2025企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)版簡約勞動合同模板示例

2025企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)版簡約勞動合同模板示例合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；甲方愿意為乙方提供勞動機會，并支付相應(yīng)的勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條合同期限1.1合同期限為年（個月），自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方考察其是否勝任崗位的重要依據(jù)。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職位，并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體描述工作內(nèi)容）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的崗位操作規(guī)程、工藝流程及安全規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，平均每周不超過小時。具體作息時間根據(jù)崗位性質(zhì)和甲方安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排如下：（詳細列出節(jié)假日安排）。3.3乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)及申請程序按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付。試用期內(nèi)工資為正式工資的%。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方享有績效獎金、提成、津貼等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷期間，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：（具體說明病假工資標(biāo)準(zhǔn)）。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（詳細列出福利內(nèi)容，如住房公積金、員工培訓(xùn)、節(jié)日補貼等）。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷時，醫(yī)療費用報銷比例和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并配備必要的勞動保護用品。6.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。若因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。6.3甲方定期組織員工進行健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德，服從管理，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和proprietaryinformation.7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2在合同期限內(nèi)，若甲方因經(jīng)營狀況或業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。8.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除合同，無需支付經(jīng)濟補償金。8.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。若合同期滿后不續(xù)簽，合同自動終止。第九條勞動爭議的解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3甲方的規(guī)章制度和通知，乙方承認(rèn)已知悉并同意遵守。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月