2024《公司概論》考試題庫(kù)（題型）

2024國(guó)家開放大學(xué)《公司概論》考試題庫(kù)(通

用題型)

學(xué)校:班級(jí):姓名:考號(hào):

一、單選題(18題)

1.下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是()。

A.票面價(jià)B.發(fā)行價(jià)C.賬面價(jià)D.清算價(jià)

2.關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說(shuō)法不正確,()

A.忽略了對(duì)股東的保護(hù)B.忽略了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)C.為股東濫用公司的

法律人格提供了機(jī)會(huì)D.對(duì)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避

3.下列價(jià)格或價(jià)值中，決定股票市場(chǎng)價(jià)格的是()。

A.票面價(jià)格B.發(fā)行價(jià)格C.賬面價(jià)值D.內(nèi)在價(jià)值

4.以下哪一項(xiàng)不是公司制企業(yè)的缺點(diǎn),()

A.組建程序復(fù)雜B.保密性差C.政府對(duì)公司的限制較多D.抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

5.公司重整不適用于哪種公司0。

A.發(fā)行股票的股份公司B.發(fā)行公司債券的股份公司C.股份有限公司D.

有限責(zé)任公司

6.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議是()的職權(quán)。

A.總經(jīng)理B.董事會(huì)C.股東大會(huì)D.監(jiān)事會(huì)

7.有限責(zé)任制起源于()。

A.英國(guó)B.中國(guó)C.美國(guó)D.日本

8.以下哪一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能0

A.減少和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)B.提高管理效率C.鼓勵(lì)投資D.促進(jìn)資本流動(dòng)

9.公司破產(chǎn)是以保護(hù)()為主。

A.股東B.債權(quán)人C.職工D.公司相關(guān)利益者

10.公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)()的

權(quán)益。

A.股東B.消費(fèi)者C.債權(quán)人D.董事

11.期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是()。

A.基層管理者B.中上層管理者C.員工D.公司的監(jiān)事

12.股票期權(quán)的授予主體是()。

A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理

13.控股公司的職能主要是。。

A.資本運(yùn)營(yíng)B.產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)C.國(guó)際貿(mào)易D.市場(chǎng)開發(fā)

14.下列關(guān)于所有權(quán)的說(shuō)法不正確的是()。

A.強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性B.強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C.表明財(cái)產(chǎn)的

最終歸屬關(guān)系D.所有權(quán)是產(chǎn)權(quán)的核心

15.企業(yè)的“脫殼經(jīng)營(yíng)”，即指企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境后，主要人、財(cái)、物與原

企業(yè)脫鉤另行組成新的法人進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，新企業(yè)不承擔(dān)原企業(yè)債務(wù),

這種行為適用于公司人格否定的哪種情形()

A.公司人格混同B.公司資本顯著不足C.虛擬股東D.利用公司人格逃避

契約義務(wù)

16.下列哪種說(shuō)法不正確0

A.股票的風(fēng)險(xiǎn)大于債券的風(fēng)險(xiǎn)B.股票的收益沒(méi)有債券的收益穩(wěn)定C股

票比債券的期限長(zhǎng)D.股票與債券的性質(zhì)不同

17.以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)()

A.承擔(dān)無(wú)限責(zé)任B.組建程序簡(jiǎn)單C.信用程度低D.籌集資本較難

18.下列關(guān)于所有權(quán)的說(shuō)法不正確的是。。

A.強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性B.強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C.表明財(cái)產(chǎn)的

最終歸屬關(guān)系D.所有權(quán)是產(chǎn)權(quán)的核心

二、判斷題(20題)

19.公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。

0

A.正確B.錯(cuò)誤

20.有限責(zé)任公司可以采取募集方式設(shè)立。()

A.正確B.錯(cuò)誤

21.在業(yè)主制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體是唯一的。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

22.公司設(shè)立時(shí)出資者出資形成的財(cái)產(chǎn)不屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

23.股價(jià)指數(shù)是反映股市總體價(jià)格或者某類股票價(jià)格變動(dòng)走勢(shì)的指標(biāo)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

24.產(chǎn)權(quán)所包含的各項(xiàng)權(quán)能可以統(tǒng)一、可以分離，但不能組合、不能轉(zhuǎn)化。

0

A.正確B.錯(cuò)誤

25.股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)

收股本總額。。

A.正確B.錯(cuò)誤

26.股份有限公司的董事必須是股東。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

27.債券是一種保守性投資，股票是一種風(fēng)險(xiǎn)性投資。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

28.有限貢任公司只能采取發(fā)起設(shè)立方式。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

29.股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素:一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成

正比，二是銀行的利率，它與股價(jià)成反比。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

30.母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

31.法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含

處置權(quán)的內(nèi)容。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

32.期股激勵(lì)適用于上市公司。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

33.股份有限公司不允許股東以勞務(wù)和技術(shù)出資。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

34.企業(yè)集團(tuán)與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政著隸屬關(guān)系。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

35.法人財(cái)產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包

含處置權(quán)的內(nèi)容。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

36.產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是

所有權(quán)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

37.有限責(zé)任是減少投資風(fēng)險(xiǎn)的最佳形式。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

38.專業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

三、簡(jiǎn)答題（5題）

39.在我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基薪的設(shè)計(jì)主要應(yīng)考慮哪些因素?

40.簡(jiǎn)述母公司對(duì)子公司控制的主要手段。

41.簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。

42.簡(jiǎn)述公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)。

43.什么是公司重整，公司重整的程序如何？

參考答案

1.C

2.A

3.D

4.D

5.D

6.A

7.A

8.B

9.B

10.C

ll.B

12.A

13.A

14.A

15.D

I6.C

17.C

18.A

19.A

20.B

21.A

22.B

23.A

24.B

25.B

26.B

27.A

28.A

29.A

3O.B

31.B

32.B

33.B

34.B

35.B

36.B

37.A

38.A

39.我國(guó)目前國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基薪除了要遵守最低工資所維持生存及勞

動(dòng)再生產(chǎn)原則外，還要考慮以下因素來(lái)設(shè)計(jì)：（1）企業(yè)規(guī)模。（2）企業(yè)

平均工資水平。（3）行業(yè)工資水平。（4）行業(yè)之間的差距。

40.（1）股權(quán)控制。母公司對(duì)子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對(duì)子公

司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有

權(quán)所賦予的控制權(quán)，對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。（2）戰(zhàn)略控制。

母公司對(duì)子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營(yíng)控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營(yíng)控制

是為了整合相互依賴的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的

控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通

過(guò)賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一

體。(3)人事控制。人事控制是指母公司通過(guò)控制子公司的董事會(huì)進(jìn)而控

制子公司重要的人事任免。(4)財(cái)務(wù)控制。母公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制一

般包括兩種方式:一是通過(guò)控制財(cái)務(wù)人員來(lái)控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，母公司掌握

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過(guò)制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來(lái)控

制子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。⑸文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文

化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。

41.公司制企業(yè)與業(yè)主制企'也和合伙制企?業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點(diǎn):1.

分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，公司也以其

法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)。2.籌資

方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過(guò)股份的形式廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑

置資金，在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模u3.企

業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，公司股東

一般不再直接參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是聘請(qǐng)受過(guò)專門訓(xùn)練的各方面專家

來(lái)管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。

42.(1)減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(2)發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營(yíng)，迅速打開市場(chǎng);(3)加速

力