施工單位安全生產規(guī)章制度

施工單位安全生產規(guī)章制度

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇一」

第一條為貫徹落實《國務院安全生產委員會關于加強企業(yè)安全生產誠信體系

建設的指導意見》（安委（20xx）8號）精神，加強安全生產風險防控，建立健全

約束機制，引導企業(yè)樹立依法守信觀念，自覺落實安全生產主體責任，建立完善持

續(xù)改進的安全生產長效機制。根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共

和國職業(yè)病防治法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493

號）、《廣東省安全生產條例》、《國務院安委會辦公室關于印發(fā)<生產經營單位

安全生產不良記錄“黑名單”管理暫行規(guī)定》的通知》（安委辦（20xx）14號）等

法律法規(guī)規(guī)定，結合我市實際，制定本暫行辦法。

第二條在我市行政區(qū)域內從事生產經營活動單位，適用本暫行辦法。

第三條江門市生產經營單位安全生產不良記錄“黑名單”管理遵循依法管

理、客觀公正、及時準確、懲戒過失的原則，按照分級負責與屬地監(jiān)管相結合、行

業(yè)監(jiān)管與綜合監(jiān)管相結合、行政約束與經濟制約相結合、執(zhí)法檢查與輿論監(jiān)督相結

合的方式，由江門市安全生產監(jiān)督管理局負責組織實施。

第四條各級負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門（以下簡稱監(jiān)管部門）依法對

本部門負責監(jiān)管的生產經營單位執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標

準的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)

有下列情形之一的，納入“黑名單”：

（一）發(fā)生較大以上生產安全責任事故的;

（二）一年內累計發(fā)生兩次以上一般生產安全責任事故的；

（三）同一生產經營單位短期內（30個自然日內）發(fā)生的職業(yè)病危害事件涉

及疑似職業(yè)病、職業(yè)病病人10人以上30人以下，或者死亡3人以上5人以下，或

者造成一定社會影響的群體性職業(yè)病危害事件的（不含急性工業(yè)中毒）；

（四）存在重大事故隱患或作業(yè)崗位職業(yè)病危害因素的強度或濃度嚴重超標，

經監(jiān)管部門指出或責令限期整改后，逾期不整改或整改不到位的；

（五）拒絕、阻礙各級監(jiān)管部門依法履行監(jiān)督檢查職責或發(fā)生暴力抗法行為并

受到處罰，或逾期拒不執(zhí)行行政執(zhí)法指令、行政處罰決定的；

（六）發(fā)生生產安全事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證

據(jù)，或一年內兩次以上遲報、漏報事故的；

（七）發(fā)生生產安全事故時，生產經營單位的主要負責人不立即組織搶救或在

事故調查處理期間擅離職守或逃匿并經查實的；

（A）發(fā)生違法違規(guī)生產經營行為，一年內三次以上被監(jiān)管部門處予行政處罰

的；

（九）監(jiān)管部門依照有關法律法規(guī)規(guī)定，認為生產經營單位存在其他有必要納

入“黑名單”情形的。

第五條生產經營單位納入“黑名單”管理的期限，為自公布之一2一日起

1年。連續(xù)進入“黑名也”管理的生產經營單位，從第2次納入“黑名單”管理

起，管理期限為3年。

第六條

納入“黑名單”管理的基本程序:

（-）信息采集。監(jiān)管部門通過日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查、事故調查、群眾舉報、

部門移送等途徑，對符合第四條規(guī)定情形之一的生產經營單位進行核實、取證，收

集并記錄基礎信息和納入理由，并將相關資料存檔。主要包括：

1、生產經營單位名稱及概況；

2、主要違法違規(guī)行為；

3、違法違規(guī)事實的有關證據(jù)和處罰依據(jù)；

4、其他應當收集的情況。

（二）信息告知。監(jiān)管部門應當提前告知擬納入“黑名單”管理的生產經營單

位，并聽取申辯意見。生產經營單位提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應當予以采

納。

（三）信息匯總。市級監(jiān)管部門負責匯總本系統(tǒng)監(jiān)管領域內且納入“黑名單”

