行政管理本科的案例寫作指導試題及答案

行政管理本科的案例寫作指導試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于公共行政職能？（）

A.維護國家安全

B.提供公共服務

C.制定公共政策

D.促進經濟發(fā)展

E.培養(yǎng)專業(yè)人才

2.以下哪種說法不屬于行政領導的基本特征？（）

A.權力集中

B.溝通協(xié)調

C.組織能力

D.民主參與

E.強制命令

3.關于行政監(jiān)督，以下哪些觀點是正確的？（）

A.行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)內部的一種自我約束機制

B.行政監(jiān)督有助于提高行政效率

C.行政監(jiān)督是維護社會穩(wěn)定的重要手段

D.行政監(jiān)督可以增強政府的透明度

E.行政監(jiān)督是對行政行為的全程監(jiān)控

4.以下哪些屬于行政倫理的基本原則？（）

A.公平公正

B.效率優(yōu)先

C.責任與權力對等

D.服務群眾

E.誠信守法

5.以下哪些屬于行政組織結構的基本形式？（）

A.集權制

B.分權制

C.職能制

D.縱向制

E.橫向制

6.下列哪些屬于行政管理的主要職能？（）

A.計劃與預測

B.組織與協(xié)調

C.指導與監(jiān)督

D.控制與評價

E.激勵與培訓

7.關于行政改革，以下哪些說法是正確的？（）

A.行政改革是適應社會經濟發(fā)展的需要

B.行政改革是提高政府治理能力的重要途徑

C.行政改革應注重體制機制創(chuàng)新

D.行政改革需要廣泛聽取社會意見

E.行政改革應以實現(xiàn)公共利益為目標

8.以下哪些屬于公共危機管理的原則？（）

A.及早預警

B.集中領導

C.信息公開

D.全力應對

E.依法依規(guī)

9.以下哪些屬于行政決策的程序？（）

A.確定決策目標

B.收集決策信息

C.擬定決策方案

D.比較評價方案

E.選擇最佳方案

10.下列哪些屬于行政成本控制的方法？（）

A.優(yōu)化資源配置

B.建立健全預算制度

C.強化績效考核

D.推進信息公開

E.嚴格執(zhí)行法規(guī)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是為了實現(xiàn)政府職能的優(yōu)化和社會資源的合理配置。（）

2.公共行政的效率原則強調的是政府工作的速度和質量，而不僅僅是成本控制。（）

3.行政領導者的個人魅力和領導風格對行政組織的凝聚力和執(zhí)行力具有重要影響。（）

4.行政倫理要求行政人員在處理公私關系時，必須保持公私分明，不得以權謀私。（）

5.行政組織的層級結構越高，其決策效率就越低。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政人員的違法行為。（）

7.公共危機管理強調的是危機發(fā)生后的應急處理，而不是事前的預防。（）

8.行政決策的合理性原則要求決策過程中必須充分考慮各方面的意見和建議。（）

9.行政成本控制的關鍵在于提高行政效率，降低行政開支。（）

10.行政管理的創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理理念創(chuàng)新等各個方面。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政領導者的基本素質。

2.論述公共行政中的公平公正原則及其重要性。

3.簡析行政組織結構對行政效率的影響。

4.闡述公共危機管理中信息發(fā)布的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政改革對提高政府治理能力的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結合實際案例，分析公共危機管理中如何有效協(xié)調各方利益，實現(xiàn)危機的妥善處理。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪一項不屬于公共行政的基本原則？（）

A.法律原則

B.公平原則

C.透明原則

D.獨立原則

2.行政管理中的“帕累托最優(yōu)”是指（）

A.少數(shù)人的利益最大化

B.多數(shù)人的利益最大化

C.社會整體利益的最大化

D.個人利益的最大化

3.行政組織中的“官僚制”理論是由誰提出的？（）

A.馬克斯·韋伯

B.卡爾·馬克思

C.亞當·斯密

D.約翰·斯圖亞特·密爾

4.下列哪項不是行政決策的程序之一？（）

A.確定決策目標

B.收集決策信息

C.制定決策方案

D.實施決策方案

5.行政倫理的核心是（）

A.公平

B.誠信

C.責任

D.效率

6.下列哪項不是公共危機管理的基本原則？（）

A.及早預警

B.信息公開

C.逐級上報

D.集中領導

7.行政監(jiān)督的主要目的是（）

A.提高政府工作效率

B.防止和糾正行政人員的違法行為

C.提高政府形象

D.促進政府職能轉變

8.行政組織結構中的“職能制”特點是（）

A.權力集中

B.職責分明

C.橫向聯(lián)系

D.縱向聯(lián)系

9.下列哪項不是行政改革的目標？（）

A.提高政府治理能力

B.優(yōu)化政府職能

C.降低行政成本

D.增加政府開支

10.下列哪項不是行政成本控制的方法？（）

A.優(yōu)化資源配置

B.建立健全預算制度

C.強化績效考核

D.提高行政人員的福利待遇

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：公共行政的職能包括維護國家安全、提供公共服務、制定公共政策、促進經濟發(fā)展等，這些都是公共行政的基本職責。

