護士勞動合同協(xié)議書

護士勞動合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用護士提供醫(yī)療護理服務，乙方具備相應的專業(yè)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供護士服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）甲方身份及業(yè)務范圍甲方為[醫(yī)療機構(gòu)名稱]，是一家依法設立并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療機構(gòu)，主要從事[具體醫(yī)療服務范圍]等醫(yī)療服務活動。（二）乙方身份及專業(yè)資質(zhì)乙方為具備護士執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員，護士執(zhí)業(yè)證書編號為：________________，具備在甲方醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的專業(yè)能力和資質(zhì)。（三）服務內(nèi)容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排，在甲方指定的科室或崗位提供護理服務，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進行診療工作、觀察患者病情變化、執(zhí)行護理操作、為患者提供生活護理和心理護理等。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保護理工作的質(zhì)量和安全，對患者的生命健康負責。3.乙方應按照護理規(guī)范和標準，按時、準確地完成各項護理任務，記錄患者的護理情況和病情變化，及時向醫(yī)生報告異常情況。4.乙方應積極配合甲方開展醫(yī)療護理工作的各項活動，如參加業(yè)務培訓、學術(shù)交流等，不斷提高自身的專業(yè)水平和服務能力。二、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供護理服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。有權(quán)對乙方違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為進行批評教育、警告直至解除本協(xié)議。2.義務按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定的標準和方式，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高專業(yè)水平和服務能力。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)按照本協(xié)議約定的標準和方式，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與甲方的民主管理。有權(quán)在自身權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行護理職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療信息和患者的個人資料。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)水平和服務能力。如因自身原因給甲方或患者造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資標準為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可發(fā)放績效獎金，績效獎金的具體數(shù)額根據(jù)甲方的績效考核制度確定。2.甲方支付乙方的勞動報酬應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的工作服和工作鞋等勞動保護用品。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行，每周工作______天，每天工作______小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。2.乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的工作服和工作鞋等勞動保護用品。六、培訓與發(fā)展（一）培訓1.甲方應根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高專業(yè)水平和服務能力。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷更新知識和技能，提高自身素質(zhì)。（二）發(fā)展1.甲方應建立健全員工職業(yè)發(fā)展通道，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。2.乙方應努力工作，不斷提高自身的工作能力和業(yè)績，爭取獲得晉升和發(fā)展機會。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者的隱私等信息，屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露給任何第三方。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。（二）競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議終止或解除后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照每月不低于乙方離職前月工資標準的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更本協(xié)議的要求，應提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.乙方提前______天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議，但乙方應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此造成的損失。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定提供護理服務或違反甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的責任，并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事