管理的生產經營單位信息，并報市安全監(jiān)管局。市安全監(jiān)管局負責匯總全市納入

“黑名單”管理的生產經營單位信息。

（四）信息公開。市安全監(jiān)管局向有關監(jiān)管部門、投資主管部門、訐券監(jiān)督管

理機構以及有關金融機溝等部門單位通報納入管理的“黑名單”匯總信息，并通過

部門網站或相關媒體于每季度第一個月20日前向社會公布。

上述部門單位可依壬本級網站、新聞媒體及信息公布欄等平臺，及時公開納入

“黑名單”管理的生產經營單位的相關信息。

（五）信息撤銷。生產經營單位在“黑名單”管埋期限內未再次發(fā)生符合第四

條所規(guī)定情形的，由該生產經營單位向原將其納入“黑名單”管理的監(jiān)管部門提供

相關整改情況等說明，申請撤銷。監(jiān)管部門對其申請予以核實確認后，將相關情況

上報至市安全監(jiān)管局，市安全監(jiān)管局在收到相關材料后，于5個工作日內將相關生

產經營單位移出“黑名單”，并于10個工作日內向社會公布并通報相關部門單

位。

其中，受到責令限期改正、責令停產停業(yè)整頓等現(xiàn)場處理或行政處罰的生產經

營單位，應當在“黑名單”管理期限屆滿30個工作日前，向原將其納入“黑名

單”管理的監(jiān)管部門報送整改材料并提出撤銷申請，經相關監(jiān)管部門組織驗收復查

合格、符合相關規(guī)定后方能撤銷。

第七條監(jiān)管部門應當對采集信息的真實性負責，發(fā)現(xiàn)信息有錯誤或者發(fā)生變

更時，應當及時予以更正或者變更并逐級報送至江門市安全監(jiān)管局。

第八條監(jiān)管部門人員在信息采集、發(fā)布等過程中存在濫用職權、玩忽職守、

徇私舞弊行為的，依法依規(guī)給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九條監(jiān)管部門應將納入“黑名單”管理的生產經營單位作為重點監(jiān)管對

象，在各自職責范圍內，依法對納入“黑名單”管理的生產經營單位違法違規(guī)行為

實施行政處罰，并實施以下懲戒約束和監(jiān)管。

（-）發(fā)現(xiàn)存在其也嚴重違反安全生產、依法依規(guī)從重處罰。

（二）從嚴監(jiān)管，加大監(jiān)督檢查頻次，建立常態(tài)化暗查暗訪機制，不定期開展

抽查，縣級監(jiān)管部門應當至少每月督查一次，跟蹤整改情況，直至其整改達到要

求；市級監(jiān)管部門應當至少每季度督查一次，以“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯

報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”暗查暗訪方式為主，加強跟蹤督辦，確

保隱患和問題及時整改到位，推動安全生產工作措施落實到位。

（三）按照國家、省和市有關監(jiān)管部門的相關規(guī)定，對納入“黑名單”管理期

間的生產經營單位，采取嚴格限制或禁止其新增項目的核準、土地使用、采礦權取

得、政府采購、證券融資、政策性資金和財稅政策扶持等措施，并作為銀行決定是

否貸款等重要參考依據(jù)；在各級各類評先表彰中，對該生產經營單位及其主要負責

人實行“一票否決”。

（四）納入“黑名單”管理的生產經營單位，存在普遍性的突出問題和嚴重違

法違規(guī)行為的，相關監(jiān)管部門應當及時約談生產經營單位主要負責人，舉一反三，

提出整改措施，推動生產經營單位安全生產主體責任落實到位，營造守法、自律、

守信的安全生產誠信氛圍。

第十條鼓勵和動員新聞媒體、企業(yè)員工舉報企業(yè)安全生產違法違規(guī)行為，對

符合《安全生產舉報獎勵辦法》（安監(jiān)總財（20xx）63號）條件的舉報人給予獎

勵，對舉報企業(yè)重大安全隱患和事故的人員實行高限獎勵，并嚴格保密，予以保

護。

第十一條監(jiān)管部門在統(tǒng)籌安排安全生產監(jiān)督檢查工作時，應

加強溝通協(xié)調、信息共享、工作銜接和業(yè)務交流，細化檢查督查工作計劃，改

進檢查督查方式，對相同事項要實行信息共享，防止重復執(zhí)法和多頭評價，減輕企

業(yè)負擔，有效提升監(jiān)管效能。

第十二條“黑名單”管理實行分級管理與行業(yè)監(jiān)管相結合。各市、區(qū)可參照

本規(guī)定，結合實際，制定實施辦法，由縣級安全監(jiān)管部門統(tǒng)一組織實施。

第十三條重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產

停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經

營單位自身難以排除的隱患。

一般、較大以上生產安全責任事故（包括急性工業(yè)中毒），是依照《生產安全

事故報告和調查處理條例》（中華人民共和國國務院令第493號。）的規(guī)定定義。

第十四條

本文中“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。第十五條

本暫行辦法由江門市安全監(jiān)管局負責解釋。第十六條

國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十七條

本暫行辦法自20xx年12月1日起施行，有效期x年。

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇二」

1加固工程搭設的安全支護體系和工作平臺，應定時進行安全檢查并確認其牢

固性;

