員工離職后之前簽訂的合同10篇

員工離職后之前簽訂的合同10篇篇1員工離職后原簽合同協(xié)議處理合同甲方（原公司）：______________________乙方（離職員工）：______________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽署了多項(xiàng)合同協(xié)議，現(xiàn)乙方已提出離職申請并獲得了批準(zhǔn)，因此雙方經(jīng)友好協(xié)商后決定簽署本合同，以明確雙方對原簽署合同的處理事項(xiàng)和相關(guān)義務(wù)。一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在規(guī)范乙方離職后對原簽署合同的后續(xù)處理事項(xiàng)，保障甲乙雙方權(quán)益，促進(jìn)公平合理解決可能存在的合同糾紛問題。二、合同的繼續(xù)履行條款對于乙方離職前已簽署的合同協(xié)議，按照下列情況分別處理：1.合同正在履行中且沒有變更履行情況的事項(xiàng)：乙方雖已離職，但除非合同另有約定或雙方另有協(xié)商，否則不影響正在履行的合同條款繼續(xù)執(zhí)行。甲方將按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)和責(zé)任。2.合同涉及保密義務(wù)或競業(yè)限制：乙方離職后仍需遵守合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。乙方因執(zhí)行這些條款所受到的影響，應(yīng)得到甲方合理的補(bǔ)償和安排。三、知識產(chǎn)權(quán)與歸屬條款所有與合同相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方離職后不得擅自使用、復(fù)制或以其他方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等。一旦發(fā)現(xiàn)侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。乙方在任何時(shí)候都無權(quán)代表甲方進(jìn)行任何形式的法律行為。對于包含商業(yè)機(jī)密和敏感信息的文件資料，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定妥善處理并嚴(yán)格保密。否則承擔(dān)法律責(zé)任。四、合同解除與終止條款五、糾紛解決與法律適用條款篇2員工離職后合同協(xié)議處理甲方（原公司）：____________________乙方（離職員工）：____________________鑒于甲乙雙方于乙方在職期間簽訂了多項(xiàng)合同協(xié)議，現(xiàn)因乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工離職后之前簽訂的合同達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意明確乙方離職后雙方之間的合同關(guān)系及相關(guān)事宜的處理原則，以確保雙方權(quán)益得到合法保護(hù)。二、合同審查與歸檔1.甲方將在乙方離職前對其在職期間所簽訂的所有合同進(jìn)行梳理和歸檔。2.乙方應(yīng)配合甲方完成合同交接工作，提供所有與合同相關(guān)的文件資料。三、合同履行1.對于乙方離職前已生效且仍在履行期限內(nèi)的合同，雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行，直至合同終止。2.乙方離職后，對其在職期間代表甲方簽署的合同仍具有法律效力，乙方應(yīng)遵守合同條款，不得擅自變更或終止。四、知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)1.乙方離職后，對于涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)的合同內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方應(yīng)妥善保管因職務(wù)行為而獲取或接觸到的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)資料，不得利用上述信息謀取個(gè)人私利或損害甲方利益。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)由此造成的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約行為導(dǎo)致的損失。2.若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、離職補(bǔ)償與結(jié)算1.對于乙方在職期間簽署的合同中涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、獎(jiǎng)金等事項(xiàng)，甲方將根據(jù)合同約定及公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。2.雙方同意在乙方離職時(shí)一并結(jié)清合同相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。七、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽署日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：____________________簽署日期：XXXX年XX月XX日附加條款：雙方同意對于員工離職后競業(yè)限制及后續(xù)工作方向的約束事項(xiàng)如下：一、競業(yè)限制條款乙方離職后一定期限內(nèi)（一般為XX年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。若在競業(yè)限制期內(nèi)違反此條款，乙方需支付甲方相應(yīng)的違約金。二、后續(xù)工作方向約束乙方離職后從事的工作不得損害甲方利益，不得利用在甲方獲取的信息和資源從事與甲方利益沖突的活動。若違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本附加條款為上述協(xié)議的有效組成部分，與上述協(xié)議具有同等法律效力。以上為關(guān)于員工離職后之前簽訂的合同的協(xié)議內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容條款。篇3員工離職后合同協(xié)議處理規(guī)范甲方（原公司）：_________________________乙方（離職員工）：_________________________鑒于甲乙雙方于乙方在職期間簽訂了多項(xiàng)合同協(xié)議，現(xiàn)因乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后之前所簽訂合同的后續(xù)處理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的明確乙方離職后雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，妥善解決合同中可能存在的遺留問題，避免未來糾紛的產(chǎn)生，達(dá)成友好、公正的協(xié)議條款。二、離職時(shí)間確認(rèn)乙方自____年____月____日起正式離職，在離職交接過程中已與公司完成了相關(guān)事務(wù)的交接。本協(xié)議的簽訂即以此離職時(shí)間為基礎(chǔ)。三、合同梳理及后續(xù)處理原則1.