大學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為[大學(xué)名稱][專業(yè)名稱][學(xué)歷層次]畢業(yè)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方為其員工。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方同意接收乙方，并按照本協(xié)議約定為乙方提供相應(yīng)的工作崗位及待遇。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方專業(yè)特長，安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)后正式報(bào)到之日起[X]年，自[預(yù)計(jì)報(bào)到日期]至[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]。試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式報(bào)到之日起計(jì)算。試用期包含在工作期限內(nèi)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協(xié)議約定的工作崗位及工作地點(diǎn)安排乙方工作，不得擅自變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。如因特殊情況需要變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇。乙方的工資報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方內(nèi)部晉升條件時(shí)，甲方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的工作權(quán)利和待遇。要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身在工作過程中的安全與健康。對甲方的管理和考核提出異議，并有權(quán)要求甲方進(jìn)行合理說明。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位及工作地點(diǎn)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作崗位和工作地點(diǎn)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息。在本協(xié)議履行期間及解除或終止后[X]年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。乙方應(yīng)在畢業(yè)前按照學(xué)校要求完成各項(xiàng)畢業(yè)手續(xù)，并確保能夠按時(shí)畢業(yè)。如因乙方自身原因未能按時(shí)畢業(yè)，導(dǎo)致無法按照本協(xié)議約定到甲方工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，月工資為人民幣[X]元。工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，對乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；如乙方的工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)降低乙方的工資報(bào)酬或解除勞動(dòng)合同。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國家規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方提前解除培訓(xùn)協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期的期限、培訓(xùn)費(fèi)用的金額及支付方式、乙方在服務(wù)期內(nèi)應(yīng)履行的義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在本協(xié)議履行期間及解除或終止后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)信息等。知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)及支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照競業(yè)限制協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%。如甲方未按照競業(yè)限制協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，或未按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇，或未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如甲方擅自變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，或違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于扣除工資、獎(jiǎng)金、給予警告、罰款等。如乙方擅自變更工作崗位和工作地點(diǎn)，或違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金的數(shù)額和賠償責(zé)任按照本協(xié)議約定執(zhí)行。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有