2加固施工前，應熟悉周邊情況，了解加固構件受力和傳力路徑的可能變化。

對結構構件的變形、裂縫情況應設專人進行檢測，并作好觀測記錄備查；

3在加固過程中，若發(fā)現(xiàn)結構、構件突然發(fā)生變形增大、裂縫擴展或條數(shù)增多

等異常情況，應立即停工、支頂并及時向安全管理單位或安全負責人發(fā)出書面通

知；

4對危險構件、受刀大的構件進行加固時，應有切實可行的安全監(jiān)控措施，并

應得到監(jiān)理總工程師的批準：

5當施T現(xiàn)場周邊環(huán)境有影響施T人員健康的粉塵、噪音、有害氣體時，應采

取有效的防護措施；當使用化學漿液（如膠液和注漿料等）時，尚應保持施工現(xiàn)場

通風良好；

6化學材料及其產品應存放在遠離火源的儲藏室內，并應密封存放；

7工作場地嚴禁煙火，并必須配備消防器材；現(xiàn)場若需動火應事先申請，經批

準后按規(guī)定用火。

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇三」

第一條、為及時了解和掌握我縣建筑施工安全生產工作情況，加強信息通報和

工作協(xié)調，研究遏制重特大事故的對策、措施，指導、促進建筑施工安全生產管理

制度化、規(guī)范化，特制定本制度。

第二條、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站、縣屬各施工、監(jiān)理、房地產企業(yè)以及在我設立分

公司的施工、監(jiān)理、房地產企業(yè)確定一名主管建筑施工安全的負責人擔任聯(lián)絡員，

在我縣承攬業(yè)務的縣外施工、監(jiān)理、房地產等企業(yè)的項目專職安全員，填寫聯(lián)絡員

登記表（附件），報建寧縣城建局備案后予以公布；聯(lián)絡員工作如有變化，應及時

調整。

第三條、建筑施工安全生產聯(lián)絡員的職責和工作內容

1、認真分析本企業(yè)（項目）建筑施工安全生產形勢，及時收集、整理、傳遞

本地區(qū)建筑施工安全生產的重要信息；

2、及時報告本企業(yè)（項目）建筑施工安全事故、事故處罰等情況：

3、提出改進本企業(yè)（項目）或者建寧縣建筑施工安全生產監(jiān)管工作的建議；

4、按時參加聯(lián)絡員會議，通報木企業(yè)（項目）安全生產形勢和安全生產重點

工作進展情況；

5、向所在單位領導匯報聯(lián)絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議。

第四條、建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局負責組織全縣建筑施工安全生產聯(lián)絡員會議。

