企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)模擬試卷2

企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)模擬試卷2

一、單項(xiàng)選擇題（本題共2題，每題7.0分，共2分0）

1、會(huì)計(jì)制度全面設(shè)計(jì)的調(diào)杳研究應(yīng)遵循的重要原則是

A、調(diào)查的面要寬。調(diào)查所獲取的信息要廣

B、重點(diǎn)調(diào)查與設(shè)計(jì)有關(guān)的內(nèi)容

C、重點(diǎn)調(diào)杳現(xiàn)有制度哪些方面不適應(yīng)環(huán)境的變化

D、對(duì)設(shè)計(jì)無(wú)關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行一般了解

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

2、全面并詳盡了解企業(yè)第一手資料的最有效的方法是

A、廣泛收集查閱企業(yè)已有的制度、文件、圖標(biāo)資料

B、整理分析調(diào)查資料

C、對(duì)有價(jià)值的資料進(jìn)行總結(jié)

D、有針對(duì)性的參觀企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，并在參觀過(guò)程中采訪有關(guān)工作人員，同時(shí)召

開(kāi)必要的小型座談會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

二、多項(xiàng)選擇題（本題共〃題，每題1.0分，共〃

分。）

3、企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)科目的選擇和使用應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

4、企業(yè)在自行設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，必須注意與（）保持一致。

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

5、《會(huì)計(jì)法》第二十一條規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由（）組成。

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,E

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

6、根據(jù)管理需要和具體情況，輔助會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)可以是

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

7、在會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)中，有關(guān)成本費(fèi)用的管理辦法應(yīng)當(dāng)明確

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

8、完成企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提交的資料包括

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

9、站在企業(yè)的立場(chǎng)上選擇會(huì)計(jì)政策，應(yīng)當(dāng)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

10、企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)處理好

標(biāo)準(zhǔn)答案：D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

II、企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的最終目的是

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

12、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)手段的選擇取決于

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

13、編制會(huì)計(jì)制度總體的設(shè)計(jì)計(jì)劃和具體的設(shè)計(jì)安排，包括設(shè)計(jì)時(shí)所需要的

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

三、名詞解釋?zhuān)ū绢}共8題，每題1.0分，共8分。）

14、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)是對(duì)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容及設(shè)計(jì)工作做出全面安排

及規(guī)劃，即事先有一個(gè)提綱性規(guī)劃和指南。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

15、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方案

標(biāo)準(zhǔn)答案：會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方案是指根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)涉及的范圍，所形成的系

統(tǒng)、框架和規(guī)劃。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

16、單獨(dú)設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：是指由單位指定有設(shè)計(jì)能力的會(huì)計(jì)人員擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作，或者聘請(qǐng)合格的

會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

17、共同設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：共同設(shè)計(jì)是由由單位選派高級(jí)會(huì)計(jì)人員及聘請(qǐng)合格的會(huì)計(jì)師，共同參加

設(shè)計(jì)工作。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

18、集體設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：集體設(shè)計(jì)是由由合格的會(huì)計(jì)師或?qū)＜?、企業(yè)管理人員共同組成設(shè)計(jì)小組

或委員會(huì)來(lái)承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

19、會(huì)議設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：會(huì)議設(shè)計(jì)是指使用行政命令方式，召集有關(guān)會(huì)計(jì)人員開(kāi)會(huì)擬訂草案加以

討論，另聘專(zhuān)家學(xué)者為顧問(wèn)以備咨詢(xún)，經(jīng)全體通過(guò)后上報(bào)批準(zhǔn)，公布實(shí)施。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

20、局部設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：局部設(shè)計(jì)是對(duì)個(gè)別部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)核算資料，或部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的

會(huì)計(jì)處理所進(jìn)行的設(shè)計(jì)。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

21、賬務(wù)處理程序

標(biāo)準(zhǔn)答案：賬務(wù)處理程序是指從填制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿到編制會(huì)計(jì)報(bào)表的整個(gè)過(guò)

程。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

四、簡(jiǎn)答題（本題共5題，每題7.0分，共5分。）

22、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的作用有哪些?

