2025勞動爭議解除勞動合同協(xié)議書

2025勞動爭議解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處從事（崗位名稱）工作，現(xiàn)因雙方在履行勞動合同過程中產生爭議，雙方經協(xié)商一致，決定解除原合同，并就相關事宜達成如下協(xié)議：第一條勞動關系確認1.1甲乙雙方確認，原合同已于年月日簽訂，合同期限為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限），約定的工作崗位為（填寫具體崗位名稱）。1.2甲乙雙方確認，原合同自年月日起至年月日止，雙方已實際履行原合同約定的勞動關系。第二條爭議事實2.1甲乙雙方確認，雙方因以下原因產生勞動爭議：（填寫爭議事實，例如：工資支付、工作條件、休息休假、勞動保護、規(guī)章制度等具體爭議事項）。2.2甲乙雙方確認，已經就爭議事實進行了充分的溝通和協(xié)商，并均認可解除原合同的必要性。第三條解除勞動合同3.1經雙方協(xié)商一致，原合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。3.2甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動關系正式終止。3.3甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均不再要求繼續(xù)履行原合同，也不再因原合同的履行產生任何權利義務關系。第四條經濟補償4.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。4.2甲方應于本協(xié)議簽訂之日起日內將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬戶：4.3甲乙雙方確認，上述經濟補償金已經包含乙方在甲方工作期間應得的所有經濟補償，包括但不限于未休年假工資、加班工資等。第五條社會保險和檔案轉移5.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方將依法為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。5.2甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方將乙方的檔案材料轉移至乙方指定的檔案接收單位。5.3甲乙雙方確認，上述社會保險關系的轉移和檔案轉移手續(xù)由甲方在本協(xié)議簽訂之日起日內完成。第六條未上班期間工資和福利6.1甲乙雙方確認，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方已結清所有工資和福利，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。6.2甲乙雙方確認，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方無需再到甲方處上班，甲方無需向乙方支付未上班期間的工資和福利。第七條提前通知7.1甲乙雙方確認，本協(xié)議的簽訂已經替代了原合同中關于提前通知的規(guī)定，雙方無需再履行提前通知的程序。7.2甲乙雙方確認，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均認可并接受本協(xié)議的解除方式，無需再要求對方履行提前通知的義務。第八條雙方義務和權利8.1甲乙雙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均不再因原合同的履行產生任何糾紛或爭議。8.2甲乙雙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均不再要求對方承擔任何因原合同履行而產生的法律責任。8.3甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均不得以任何方式干涉對方的正常工作和生活。第九條協(xié)議生效和終止9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議的終止，應以書面形式通知對方，自對方收到通知之日起生效。9.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他條款10.1本協(xié)議的任何修改或補充，均需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年