聯(lián)絡員會議分為季度會議、臨時會議兩種形式。

季度聯(lián)絡員會議的主要內容：分析建筑施工安全生產形勢，總結階段性工作，

提出工作思路、意見和建議，研究加強與改進聯(lián)絡員工作的重大事項。

重大事故發(fā)生時，或有重要工作需要部署時，可召開臨時會議。臨時會議的議

題主要是：通報重大事故情況，研究控制事故的對策、措施，部署和安排重要工

作。臨時會議可由部分聯(lián)絡員或者全部聯(lián)絡員參加。

聯(lián)絡員因故不能參加會議，應事先請假，并委派代表參加。

第五條、X縣建設二程安全監(jiān)督站應按上述方式建立建筑工程安全生產聯(lián)絡員

制度，并定期召開安全生產聯(lián)絡員會議。

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇四」

1.管理機構組建完整健全。

2.管理規(guī)章制度健全，服務質量標準完善，物業(yè)管理檔窠資料齊全。

3.工作計劃周密，貫徹落實學校各項任務。

4.定期檢查各業(yè)務部門工作計劃落實情況。

5.每年至少進行一次物業(yè)管理服務滿意率調查，促進管理服務工作的改進和提

高，征求意見覆蓋面不低于學校部門、學生班級總數(shù)的80樂并總人數(shù)不得少于5歸

物業(yè)管理服務滿意率不低于90%o

6.建立公共突發(fā)事件的處理機制和應急預案。

7.各項規(guī)章制度、崗位職責掛墻公布，并將所在職人員按照作業(yè)地點將姓名、

照片以及聯(lián)系方式等張貼至公告欄或顯著位置。

8.每月按時上報甲方以下材料，包括但不限于:在崗人員花名冊（含工資支付憑

證）、五險繳納情況證明、本月工作計劃、本月工佐總結（工作計劃執(zhí)行情況、服務

質量評價、安全生產情況等）、公共建筑及設施設備檢查情況（具體要求見附表，并

每周出具巡視報告）等。

9.每次物業(yè)服務考咳前，及時總結本月（學期或年度）工作情況，積極配合物業(yè)

考評工作;考評結束后，及時總結、整改;整改完成后及時遞交整改報告給后勤管理

處。

10.學校假期期間，安排好人手做好校園維護管理工作，保證校區(qū)內物業(yè)服務

工作的正常進行。

11.根據(jù)校方對校園物業(yè)管理的具體要求及考評要求，無條件積極配合甲方工

作，包括調配或增加人手處理突發(fā)事件及對校內維修單位監(jiān)督管理工作。

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇五」

第一章總則

第一條為規(guī)范外來施工單位的安全管理，堅持“安全第一，預防為主”的方

針，防止和減少事故，保障人身和設備的安全，特制定外來施工單位及人員安全管

理制度。

第二條本制度所稱，外來施工單位是指從事山西XX能源發(fā)展有限公司內部建

筑、維修、改造、設備檢修、安裝等施工項目。

第三條本制度適用于山西XX能源發(fā)展有限公司。

第二章職責

第四條外來施工單位及人員的安全管理由公司安全部門負責。

第五條外來施工單位及人員的施工管理由生產運行部門負責。

第三章外來施工的安全管理

第六條外包單位必須持有有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、承包工程資質，特殊項

目的工程承包必須有質量監(jiān)督部門的證明。

第七條外包施工單位應具備施工簡歷和三年安全施工記錄。施工負責人、工

程技術人員和工人技術素質要符合工程要求。

第八條承包方必須有滿足安全施工需要的機械，工器具及安全防護設施，安

全用具。

第九條建筑施工承包單位必須設有專職安全管理機構：配備專職安全管理人

員：

第十條為了落實安全與經濟承包掛鉤，施工單位施工前必須到安全部門簽訂

安全生產管理協(xié)議書（協(xié)議書要明確應負的安全責任和處罰條款），辦理有關開工

手續(xù)。

第十一條施工單位應遵守發(fā)包方的各項規(guī)章制度，接受發(fā)包方安全部門的監(jiān)

督和指導，對安全部門提出的意見及時整改，對情節(jié)嚴重者有權立即停止工作，由

此造成的工期延誤，由施工單位負責。發(fā)生人身事故或危及生產運行的不安全情

況，必須立即報告發(fā)包方安全部門。

第十二條施工管理部門應對外包工程安全施工負責，負責審查施工安全技術

措施，派專人辦理有關工作票手續(xù)，進行施工監(jiān)督，并進行安全交底，安全交底應

有雙方簽字，并到安全部門備案。

第十三條在危險性的區(qū)域作業(yè)，如有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜

落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引

起人身傷害的場所作業(yè)，施工承包單位應制定完善的組織、技術、安全措施，經發(fā)