標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）總體設(shè)計(jì)是進(jìn)行具體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。（2）保證會(huì)計(jì)制度具體設(shè)計(jì)的適

用性和可行性。（3）保證會(huì)計(jì)制度的具體設(shè)計(jì)有序進(jìn)行。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

23、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容應(yīng)包括哪些？

標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平建議的設(shè)計(jì)。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備的設(shè)

計(jì)。（3）會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)。（4）財(cái)產(chǎn)核算及其管理制度的設(shè)計(jì)。（5）成本

費(fèi)用核算及其管理制度的設(shè)計(jì)。（6）其他會(huì)計(jì)管理制度的設(shè)計(jì)。（7）完成企業(yè)

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提交的資料。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

24、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容？

標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。（2）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)計(jì)。（3）會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)

計(jì)。（4）賬務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)。除此之外，企業(yè)還可以根據(jù)管理需要和具體情況，

提出其他諸如責(zé)任會(huì)計(jì)?、電算化會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等輔助會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)思路。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

25、局部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中，補(bǔ)充性設(shè)計(jì)和修訂性設(shè)計(jì)調(diào)查研究的重點(diǎn)有哪些不同？

標(biāo)準(zhǔn)答案：在局部設(shè)計(jì)中的補(bǔ)充性設(shè)計(jì)的條件下，調(diào)查研究的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是與設(shè)計(jì)有

關(guān)的內(nèi)容，對(duì)設(shè)計(jì)無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容進(jìn)行一般了解。對(duì)于作修訂性設(shè)計(jì)，則

要重點(diǎn)調(diào)查現(xiàn)有的或者正在實(shí)行的會(huì)計(jì)制度在哪些方面已經(jīng)不適應(yīng)目前客觀環(huán)境的

變化，同時(shí)了解在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)提出了什么新的要求，從

而準(zhǔn)確地尋找企業(yè)會(huì)計(jì)制度修訂的切入點(diǎn)。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

26、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)可以采用調(diào)查研究的方法有哪些？

標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢(xún)問(wèn)、個(gè)別訪談、組織座談會(huì)。（2）廣泛收集和查閱企業(yè)

已有的制度、文件、圖表等資料。（3）整理分析調(diào)查資料，邊設(shè)計(jì)邊調(diào)整。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫尢解析

五、綜合設(shè)計(jì)題（本題共3題，每題1.0分，共3分。）

27、某公司是一家新設(shè)公司，企業(yè)的各項(xiàng)管理制度已經(jīng)建立，委托一家會(huì)計(jì)師事務(wù)

所進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，同時(shí)派了一名已經(jīng)任命的會(huì)計(jì)主管協(xié)助。請(qǐng)回答：（1）會(huì)計(jì)

師事務(wù)所接受的委托工作是什么？（2）工作完成以后應(yīng)提交的資料，需提供給哪些部

門(mén)？（3）企業(yè)所需要的會(huì)計(jì)憑證和賬簿是否需要全部自行設(shè)計(jì)？（4）如何設(shè)計(jì)合理適用

的賬務(wù)處理程序？（5）企業(yè)財(cái)產(chǎn)核算管理制度設(shè)計(jì)如何進(jìn)行？

標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)就是提出解決問(wèn)題的方案，是對(duì)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制

度內(nèi)容及設(shè)計(jì)工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個(gè)提綱性規(guī)劃和指南。（2）包

括公司辦公室、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、統(tǒng)計(jì)部、計(jì)劃部、人事勞資部、車(chē)間等部門(mén)及子

公司、分公司等下屬機(jī)溝。（3）企業(yè)在提出會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿總體設(shè)計(jì)方案時(shí)，

一般小型企業(yè)和業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單的中型企業(yè)會(huì)計(jì)可以直接到會(huì)計(jì)用品商店購(gòu)買(mǎi)記賬憑

證和會(huì)計(jì)賬簿。對(duì)于業(yè)務(wù)比較復(fù)雜的大中型企業(yè)，在會(huì)計(jì)核算方面要求比較高，經(jīng)

營(yíng)活動(dòng)有特殊性，企業(yè)艱據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)核算的要求，自行設(shè)計(jì)和印

制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿。（4）設(shè)計(jì)合理適用的財(cái)務(wù)史理程序，一方面要與本企業(yè)的

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度等相適用；另一方面要能夠做到迅速、完整、

明晰的提供本企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的核算資料，以滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。所以企

業(yè)在進(jìn)行總體設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)的具體情況確定適用的財(cái)務(wù)處理程序。（5）

企業(yè)中的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)以不同的形式存在，如貨幣資金的形式、存貨的形式、固定資產(chǎn)

的形式。不同存在形式的財(cái)產(chǎn)其管理要求不一樣。在總體設(shè)計(jì)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各

種不同形式的財(cái)產(chǎn)以及這些財(cái)產(chǎn)在本企業(yè)中的重要程度。提出分工管理的原則和制

度框架。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

28、A公司是制造企業(yè)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)時(shí)，調(diào)查究的重點(diǎn)應(yīng)放在哪里？

