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文檔簡介
食品生產(chǎn)的規(guī)章制度
食品生產(chǎn)的規(guī)章制度1
一、目的
為規(guī)范工作秩序,提高工作效率,保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行,讓
員工做好本職工作,特訂立本制度。
二、適用范圍:
本廠全體工作人員。
三、實(shí)在制度
(一)考勤管理:標(biāo)準(zhǔn)考勤時間:辦公室人員:上午07:30—
11:15,下午12:00—17:00;生產(chǎn)人員:上午07:30—19:30,
晚上19:30—07:30.
1、嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。倘若顯現(xiàn)代人打卡者,
雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎。
2、倘若顯現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的,則由本人
到車間進(jìn)行登記,并由直接上級簽字認(rèn)可,否則按曠工處理。
3、上班時間超過半小時到達(dá)車間均屬于遲到,30分鐘以上未
到崗位也未請假視為曠工一天,每遲到或早退一次,10分鐘以內(nèi)罰
款10元。遲到10-30分鐘(含30分鐘)的每次均罰款50元。一
個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達(dá)3次者(含3次),記曠工一天。
4.若一個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達(dá)10次以上(含10次),或半
年內(nèi)累計遲到的次數(shù)達(dá)20次以上(含20次)屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)
章制度,將予以辭退。
(二)班前會、班后會
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1、清晨07:20及晚上19:20召開交接班會議。
2、倘若有事或其他原因造成不能參與會議者,必需提前給班長
打電話說明原因。
3、交班班長在生產(chǎn)中碰到的問題,盡量在本班解決,為下一班
的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ),如問題未能解決,做好仔細(xì)交班記錄,
并上報車間主任,在交接班時與接班負(fù)責(zé)人解釋清晰后方可下班。
4、交班時交班班長必需照實(shí)反映生產(chǎn)情形和設(shè)備運(yùn)行情況,不
得對存在的問題隱瞞,接班者要嚴(yán)厲認(rèn)真,認(rèn)真檢查,做到交班清,
接班嚴(yán)。
5、倘若交班者有意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定,雖然接班者
已接班,但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承當(dāng)。
6、交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問題,并和接班人員共
同核實(shí),檢查設(shè)備運(yùn)行情況。
7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場,或未完成接班檢查工作
前不得擅自離去。
8、接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對,符合實(shí)際情況即可交
接班,不得無理刁難或無故不接,由于接班人檢查核對不周而引起
的.后果,由接班人負(fù)責(zé)。
9、接班人員發(fā)覺交班人員未認(rèn)真完成工作,或檢查中發(fā)覺問題,
應(yīng)向交班人員提出,如交班人員不能予以明確回復(fù),接班人員可以
拒絕接班,并報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
10、當(dāng)交班人員檢查工作完成,而且接班人員無任何疑問后,
交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字,記錄交班時間,讓交
班人員下班。
11、班后會由當(dāng)班班長總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況,產(chǎn)量、點(diǎn)檢、
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崗位紀(jì)律等,倘若生產(chǎn)過程中存在問題要對其進(jìn)行分析和討論,或
向上級反映。
(三)工作紀(jì)律
1、上班時生產(chǎn)人員必需穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止穿
拖鞋上班。儀表應(yīng)保持乾凈、大方、得體。
2、上班時間員工應(yīng)當(dāng)堅守工作崗位,需短時間離開時應(yīng)與同事
交代,工作期間未經(jīng)班長同意,不得擅自離開崗位。倘若有特別情
況,必需進(jìn)行電話或口頭請假方可離開崗位。
3、操作人員必需依照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作,不得擅自
更改流程和指標(biāo)。
4、操作記錄要認(rèn)真填寫,不得亂寫舌」圖,填寫內(nèi)容必需和實(shí)際
相符合。
5、工作時間嚴(yán)禁打瞌睡,睡崗。倘若發(fā)覺,當(dāng)事人罰款50元,
當(dāng)班班長罰款50元。
6、上班時間不得做與工作無關(guān)的事,不得串崗、打私人電話、
玩移動電話、吃零食、閑聊等。
7、沒有特別情況未經(jīng)車間主任同意吃飯時間不得回食堂就餐。
當(dāng)送飯人員送到崗位時,崗位人員不得同時前去拿飯,必需有兩人