甲乙雙方共同確認(rèn)乙方在職期間簽訂的所有合同及協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。2.針對各合同的履行情況，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分類處理：（1）對已完成履行且無爭議的合同，雙方確認(rèn)終止?fàn)顟B(tài)并注明無需進(jìn)一步處理。（2）對尚未履行完畢的合同，由甲乙雙方共同商議后續(xù)處理方式，包括但不限于合同終止、轉(zhuǎn)讓第三方繼續(xù)履行等。（3）涉及保密及競業(yè)限制的合同，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，公司將在合同約定的期限內(nèi)繼續(xù)履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如有違約行為發(fā)生，雙方將根據(jù)合同中的約定追究相應(yīng)責(zé)任。（4）對涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任未完成的合同，由乙方在離職前妥善處理財(cái)務(wù)結(jié)算等相關(guān)事宜。若存在尚未結(jié)算的費(fèi)用支付義務(wù)或需退回公司的款項(xiàng)等，乙方需按公司規(guī)定辦理完結(jié)手續(xù)后方可正式離職。（5）其他特殊合同根據(jù)具體情況雙方協(xié)商處理。四、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)條款乙方確認(rèn)并同意離職后遵守公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不會泄露或使用任何在職期間獲得的商業(yè)機(jī)密信息。如有違反，愿意承擔(dān)法律責(zé)任。五、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。2.本協(xié)議中任何一方未能履行或違反其在本協(xié)議中的任何陳述、保證、承諾或義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此受到的損失。具體損失計(jì)算方式和賠償程序雙方可另行協(xié)商或依照合同約定解決。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的書面補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。任何疑問或需要進(jìn)一步解釋的地方，由甲方負(fù)責(zé)解釋和說明。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________________________日期：____年____月____日篇4員工離職后合同協(xié)議處理甲方（原公司）：____________________乙方（離職員工）：____________________鑒于甲乙雙方之前簽訂了相關(guān)合同，現(xiàn)乙方已離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后雙方簽訂的合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同概述雙方確認(rèn)本合同涉及的內(nèi)容包括但不限于工作合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議及其他雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議等。本協(xié)議的簽訂旨在明確乙方離職后雙方對于原有合同的執(zhí)行和處理原則。二、合同終止條款鑒于乙方已從甲方離職，雙方同意所有涉及工作關(guān)系的相關(guān)合同（如工作合同等）自乙方離職之日起終止。但合同的終止不影響雙方在終止之前應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。三、保密義務(wù)乙方在離職后仍應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議。乙方承諾不泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息等。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競業(yè)禁止條款乙方在離職后應(yīng)遵守與甲方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作或進(jìn)行其他損害甲方利益的行為。具體期限和范圍按照雙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議執(zhí)行。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，在乙方任職期間因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或利用甲方的資源所產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。乙方離職后，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓這些知識產(chǎn)權(quán)。六、財(cái)務(wù)結(jié)算與返還義務(wù)乙方離職后應(yīng)清結(jié)與甲方相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，包括但不限于報(bào)銷款、借款、公司財(cái)產(chǎn)等。乙方需按時(shí)歸還甲方財(cái)物，如有損壞或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。七、法律責(zé)任與糾紛解決方式若乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.本協(xié)議的效力不受乙方離職的影響，持續(xù)有效。甲方（原公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____________________乙方（離職員工）：____________________（簽字）日期：____________________篇5#甲方：[公司名稱]#乙方：[員工姓名]#鑒于：甲方和乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，該合同自[入職日期]起生效，為期[合同期限]。甲方和乙方在合同中約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬、福利待遇、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。然而，由于乙方于[離職日期]提出了離職申請，甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意乙方在支付完相關(guān)費(fèi)用并履行完相關(guān)手續(xù)后，于[離職日期]正式離職。因此，甲方和乙方需要就離職后的相關(guān)事宜進(jìn)行明確約定，以確保雙方的權(quán)益得到保障。#一、合同解除1.乙方在支付完相關(guān)費(fèi)用并履行完相關(guān)手續(xù)后，于[離職日期]正式離職，甲方和乙方的勞動合同于該日起解除。2.乙方在離職前必須完成所有的工作任務(wù)，并移交所有的工作資料和財(cái)產(chǎn)，否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在離職后不得再以甲方的名義從事任何活動，否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。