包方審查后監(jiān)督實施。

第十四條安全管理部門，應建立施工檔案，施工檔案應包括，營業(yè)執(zhí)照復印

件、安全資質證書、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術、組織措施、施工

人員的安全教育考試成績、安全交底書面材料、安全生產管理協(xié)議書等。

第十五條施工單位在施工中不得亂動、亂碰運行設備，不得亂接水源、電

源、氣源，遵守公司安全生產管理制度的有關規(guī)定。

第十六條施工期間凡承包方違章作業(yè)，按山西沁水順泰能源發(fā)展有限公司安

全獎懲規(guī)定進行處罰，給發(fā)包方造成財產損失者，承包方應負責賠償。因承包方負

.主要責任造成的人身事故由承包方負責。

第十七條施工結束后應當?shù)桨踩块T辦理安全生產管理協(xié)議書的終止手續(xù)。

第四章外來施工人員的安全管理

第十八條施工單位施工前應對施工人員進行安全教育培訓，將考試成績報安

全部門備案，經安全部門審核合格后方可準許施工。

第十九條施工人員進入廠區(qū)前應接受安全部門的入廠安全教育。

第二十條施工人員應到門衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關手續(xù)方可進

廠，煙、火、手機存入門衛(wèi)煙火柜，每次進出要出示證件，配合門衛(wèi)檢查。

第二十一條施工人員應遵守公司有關安全管理制度及勞動紀律。

第二十二條施工單位應為施工人員配備必要的勞動防護用品，并規(guī)范使用。

第二十三條施，單位應認真進行嚴格的安全管埋，發(fā)生的違章行為，與本單

位員工同等處罰對待。

第二十四條施工管理部門指派的監(jiān)理人員，應熟悉生產現(xiàn)場，監(jiān)理人員確實

做到始終如一，認真負責，監(jiān)護到位，對人身和設備的安全負責

第二十五條施工單位在施工過程中發(fā)生任何疑問，應立即停止施工，向監(jiān)理

人員或甲方領導請示，經甲方人員排查清楚后，方可繼續(xù)施工。

第二十六條施工單位應通過安全教育，使施工人員樹立“安全第一”的思

想，要有安全自我防護意識，在施工中做到“四不傷害”。

第二十七條嚴禁使用未成年人和不適應安全施工要求的人員進行施工。

第二十八條承包單位的特種作業(yè)人員，必須持有相關部門核發(fā)的有效證件，

方可持證上崗。

第二十九條施工人員在施工中要遵守勞動紀律，不準在施工現(xiàn)場與施工無關

的地方逗留，不準隨意串崗，不準亂碰、亂動所有運行的設備，要愛護保護好所使

用的安全用具，安全設施，嚴格執(zhí)行安全措施。

第五章罰則

第三十條因承包方人員誤動、誤碰運行設備所造成的經濟損失，由承包方承

擔。

第三十一條因承包方檢修、施工質量不良造成的故障，包括在保質期內發(fā)生

的故障，由此造成的損失由承包方承擔。

第三十二條因承包方安全管理不善，違章指揮、違章作業(yè)、安全措施不完

善、落實安全措施不力等原因造成的事故，由承包方承擔。

第三十三條因承包方負主要責任造成的承包方人身事故，由承包方承擔，造

成人身重傷的處罰5000元，造成人重傷以上事故的處罰10000元。

第三十四條承包方發(fā)生人員行為違章的如：不帶安全帽、登高作業(yè)不系安全

帶的等，視情節(jié)處罰每人次100—500元。

第三十五條承包方未辦理開工手續(xù)擅自開工的，施工結束不辦理結束手續(xù)

的，處罰1000元。

第三十六條承包方施工人員將手機、煙、火帶入防爆區(qū)域的，每人次處罰

200—500兀。

第三十七條承包方擅自亂接電源、水源、氣源的，處罰500元。

第三十八條承包方無票作業(yè)的，處罰500元，監(jiān)督人員處罰100元。

第三十九條其它違章事項按照發(fā)包方安全獎懲辦法進行處罰。

第四十條施工事故的調查，按照公司事故調查規(guī)定由公司安全部門執(zhí)行。

第四十一條以上處罰條款，公司財務部門接到安全部門下達的處罰通知單在

工程結算時扣除。

第六章附則

第四十二條本制度與國家有關法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。

第四十三條本制度由公司安全部門負責解釋。

第四十四條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇六」

為確保公司建筑工程的施工安全，對施工中存在的不安全因素進行預測、預報

和預防生產安全事故的發(fā)生，不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境，使施工現(xiàn)場達到最佳