留守崗位。
8、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi),杜絕一切火種,嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用
具帶入。一旦發(fā)覺罰款50元。
9、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙,如有違反,車間將其本人除名并送
至人力資源部。
10、倘若因有事需要請假則提前24小時請假,不準(zhǔn)許事后請假
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2、領(lǐng)用貨架上的配件必需進(jìn)行登記,需注明領(lǐng)用人,型號規(guī)格
和數(shù)量。
3、點(diǎn)檢人員要定時對工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn),
并對其進(jìn)行整理、整頓。
四、其他
本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。
食品生產(chǎn)的規(guī)章制度2
一、食品經(jīng)營者建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度?;加辛〖?、
傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、
化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事
接觸直接入口食品的工作。
二、食品經(jīng)營人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后參與工
作。
三、應(yīng)當(dāng)建立健全本單位的‘食品安全管理制度,加強(qiáng)對職工食
品安全學(xué)問的培訓(xùn)1c
四、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。
五、從業(yè)人員繾康檢查合格證不得涂改,過期、字跡不清無效。
食品生產(chǎn)的規(guī)章制度3
一、采購食品,應(yīng)當(dāng)查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文
件。應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨查驗記錄制度,照實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、
數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)
容。食品進(jìn)貨查驗記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí),保管期限不得少于二年。
實(shí)行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的食品經(jīng)營企業(yè),可以由企業(yè)總部統(tǒng)一
查驗供貨者的許可證和食品合格的,證明文件,進(jìn)行食品進(jìn)貨查驗記
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錄。
二、采購各類食品應(yīng)注意生產(chǎn)日期或保管期等食品標(biāo)識,不應(yīng)
采購快到期或超期食品。
三、采購時應(yīng)向銷售方索取該批產(chǎn)品有效許可證和食品合格的
證明文件。
四、禁止采購腐敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其他
感官性狀異常、可能對人體健康造成危害的食品。
五、禁止采購病死、毒死、死因不明或有明顯致病寄生蟲的禽、
畜、水產(chǎn)品及其制品、酸敗油脂、變質(zhì)乳及乳制品、包裝嚴(yán)重污穢
不潔、嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸工具不潔而造成污染的食品。
六、禁止采購摻假、摻雜、偽造、冒牌、超期或用非食原材料
加工的食品。
七、采購人員應(yīng)記錄采購食品的來源及保管好相關(guān)的資料,注
意個人衛(wèi)生并隨時接受管理人員檢查。
食品生產(chǎn)的規(guī)章制度4
一、考勤制度
1、工作時間工廠每周工作六天,員工每日正常工作時間為8小
時,其中:
周一至周六:上午:8:00—12:00,下午:13:30—17:30
為工作時間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,作為交接班時間。
2、考勤
(1)全部員工必需嚴(yán)格遵守工廠考勤制度,上下班親自打卡
(午休不打卡),不得代替他人打卡。
(2)遲到、早退、曠工
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a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘
以上1小時以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上者必需提
前辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。
b、月遲到、早退累計達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計曠工一次。
曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。
3、請假
(1)病假
a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),即8:00—8:30致
電車間負(fù)責(zé)人,請假一天以上的,痊愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級以上醫(yī)