標(biāo)準(zhǔn)答案：不同企業(yè)的千差萬(wàn)別。其會(huì)計(jì)核算的具體方法也各不相同，企業(yè)在進(jìn)行

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)前。要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查。比如，制造企業(yè)調(diào)查研究的

重點(diǎn)：第一，材料的流動(dòng)特點(diǎn)，包括材料、保管、結(jié)算等過(guò)程；第二，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)

程的特點(diǎn)，是成批生產(chǎn)還是單件小批生產(chǎn)，是多步驟的連續(xù)生產(chǎn)還是單步驟生產(chǎn)；

第三，產(chǎn)品銷(xiāo)售的特點(diǎn)，是直銷(xiāo)還是中間商代理，是建立自己的銷(xiāo)售公司還是直接

將產(chǎn)品交給商品流通企業(yè)等。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

29、某注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所受華立有限貢任公司董事會(huì)委托，對(duì)華立公司原有會(huì)計(jì)制

度進(jìn)行修訂性設(shè)計(jì)，小李是該注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，被任命為負(fù)責(zé)

人。接到任務(wù)以后小李帶人進(jìn)入該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，參觀了企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，在

參觀過(guò)程中采訪了有關(guān)工作人員，并召開(kāi)了一些小型座談會(huì)，并調(diào)閱了該企業(yè)原有

各項(xiàng)規(guī)章管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)有參考價(jià)值的資料進(jìn)行了總結(jié)。調(diào)整確定了企業(yè)

的會(huì)計(jì)政策，根據(jù)具體女計(jì)安排提交了會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)文本，經(jīng)過(guò)修改最后定

稿「請(qǐng)問(wèn)：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方案屬于哪一類(lèi)型？（2）在該方案條件下，小李

調(diào)查研究?jī)?nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在哪里？（3）在調(diào)查研究過(guò)程中，小李采用了哪些調(diào)查研究

方法？（4）小李應(yīng)如何調(diào)整確定會(huì)計(jì)政策？

標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方案局部設(shè)計(jì)的修訂性設(shè)計(jì)。（2）對(duì)于作修訂性設(shè)

計(jì)，則要重點(diǎn)調(diào)查現(xiàn)有的或者正在實(shí)行的會(huì)計(jì)制度在哪些方面已經(jīng)不適應(yīng)目前客觀

環(huán)境的變化，同時(shí)了解在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)提出了什么新的要

求，從而準(zhǔn)確的尋找企業(yè)會(huì)計(jì)制度修訂的切入點(diǎn)。（3）采用的調(diào)查研究方法主要

有：現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢(xún)問(wèn)、個(gè)別訪談、組織座談會(huì)法，還用了廣泛收集和查閱企業(yè)已有

的制度、文件、圖表等資料的方法。（4）小李應(yīng)站在企業(yè)立場(chǎng)上調(diào)整確定會(huì)計(jì)政

策，綜合考慮會(huì)計(jì)政策的短期影響和長(zhǎng)期影響；為保證按照企業(yè)立場(chǎng)所選擇的會(huì)計(jì)

政策既能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，又能得到與企業(yè)有關(guān)的各利益集團(tuán)的理解和支

持，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)必須妥善處理以下幾個(gè)關(guān)系：穩(wěn)定性與調(diào)整性的關(guān)系和

成本與效益的關(guān)系。

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析

六、論述題（本題共1題，每題7.0分，共7分。）

30、以工業(yè)企業(yè)為例，試述調(diào)查研究收集資料的具體內(nèi)容包括哪些。

標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理方面的歷史和現(xiàn)狀情況。①企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)；

②企業(yè)規(guī)模；③企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)；④本企業(yè)與其他企業(yè)之聞經(jīng)濟(jì)聯(lián)系與合作的方

式：⑤企業(yè)管理工作的歷史和現(xiàn)狀。（2）企業(yè)制度的管理和執(zhí)行情況。①調(diào)查研

究現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)制度是否符合實(shí)際需要；②調(diào)查研究現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)

其他管理制度是否能夠夕艮好的銜接；⑨從企業(yè)管理的總體情況和企業(yè)管理的現(xiàn)狀

來(lái)看，調(diào)查究竟是否有重新進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的必要；④如果是委托注冊(cè)會(huì)

計(jì)師或者其他專(zhuān)家學(xué)者設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度，調(diào)查研究階段還要對(duì)受托人提出的總體設(shè)計(jì)

方案進(jìn)行全面調(diào)研和評(píng)價(jià)，根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)

情況，能否達(dá)到企業(yè)的管理要求，還需要增加一些什么設(shè)計(jì)內(nèi)容以及哪些地方需要

改進(jìn)提出要求等。