#二、薪酬及福利待遇處理1.乙方在離職前已完成的工作任務(wù)，甲方將按照合同約定支付相應(yīng)的薪酬和福利待遇。2.乙方在離職后不再享有甲方的薪酬和福利待遇，但如因乙方原因?qū)е录追绞艿綋p失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#三、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。#四、其他事宜1.乙方在離職后如有任何疑問或需要幫助，可隨時(shí)聯(lián)系甲方的人力資源部門。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)共同遵守本合同的所有條款，如有違反，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。#甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]#乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]#日期：XXXX年XX月XX日篇6員工離職后合同協(xié)議處理規(guī)范甲方（原公司）：____________________乙方（離職員工）：____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了相關(guān)的勞動合同，現(xiàn)乙方已經(jīng)離職，雙方本著公平、公正、合理、合法的原則，就乙方離職后雙方簽訂的合同協(xié)議處理事宜達(dá)成如下條款：一、合同概述甲乙雙方確認(rèn)已簽署的合同類型包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。本協(xié)議的簽訂旨在明確乙方離職后上述合同的履行、終止及后續(xù)處理事項(xiàng)。二、合同終止條款乙方離職后，除法律另有規(guī)定或合同另有約定的以外，原簽訂的各類合同的終止應(yīng)按照如下方式處理：（一）勞動合同自乙方離職之日起終止。（二）保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議在乙方離職后繼續(xù)有效，直至協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)。（三）其他合同根據(jù)合同本身的約定執(zhí)行。三、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方在離職后仍應(yīng)遵守與甲方約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。若違反相關(guān)約定，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。甲方對乙方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬與責(zé)任承擔(dān)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利權(quán)、著作權(quán)等）歸甲方所有。乙方離職后不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、財(cái)務(wù)結(jié)算與待遇支付乙方離職時(shí)，應(yīng)完成所有的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，包括但不限于工資結(jié)算、社保結(jié)算等。除法律規(guī)定的以外，甲方不再向乙方支付其他待遇。如涉及經(jīng)濟(jì)賠償或違約金，雙方應(yīng)按照合同及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。六、法律責(zé)任與糾紛解決方式（一）雙方應(yīng)依法履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。（二）對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（四）乙方離職后仍需遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于通信聯(lián)絡(luò)的保存等事項(xiàng)。若因乙方原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（五）未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日---頁面分隔線---請注意：本合同僅為示例并非專業(yè)法律建議。實(shí)際使用前應(yīng)由專業(yè)法律顧問根據(jù)具體情況進(jìn)行審核和修改。篇7員工離職后原簽合同協(xié)議處理說明甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（離職員工）：[員工姓名]鑒于乙方與甲方就聘用事項(xiàng)簽訂了合同，現(xiàn)因乙方離職，雙方就合同后續(xù)事宜及離職后的相關(guān)條款處理達(dá)成以下協(xié)議：一、合同概述雙方確認(rèn)所簽訂合同的類型、合同編號及簽訂日期，并對合同內(nèi)容達(dá)成共識，本合同所規(guī)定的事項(xiàng)真實(shí)有效，乙方對合同內(nèi)容充分了解并無異議。乙方在離職時(shí)應(yīng)完成合同中規(guī)定的所有義務(wù)和責(zé)任。二、離職條款處理1.乙方在離職時(shí)應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。在完成所有手續(xù)后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方出具離職證明。2.乙方離職后，對于涉及商業(yè)機(jī)密、知識產(chǎn)權(quán)及競業(yè)限制的合同條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得使用或幫助他人使用甲方的商業(yè)秘密從事同類業(yè)務(wù)。3.對于涉及培訓(xùn)費(fèi)用、福利待遇以及各類違約責(zé)任的條款，若乙方離職后違反相關(guān)約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。三、知識產(chǎn)權(quán)與保密責(zé)任1.乙方在甲方任職期間所參與的所有項(xiàng)目、成果、技術(shù)資料等所涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方不得擅自泄露、使用或許可他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對于在職期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息，在離職后仍應(yīng)履行保密責(zé)任，保密期限不限定。四、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為合同期內(nèi)或合理期限），未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營、咨詢等活動。2.若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償由此帶來的損失。五、債權(quán)債務(wù)處理乙方離職時(shí)，應(yīng)清理與甲方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。