院就診證明。
b、員工因患傳染病或其他重點(diǎn)疾病請假,痊愈返工時需持區(qū)、
縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)人事部門核定后,由工廠予以工
作布置。
(2)事假:緊急突發(fā)事故可由本身或委托他人告知車間負(fù)責(zé)人
批準(zhǔn),其余請假均應(yīng)填寫《請假單》,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報人事部
門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工
資。
二、崗位制度
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者
視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。
2、工作時間禁止睡覺、串崗、閑談等于工作無關(guān)的事,違者罰
款50元。
3、嚴(yán)禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)整設(shè)備緊要
參數(shù)、閥門、開關(guān)等,違者承當(dāng)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
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4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間,違者處以50元罰款。
5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)搭配,緊密協(xié)作。
6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。
7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序,加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到牢固、
外表美觀。
8、生產(chǎn)車間應(yīng)保持乾凈,下班前清理、打掃衛(wèi)生,整理原材料,
規(guī)整擺放,成品、半成品分類整理,擺放整齊。
9、定時上下班,上班時,衣冠乾凈,不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車間。
10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。
11、生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。
12、未經(jīng)準(zhǔn)許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。
三、獎懲制度
1、順從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的布置,若有不順從管
理、調(diào)動和工作布置的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室
報到學(xué)習(xí)。
2、對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司
接受,予以表揚(yáng)嘉獎。
3、上班認(rèn)真、負(fù)責(zé),且本崗位不顯現(xiàn)重點(diǎn)失誤和設(shè)備故障的,
予以表揚(yáng)嘉獎。
4、無責(zé)任心,造成設(shè)備故障、原材料揮霍、影響生產(chǎn)的,予以
肯定懲罰。
5、在生產(chǎn)中,愛惜公共財產(chǎn),對各類違法違紀(jì)行為敢于制止、
批判、揭發(fā)者,每次嘉獎50元,并通報贊揚(yáng)。
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6、在生產(chǎn)中適時發(fā)覺機(jī)械故障、報告或適時維護(hù)和修理者,每
次予以嘉獎50元。
7、按工廠要求適時完成任務(wù)或提前超額完成的各項任務(wù)指標(biāo)者,
每月嘉獎50元。
8、偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者,罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者交司
法部門處理。
9、在工作和生活中,無故吵鬧打架者,引發(fā)事故,當(dāng)事人除負(fù)
責(zé)醫(yī)療費(fèi)外,雙方各罰款100元。影響較壞者,予以辭退。
10、不順從工作調(diào)配調(diào)動者,立刻予乂辭退。
四、衛(wèi)生安全規(guī)定
1、加強(qiáng)車間安全防火防盜工作,每天下班后各生產(chǎn)車間電源全
部關(guān)閉,全部車間關(guān)門、上鎖。
2、為了確保消防設(shè)備安全性能,生產(chǎn)車間配備的全部消防設(shè)備
不得任意動用,或作為它用。
3、員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵
守操作制度和安全管理。發(fā)覺不安全情況應(yīng)適時上報,予以排出,
保障生產(chǎn)安全。
4、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)常常組織員工進(jìn)行安全檢查,排出安全隱患°
5、工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工
作和防噪音工程,進(jìn)行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測。
6、車間員工在每天下班前半小時進(jìn)行生產(chǎn)車間的消毒清潔,保
