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外賬會計(jì)用工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方擔(dān)任外賬會計(jì)崗位,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方外賬的會計(jì)核算工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證編制、財(cái)務(wù)報(bào)表出具等。2.按照國家財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定,準(zhǔn)確記錄和反映甲方的財(cái)務(wù)收支情況,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、繳納及稅務(wù)籌劃工作,依法計(jì)算并按時(shí)申報(bào)各類稅款,合理降低甲方稅務(wù)成本。4.負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)資料的安全與完整。5.定期與甲方內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。6.配合甲方接受外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方應(yīng)服從甲方安排到其他地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方實(shí)行____工作制,具體工作時(shí)間為____________________。(二)休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬(一)工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬:1.乙方的月工資為人民幣____元,工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可適時(shí)給予績效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)甲方績效考核制度確定。(二)加班工資如乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。(三)工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素,對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整前,甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇,如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全內(nèi)部勞動規(guī)章制度,并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的工作安排。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。4.乙方應(yīng)按照國家財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定,認(rèn)真履行外賬會計(jì)職責(zé),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。5.乙方應(yīng)積極配合甲方接受外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。6.乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。7.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,不得利用職務(wù)之便謀取私利。七、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶資料等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于:1.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等財(cái)務(wù)信息。2.甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營銷策略、市場分析報(bào)告等商業(yè)秘密。3.甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、合作協(xié)議等客戶資料。4.甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、人事信息等。(二)保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款(一)競業(yè)限制內(nèi)容乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于:____________________。(二)競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后,按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,支付期限為____年。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,支付時(shí)間為每月____日。(三)違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方勞動規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本協(xié)議終止。4.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會保險(xiǎn),應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方勞動規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.如乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款(一)本協(xié)議未
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