拒絕解約就業(yè)協(xié)議書

拒絕解約就業(yè)協(xié)議書?甲方：姓名：[甲方姓名]性別：[甲方性別]身份證號碼：[甲方身份證號]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：單位名稱：[乙方單位名稱]法定代表人：[乙方單位法定代表人姓名]地址：[乙方單位地址]聯(lián)系電話：[乙方單位聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方簽訂了就業(yè)協(xié)議書（協(xié)議編號：[就業(yè)協(xié)議書編號]），現(xiàn)因[具體解約事由]，乙方要求解除該就業(yè)協(xié)議書，甲方對此表示拒絕。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方與乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書約定，甲方畢業(yè)后將前往乙方單位工作，乙方為甲方提供[具體工作崗位名稱]的工作機(jī)會，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.乙方承諾按照國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定，為甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方專業(yè)技能要求的工作環(huán)境、勞動條件以及必要的工作支持。3.甲方承諾在畢業(yè)后按照就業(yè)協(xié)議書約定的時(shí)間和要求，前往乙方單位報(bào)到并履行工作職責(zé)，遵守乙方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)，維護(hù)乙方單位的利益和聲譽(yù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照就業(yè)協(xié)議書的約定，履行提供工作崗位、工作條件等相關(guān)義務(wù)。在乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議書約定的時(shí)間和條件，積極準(zhǔn)備前往乙方單位報(bào)到，完成相關(guān)入職手續(xù)。遵守乙方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守乙方單位的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照乙方單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，不斷提升工作能力和業(yè)績。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照就業(yè)協(xié)議書約定，按時(shí)報(bào)到并履行工作職責(zé)。在甲方違反就業(yè)協(xié)議書約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議書約定的時(shí)間和條件，為甲方提供工作崗位和工作條件，確保甲方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定，為甲方提供合理的薪酬待遇、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)和考核，為甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未經(jīng)乙方書面同意，擅自解除就業(yè)協(xié)議書或不按照約定時(shí)間前往乙方單位報(bào)到，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方因此遭受的損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方在工作期間違反乙方單位的規(guī)章制度，給乙方單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反就業(yè)協(xié)議書約定的保密義務(wù)，泄露乙方單位的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給乙方單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自解除就業(yè)協(xié)議書或不按照約定為甲方提供工作崗位、工作條件等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定，為甲方提供合理的薪酬待遇、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行不公正的評價(jià)和考核，影響甲方職業(yè)發(fā)展的，應(yīng)向甲方賠禮道歉，并采取措施消除不良影響。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：____