障環(huán)境乾凈衛(wèi)生。
7、生產(chǎn)廢物必需每天清除出廠,保障衛(wèi)生安全。
8、生產(chǎn)車間及其四周必需不定期進(jìn)行除蟲滅害,防止細(xì)菌繁殖,
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危害生產(chǎn)人員。
9、員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線,以保障用電安全。
10、工廠內(nèi)全部電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢修。
五、其他
本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠全部員工。
食品生產(chǎn)的規(guī)章制度5
1、操作人員更衣、洗手后,方可進(jìn)入操作間進(jìn)行加工,防止二
次污染。
2、加工前認(rèn)真驗收加工原材料是否符合質(zhì)量,嚴(yán)禁加工不合格
原材料。
3、待加工原材料進(jìn)行清洗后,分類存放,按存放時間進(jìn)行先后
加工,防止交叉污染。
4、加工植物類原材料,應(yīng)依據(jù)菜品及烹調(diào)的實(shí)在來定。對蔬菜
原材料進(jìn)行撿摘剝削等加工處理;對簡單去皮氧化的蔬菜要適時浸
入水中,瀝干水分,存于相應(yīng)盛器內(nèi)。
5、水產(chǎn)品和肉類產(chǎn)品加工應(yīng)除盡污穢雜質(zhì),按用途進(jìn)行原材料
加工,加工后嚴(yán)禁落地存放。冷凍食品應(yīng)解凍后進(jìn)行粗加工,加工
時避開損傷鮮活水產(chǎn)品肉質(zhì)。
6、活禽類加工應(yīng)放血完全、褪毛潔凈、取內(nèi)臟徹底:肉禽類清
洗后無血、無毛,魚類清洗后無鱗、鰥、內(nèi)臟,保持清潔衛(wèi)生,不
同原材料進(jìn)行分開加工,防止污染。
7、配備有蓋的污物桶、湘水桶,每日工作后垃圾日產(chǎn)日清,污
物桶、湘水桶存放點(diǎn)隨時保持潔凈乾凈,定期進(jìn)行消毒殺菌。
8、烹制前,必需對烹制材料進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁烹制變質(zhì)食品及不
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符合衛(wèi)生要求的.食品及原材料。
9、熟食品應(yīng)存放在專用的經(jīng)過消毒的用具、餐具中。
10、剩余熟食品放入熟食箱存放,存放超過四個小時的熟食品,
回鍋后應(yīng)徹底加熱煮透方可供應(yīng)。
11、工作結(jié)束后,調(diào)料加蓋,調(diào)料瓶、炊具、工具、用具、灶
上、灶下、臺面清潔整理潔凈,地面清掃拖凈。
12、廚房管理人員下班時,應(yīng)檢查各功能區(qū)域的衛(wèi)生情形,并
做好記錄。
食品生產(chǎn)的規(guī)章制度6
一、食品成品貯存方法:
常溫貯存
貯存基本要求:
(1)清潔衛(wèi)生
(2)通風(fēng)干燥
(3)無鼠害
二、食品成品貯存庫的衛(wèi)生要求:
1、門窗、四壁完整,不漏雨,地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內(nèi)保持通風(fēng)、干燥,避開陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗,擋鼠板,保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
三、食品成品貯存的衛(wèi)生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放,
先進(jìn)先出。
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2、各類食品成品要分開存放、按品種類,進(jìn)庫整齊存放日期分
類。
3、存放的.食品成品應(yīng)與墻壁,地面保持肯定的距離。離地
20cm30cm,離墻30clli,貨架之間有間距,中心留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度把握食品的保質(zhì)期,防止發(fā)生霉
爛,軟化發(fā)臭,鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內(nèi)不得存放敗變質(zhì)食品和有異味的食品。
2、食品安全管理規(guī)章制度
1、炊事人員應(yīng)每年進(jìn)行健康檢查,經(jīng)過衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn),取得健
康合格證明和衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)合格證明后方可上崗,工作時穿戴整齊
的工作衣帽,保持良好的個人衛(wèi)生。
2、食堂工作人員進(jìn)行食品加工時應(yīng)遵守相應(yīng)崗位的衛(wèi)生操作規(guī)
程,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、保持食堂和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生乾凈,每天進(jìn)行衛(wèi)生清掃,適時
清運(yùn)餐廚垃圾。
4、食品加工依照工序流程規(guī)范進(jìn)行,各功能專間專用,不得交
叉;生熟食品容器及工具標(biāo)識清晰,不得混用。
5、適時修繕維護(hù)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,保證清洗、消毒和防塵、防蠅、
防鼠設(shè)施的.正常使用。
6、建立健全衛(wèi)生管理檔案,做好各類臺賬記錄,并妥當(dāng)保管二
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