安全狀態(tài)，保障從業(yè)人員的安全、健康和財產安全，實現(xiàn)安全生產，根據(jù)《中華人

民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設部建筑安全生產監(jiān)督

管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx),制定本安全檢查制

度，凡屬我公司從事建沒工程的新建、擴建、改建等項目施工的安全生產工作必須

執(zhí)行本安全檢查制度。

一第一條：建筑工程施工安全檢查應依據(jù)建設部《建筑施工安全檢查標準》

(JGJ59—11)和安全生產專項治理規(guī)定，結合項目施工特點，對施工現(xiàn)場安全生

產情況進行督促、檢查，應保持檢查記錄。

一第二條：公司各級管理人員在安全生產管理工作中應通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)施

工中的不安全問題，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產；利用安全檢

查進一步宣傳、貫徹、落實國家安全生產方針、政策和各項安全生產規(guī)章制度，增

強安全意識，糾正違章帝揮、違章作業(yè)、提高搞好安全生產的自覺性和責任感；通

過安全檢查達到互相學習，總結經驗、吸取教訓、取長補短，進一步促進安全生產

工作。

一第三條：安全檢查按照經常性的、定期制度性的、突擊性的、專業(yè)性的和季

節(jié)性等多種形式進行。

一第四條：各種形式的安全檢查應有檢查記錄，安全檢查中查出的隱患除保持

檢查記錄外，應對被檢查方發(fā)出隱患整改通知單，限期整改，并跟蹤驗證隱患整

改，經復查整改合格，進行銷案。

一安全檢查中查出有即發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應責令停工，被查方必

須立即整改。

—對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員應當場指出進行糾正。

一被檢查方負責人對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（定

人、定期限、定措施），立即整改，整改完成后及時向安全檢查部門（或檢查人）

反饋信息，申請復查整改結果，并做好書面記錄。

一第五條：經常性安全檢查。在建筑工程施工全過程中應進行經常性的預防檢

查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保證施工正常運行。作業(yè)班組長或作業(yè)人員應進

