2025年北京勞動合同范文_第1頁
2025年北京勞動合同范文_第2頁
2025年北京勞動合同范文_第3頁
2025年北京勞動合同范文_第4頁
2025年北京勞動合同范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年北京勞動合同范文合同編號:簽訂地點:北京市區(qū)本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份:聯(lián)絡方式:地址:鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則,就勞動關(guān)系的建立、權(quán)利義務等內(nèi)容達成一致,茲訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”),并共同遵守。第一部分合同基本條款第一條合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止,固定期限勞動合同。1.2本合同試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月(大寫:)。試用期滿后,乙方的工作崗位、工資標準等按本合同約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:。2.3乙方的工作地點為北京市區(qū),如因工作需要甲方安排乙方異地出差或臨時工作的,乙方應當服從安排。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為小時,平均每周工作時間為小時。3.2甲方安排乙方加班的,應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日,具體安排以甲方通知為準。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準為元/月(大寫:),工資支付時間為每月日前。4.2甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳納的社會保險費用。4.3乙方的獎金、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險。5.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等福利。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他補充福利,具體以甲方規(guī)章制度為準。第二部分乙方的義務與承諾第六條工作紀律6.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德,按時完成工作任務。6.2乙方不得利用職務之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密披露給任何第三方。第七條保密義務7.1乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后年內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務相同或競爭的活動。7.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方遭受的損失。第三部分合同的變更、解除與終止第八條合同變更8.1雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。8.2由于客觀情況發(fā)生重大變化,導致本合同無法履行的,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容;協(xié)商不成的,甲方可以解除本合同,但應提前日以書面形式通知乙方。第九條合同解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的;(5)因乙方過錯致使勞動合同無法履行的其他情形。9.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)甲方強令乙方冒險作業(yè)、危害乙方人身安全的。9.4任何一方解除合同,應提前日以書面形式通知對方,除非另有法律規(guī)定。第十條合同終止10.1本合同到期自動終止。10.2雙方同意在勞動合同期滿后不再續(xù)訂勞動合同的,本合同終止。10.3本合同因其他原因終止的,雙方應依法辦理終止勞動合同的手續(xù)。第四部分違約責任與爭議解決第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。11.2乙方違反服務期約定或競業(yè)限制約定的,應按約定支付違約金。第十二條爭議解決12.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五部分其他條款第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條附則14.1本合同中“甲方”指用人單位,“乙方”指勞動者。14.2本合同中的空格部分由雙方協(xié)商填寫,不得擅自增刪內(nèi)容。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論