包括但不限于借款、報(bào)銷款等賬務(wù)，應(yīng)在離職前全部結(jié)清。如存在爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。六、合同終止后的其他事項(xiàng)本合同終止后，除以上條款外，雙方還應(yīng)履行以下事項(xiàng)：1.乙方應(yīng)歸還所有公司證件、文件、資料等物品。2.雙方應(yīng)互相配合完成社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)處理。七、爭議解決與法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后自動失效。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（用人單位）：[單位公章]地址：[地址]法定代表人：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（離職員工）：地址：[地址]員工手寫簽名：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇8員工離職后關(guān)于已簽署合同的協(xié)議本協(xié)議于____年____月____日在___（地點(diǎn)）由以下兩方簽署：甲方：（公司全稱）乙方：（離職員工全稱）鑒于甲乙雙方于乙方在職期間簽訂了多項(xiàng)合同，現(xiàn)乙方已經(jīng)離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后已簽署合同的執(zhí)行及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同確認(rèn)1.乙方在職期間，甲乙雙方簽署的所有合同（包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等）真實(shí)、有效。2.乙方確認(rèn)所有合同內(nèi)容均已了解并理解其含義及法律后果。二、離職后合同執(zhí)行1.乙方離職后，已簽署的合同除另有約定的條款外，其余條款仍繼續(xù)有效。2.乙方必須嚴(yán)格按照合同的約定履行其義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制等。三、保密義務(wù)1.乙方離職后仍應(yīng)對在職期間所接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。2.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。四、競業(yè)限制1.乙方離職后，在約定的期限內(nèi)（一般為離職后的一定期限內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。2.若乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在職期間所創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等）均歸屬于甲方所有。2.乙方離職后，仍需要遵守知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、合同解除與終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議不因乙方的離職而自動終止。2.本協(xié)議的解除與終止應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同相關(guān)條款進(jìn)行，且應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方的書面同意。七、爭議解決1.對于本協(xié)議的履行過程中產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并成為本協(xié)議不可分割的部分。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（離職員工）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇9員工離職后合同協(xié)議處理規(guī)范甲方（原公司）：____________________乙方（離職員工）：____________________鑒于甲乙雙方此前簽訂了相關(guān)合同，現(xiàn)乙方已提出離職申請并獲批準(zhǔn)，為明確雙方關(guān)于離職后合同的后續(xù)處理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同概況本合同雙方簽訂的時(shí)間、合同名稱及編號為____________。員工在任職期間簽訂的相關(guān)合同、協(xié)議、承諾書等文件均屬于本協(xié)議的附件，共同構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的組成部分。二、離職后的合同條款適用性對于乙方離職后涉及的合同條款適用性，雙方約定如下：（一）對于涉及薪資、獎(jiǎng)金、福利待遇等與經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的條款，在乙方離職后仍然有效。如薪資結(jié)算、保密費(fèi)支付、競業(yè)限制等條款將繼續(xù)履行。（二）涉及公司知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)以及個(gè)人行為規(guī)范等條款，在乙方離職后依然有效。乙方需嚴(yán)格遵守，不得損害甲方商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。（三）不涉及特定職位和在職狀態(tài)的條款，在乙方離職后將不再執(zhí)行。例如特定的工作職責(zé)、工作時(shí)間安排等。三、離職后的合同義務(wù)與責(zé)任（一）乙方在離職后需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及重要信息。（二）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利進(jìn)行。（三）乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的關(guān)于競業(yè)限制的約定，在約定的期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他公司從事相關(guān)工作。（四）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的相關(guān)待遇及補(bǔ)償。四、合同變更與解除（一）雙方同意，乙方離職后，對于合同中可變更的內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。（二）合同解除需依據(jù)法律程序及合同約定進(jìn)行。任何一方不得擅自解除合同，如一方存在違約行為，另一方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任。五、爭議解決與法律適用（一）本合同受中華人民共和國法律管轄。（二）雙方因本合同產(chǎn)生的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他（一）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。（四）未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇10#甲方（公司）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話/p>