方式和政府與市場、社會的關系等多個方面。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析思路：行政管理是指政府機關對社會公共事務的管理活動，這是行政管理的定義。

2.正確

解析思路：層級越高，管理幅度越小，這是組織管理的一般規(guī)律。

3.正確

解析思路：行政決策的科學化要求決策者具備豐富的經驗和知識，以確保決策的科學性和合理性。

4.正確

解析思路：行政監(jiān)督是確保行政行為合法性和有效性的重要手段，有助于提高行政效能。

5.正確

解析思路：行政效能是指行政組織在完成行政任務時所達到的效率，是衡量行政工作成效的重要指標。

6.正確

解析思路：行政溝通的有效性取決于溝通雙方的情感投入，良好的情感基礎有助于溝通的順利進行。

7.正確

解析思路：行政法規(guī)的制定必須遵循法定程序，確保法規(guī)的合法性和權威性。

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