外賣小哥合同協(xié)議書

外賣小哥合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事外賣配送業(yè)務(wù)，需要招聘外賣配送人員，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供外賣配送服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的區(qū)域內(nèi)，按照甲方的要求和標準，負責外賣訂單的取餐、送餐工作，確保餐品及時、準確、安全送達客戶手中。2.工作地點：甲方指定的外賣配送區(qū)域，具體范圍為[詳細區(qū)域范圍]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行不定時工作制。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方工作時間，但乙方每日工作時間不得超過法定工作時間上限。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方申請休假，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬1.勞動報酬構(gòu)成：乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、配送補貼等部分組成。2.基本工資：甲方每月支付乙方基本工資[X]元，基本工資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)放日期]。3.績效獎金：甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量等考核指標，發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定，發(fā)放時間與基本工資同步。4.配送補貼：乙方完成的每單外賣配送任務(wù)，甲方給予配送補貼[X]元。配送補貼根據(jù)乙方實際完成的配送訂單數(shù)量計算，發(fā)放時間與基本工資同步。5.其他補貼：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實際情況，可能會給予乙方其他補貼，如高溫補貼、夜間補貼等。其他補貼的具體標準和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇標準和內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如頭盔、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，并定期對乙方進行健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。對乙方的工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量等進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求和標準，認真履行外賣配送職責，確保餐品及時、準確、安全送達客戶手中。愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或工作地點的；乙方因身體健康原因，不能勝任原工作崗位的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲乙雙方變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)當協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)當在解除或終止本合同前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)當賠償對方的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。乙方還應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，