2.E

解析思路：行政領導的基本特征包括權力集中、溝通協(xié)調、組織能力、民主參與等，強制命令不屬于行政領導的基本特征。

3.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)內部的一種自我約束機制，有助于提高行政效率，維護社會穩(wěn)定，增強政府的透明度，并對行政行為進行全程監(jiān)控。

4.ACDE

解析思路：行政倫理的基本原則包括公平公正、責任與權力對等、服務群眾、誠信守法等，效率優(yōu)先不是行政倫理的基本原則。

5.ABCDE

解析思路：行政組織結構的基本形式包括集權制、分權制、職能制、縱向制、橫向制等，這些都是組織結構設計的不同方式。

6.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃與預測、組織與協(xié)調、指導與監(jiān)督、控制與評價、激勵與培訓等，這些都是行政管理的基本內容。

7.ABCDE

解析思路：行政改革是適應社會經濟發(fā)展的需要，是提高政府治理能力的重要途徑，需要注重體制機制創(chuàng)新，廣泛聽取社會意見，以實現(xiàn)公共利益為目標。

8.ABCDE

解析思路：公共危機管理的原則包括及早預警、集中領導、信息公開、全力應對、依法依規(guī)等，這些都是危機管理中應遵循的基本原則。

9.ABCDE

解析思路：行政決策的程序包括確定決策目標、收集決策信息、擬定決策方案、比較評價方案、選擇最佳方案等，這些都是決策過程中的基本步驟。

10.ABCD

解析思路：行政成本控制的方法包括優(yōu)化資源配置、建立健全預算制度、強化績效考核、推進信息公開、嚴格執(zhí)行法規(guī)等，這些都是控制行政成本的有效手段。

二、判斷題

1.對

解析思路：公共行政的主要目的是為了實現(xiàn)政府職能的優(yōu)化和社會資源的合理配置，這是公共行政的核心目標。

2.錯

解析思路：公共行政的效率原則不僅強調政府工作的速度和質量，還包括成本控制，即以最少的成本實現(xiàn)最大的效益。

3.對

解析思路：行政領導者的個人魅力和領導風格對行政組織的凝聚力和執(zhí)行力具有重要影響，這是領導力理論的基本觀點。

4.對

解析思路：行政倫理要求行政人員在處理公私關系時，必須保持公私分明，不得以權謀私，這是行政倫理的基本要求。

5.錯

解析思路：行政組織的層級結構越高，決策層級越多，可能會導致決策效率降低，但這并不是絕對的，合理的層級結構可以提高決策效率。

6.對

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政人員的違法行為，確保政府行為的合法性和公正性。

7.錯

解析思路：公共危機管理不僅包括危機發(fā)生后的應急處理，還包括事前的預防，以及危機后的恢復重建。

8.對

解析思路：行政決策的合理性原則要求決策過程中必須充分考慮各方面的意見和建議，以確保決策的科學性和合理性。

9.對

解析思路：行政成本控制的關鍵在于提高行政效率，降低行政開支，這是行政成本控制的基本目標。

10.對

解析思路：行政管理的創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理理念創(chuàng)新等各個方面，這些都是推動行政管理發(fā)展的動力。

三、簡答題

1.行政領導者的基本素質包括：政治素質、道德素質、業(yè)務素質、能力素質、心理素質等。政治素質要求領導者具有堅定的政治立場和正確的政治方向；道德素質要求領導者具有良好的道德品質和職業(yè)道德；業(yè)務素質要求領導者具備豐富的專業(yè)知識和實踐經驗；能力素質要求領導者具備較強的組織能力、溝通能力和決策能力；心理素質要求領導者具備良好的心理素質和情緒控制能力。

2.公平公正原則是公共行政的基本原則之一，其重要性體現(xiàn)在：首先，公平公正是社會正義的體現(xiàn)，是維護社會穩(wěn)定和諧的基礎；其次，公平公正可以增強政府公信力，提高政府形象；再次，公平公正可以促進社會公平，減少社會矛盾；最后，公平公正可以激發(fā)社會活力，推動社會進步。

3.行政組織結構對行政效率的影響主要體現(xiàn)在：合理的組織結構可以提高行政效率，因為合理的結構可以明確職責分工，減少工作重疊，提高工作效率；不合理的組織結構則會降低行政效率，因為職責不清、權限不明、溝通不暢等問題會導致工作效率低下。

4.公共危機管理中信息發(fā)布的重要性體現(xiàn)在：首先，信息發(fā)布有助于提高公眾對危機的認識，增強危機意識；其次，信息發(fā)布可以穩(wěn)定公眾情緒，減少恐慌；再次，信息發(fā)布有助于協(xié)調各方力量，形成合力應對危機；最后，信息發(fā)布可以增強政府公信力，提高政府形象。

四、論述題

1.行政改革對提高政府治理能力的作用主要體現(xiàn)在：首先，行政改革可以優(yōu)化政府職能，提高政府的服務能力和水平；其次，行政改革可以完善行政體制，提高政府決策的科學性和民主性；再次，行政