行班前、班后鹵位安全檢查，檢查崗位作業(yè)環(huán)境的安全情況，作業(yè)人員安全防護設

施配置和健康狀況。

一項目部安全員或安全值日人員每天應對施工現(xiàn)場進行巡回安全檢查，通過對

施工現(xiàn)場的巡回檢查，檢查施工現(xiàn)場各項安全防護設施的設置是否能滿足安全生產

的要求，檢查作業(yè)人員的作業(yè)行為是否違反操作規(guī)程和程序。發(fā)現(xiàn)施工中人的不安

全行為和物的不安全狀態(tài)并采取對策，消除不安全因素，保障安全生產。

-公司生產管理人員、項目經理、施工員在檢查生產過程的同時，應檢查安

全、檢查保證安全生產所需資金、施工設備機具、環(huán)境和人力資源等投入是否得到

有效實施，檢查作業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)行為，存在隱患，采取措施及時糾正。

違規(guī)行為立即制止，責令改正。

一質安部項目安全管理責任人，按照所策劃的保證安全生產文明施工控制方

案，對施工全過程中的施工現(xiàn)場安全狀況，安全管理記錄，及文明施工實施督促、

檢查，對安全隱患應及時下達整改通知單，限期整改，并應跟蹤驗證整改的效果，

消除安全隱患，完善安全生產、文明施工檔案資料。質安部經理應對項目安全管理

責任人的項目安全管理策劃方案實施情況進行督促、檢查，掌握施工現(xiàn)場安全狀況

和目標管理實現(xiàn)情況，保持檢查記錄。

一第六條：定期安全檢查。按照《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-

20xx)、安全生產專項治理規(guī)定、項目施工安全技術措施，公司或項目部定期對在

建工程進行安全生產文明施工的達標檢查，屬全面性考核性安全檢查。

一公司每季度組織一次安全檢查，分管安全工作的副總經理帶隊，質安部、技

術部、生產部等部門派員參加，質安部經理負責組織實施。檢查現(xiàn)場文明施工、安

全生產狀況及安全資料管理，應將逐項安全檢查結果以書面形式通知被檢查方，鞏

固成績，彌補不足，安全隱患由質安部負責下達整改通知單，并跟蹤整改結果。

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇七」

1.負責及制定服務物業(yè)管理公司內部崗位人調配等人力資源工作。針對《人力

資源控制程序》進行歸口管理。

2.負責物業(yè)管理公司《年度培訓計劃》的制定及監(jiān)督實施，負責人員招聘。

3.對新員工上崗進行基礎教育，負責組織對培訓效果進行評估。

4.負責服務物業(yè)管理公司工程物品、辦公用品的采購工作及對供方評價工作。

5.負責物業(yè)管理所需的采購物品進行驗證，并按《行政人事部政策與程序》中

的《庫存管理制度》進行保管、發(fā)放，控制不合格物品及標識管理。

6.組織有關人員對工程、客戶服務部、秩序維護部、外包服務分供方進行評

價，確保采購的物品和委托服務符合性規(guī)定的要求。

7.負責對工作環(huán)境的管理。

8.負責服務備品、服務設備、設施和服務人員等進行標識管理，針對客戶服務

部、工程部、秩序維護部所涉及的各種標識制作及訂購進行監(jiān)控工作。

9、負責顧客財產控制，加強固定資產管理，提高固定資產利用率，監(jiān)督固定

資產使用過程，延長固定資產使用壽命，提高固定資產使用效率。

10.負責組織客戶要求的識別及組織合同評審。

11.物業(yè)管理公司部門經理、主管、主任、文員等其他與質量管理體系運行有

關人員的崗位職責見各部門《崗位職責》。

施工單位安全生產規(guī)章制度「篇八」

1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認

真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制

度。

2、考核內容

（1）各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。

（2）職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）。

（3）現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%；優(yōu)良率按公司要求）。

（4）創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）。

3、管理目標

（1）建立健全安全生產管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。

（2）公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現(xiàn)。

（3）項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安

全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人

抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。

（4）施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。

（5）做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

4、安全責任

（1）企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。

（2）各級生產負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。

（3）各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工

作。

（4）項目經理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產

負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產規(guī)章制度，加強

領導，群防群治，確保安全生產。

5、考核辦法

（1）實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目

部要對所屬管理人員進行考核。

（2）各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛

鉤，列入各項工作考核的主要內容。

（3）考核結果作為年終經濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。

（4）公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產責任制執(zhí)行情況考評。

在考評中達到合格標準的不獎不懲，達不到合格標準的懲當月工資的10%,

達到優(yōu)良標準的獎月工資的10%,安全生產月考評成績做為項目部年終評先工作

的重要依據(jù)（占年終評先比例的60%）。

6、凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表

彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。

（1）認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產工作中

取得顯著成績的。

（2）在勞動保護安全牛產方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建

議的。

（3）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

7、創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，

公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經營目標責任書中訂立。

（1）公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工

地的獎4元/M2；創(chuàng)省級文明工地的項1=1獎3元/M2；對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目

獎2元/M2；對創(chuàng)市級文明工地的項目獎1元/M2；對未能完成安全生產、文明施工

責任目標的項目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責任項目部進行相應的懲

罰。

（2）公司竣工的單位工程，安全生產、文明施工經匯總不達標的，公司將對

該工程的項目部處1元/M2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產、文明施工

不達標證據(jù)，經主管經理、總經理批準交公司財務部由受罰單位工程款中扣除。并

整理好懲罰資料入檔。

8、對于有下列行為之一的人員，給予處分

（1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的：

（2）玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的：

（3）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。

（4）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；

（5）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致使同類事故重

復發(fā)生的。

9、經濟處罰的規(guī)定

（1）施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。

a.生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安

裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆

毀安全防護設施的責任者，罰款100-200元。

b.已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案

中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方

案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款100元。

c.存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300-500元。

d.

存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改

不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100-200元。

e.對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單位，并未提供

指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以200T000元罰款，并扣罰月工資

的10-30%。

f.被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。

(2)現(xiàn)場管理及檢查

a.職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿

絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不持安全帶等違紀者，每人罰款10元：項目

經理及管理人員均罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)10個違紀人員，處罰工地主要負責人100

元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰100-300元，分包

隊伍等同。

b.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

c.塔吊、施，電梯、龍門架(井字架)腳手架、施工用電、施工機具、安全

網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手

續(xù)，對有關人員處以每人20-200元罰款。

d.對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重

罰款20-50元。

e.對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。

f.對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰

工地負責人50-200元罰款。

g.公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)中合格

等級工地，處以工地負責人50-200元罰款。

h.市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格的

工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處

罰。

k.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地

負責人，罰款20-200元。

1.違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。

(3)工傷事故

a.單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班

組支付，事故責任者罰當月工資10-30%,免發(fā)當月獎金。

b.單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責任者

所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者

本人或他人，一律扣罰月，資10-30%,并免發(fā)「3月職務崗位津貼和獎金。

C.單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000T0000元，罰款由事故責任者所

在班組支付20-30%,大足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工

資10-30%,并免發(fā)1-6個月職務崗位津貼和獎金，

d.單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。

c.發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者