中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)社區(qū)試題及答案

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)社區(qū)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征，正確的有：

A.市場(chǎng)主體多元化

B.市場(chǎng)交易規(guī)范化

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)公平化

D.市場(chǎng)調(diào)節(jié)自發(fā)化

2.下列關(guān)于財(cái)政政策的工具，正確的有：

A.政府支出

B.稅收政策

C.利率政策

D.貨幣政策

3.下列關(guān)于宏觀調(diào)控的目標(biāo)，正確的有：

A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

B.保持物價(jià)穩(wěn)定

C.就業(yè)充分

D.國(guó)際收支平衡

4.下列關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能，正確的有：

A.籌資管理

B.投資管理

C.資產(chǎn)管理

D.利潤(rùn)管理

5.下列關(guān)于消費(fèi)者行為理論，正確的有：

A.購(gòu)買力理論

B.需求理論

C.消費(fèi)者剩余理論

D.消費(fèi)者效用理論

6.下列關(guān)于國(guó)際貿(mào)易理論，正確的有：

A.絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論

B.比較優(yōu)勢(shì)理論

C.資源稟賦理論

D.國(guó)際分工理論

7.下列關(guān)于金融市場(chǎng)的基本功能，正確的有：

A.資金籌集

B.資金配置

C.價(jià)格發(fā)現(xiàn)

D.風(fēng)險(xiǎn)分散

8.下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本步驟，正確的有：

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)制定

C.戰(zhàn)略選擇

D.戰(zhàn)略實(shí)施

9.下列關(guān)于人力資源管理的基本職能，正確的有：

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬管理

10.下列關(guān)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的基本形式，正確的有：

A.國(guó)際貿(mào)易

B.國(guó)際投資

C.國(guó)際金融

D.國(guó)際技術(shù)合作

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。（）

2.財(cái)政政策通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。（）

3.宏觀調(diào)控的目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)穩(wěn)定、充分就業(yè)和國(guó)際收支平衡。（）

4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。（）

5.消費(fèi)者剩余是指消費(fèi)者愿意支付的價(jià)格與實(shí)際支付的價(jià)格之間的差額。（）

6.比較優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為，各國(guó)應(yīng)該專門生產(chǎn)并出口具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。（）

7.利率政策是中央銀行通過調(diào)整利率來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的手段。（）

8.企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施。（）

9.人力資源管理的主要職能是確保企業(yè)擁有適當(dāng)數(shù)量和質(zhì)量的員工。（）

10.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作有助于促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和繁榮。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心特征及其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

2.簡(jiǎn)述財(cái)政政策在實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)中的作用。

3.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理中環(huán)境分析的主要內(nèi)容和方法。

4.簡(jiǎn)述人力資源管理中績(jī)效管理的基本流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何運(yùn)用宏觀調(diào)控手段實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。

2.論述企業(yè)如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪個(gè)國(guó)家被認(rèn)為是最早實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的國(guó)家？

A.英國(guó)

B.美國(guó)

C.德國(guó)

D.日本

2.財(cái)政政策中的“財(cái)政赤字”是指：

A.政府支出超過收入

B.政府收入超過支出

C.政府收支平衡

D.政府收入和支出同時(shí)增加

3.宏觀調(diào)控中的“緊縮性貨幣政策”通常指的是：

A.降低利率

B.提高存款準(zhǔn)備金率

C.減少政府支出

D.增加稅收

4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，下列哪個(gè)概念表示企業(yè)使用一定量資金帶來的收益？

A.資金成本

B.投資回報(bào)率

C.資金周轉(zhuǎn)率

D.凈資產(chǎn)收益率

5.消費(fèi)者行為理論中，下列哪個(gè)理論認(rèn)為消費(fèi)者在購(gòu)買決策時(shí)會(huì)考慮產(chǎn)品的價(jià)格和效用？

A.購(gòu)買力理論

B.需求理論

C.消費(fèi)者剩余理論

D.消費(fèi)者效用理論

6.下列哪個(gè)理論認(rèn)為國(guó)際貿(mào)易的基礎(chǔ)是各國(guó)生產(chǎn)成本的差異？

A.絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論

B.比較優(yōu)勢(shì)理論

C.資源稟賦理論

D.國(guó)際分工理論

7.金融市場(chǎng)中的“流動(dòng)性”指的是：

A.資產(chǎn)的變現(xiàn)能力

B.資產(chǎn)的盈利能力

C.資產(chǎn)的保值能力

D.資產(chǎn)的增值能力

8.企業(yè)戰(zhàn)略管理中，下列哪個(gè)步驟是企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)？

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)制定

C.戰(zhàn)略選擇

D.戰(zhàn)略實(shí)施

9.人力資源管理中，下列哪個(gè)環(huán)節(jié)是企業(yè)招聘工作的第一步？

A.人員選拔

B.人員配置

C.員工培訓(xùn)

D.績(jī)效考核

10.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作中，下列哪個(gè)組織的主要目標(biāo)是促進(jìn)成員國(guó)之間的貿(mào)易和投資？

A.世界貿(mào)易組織（WTO）

B.國(guó)際貨幣基金組織（IMF）

C.世界銀行（WB）

D.國(guó)際勞工組織（ILO）

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征包括市場(chǎng)主體多元化、市場(chǎng)交易規(guī)范化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)公平化和市場(chǎng)調(diào)節(jié)自發(fā)化。

2.AB

解析：財(cái)政政策的工具主要包括政府支出和稅收政策，而利率政策和貨幣政策屬于貨幣政策的范疇。

3.ABCD

解析：宏觀調(diào)控的目標(biāo)是綜合性的，包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)穩(wěn)定、充分就業(yè)和國(guó)際收支平衡。

4.ABC

解析：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能包括籌資管理、投資管理和資產(chǎn)管理，利潤(rùn)管理是其目標(biāo)而非職能。

5.ABCD

解析：消費(fèi)者行為理論包括購(gòu)買力理論、需求理論、消費(fèi)者剩余理論和消費(fèi)者效用理論。

6.ABCD

解析：國(guó)際貿(mào)易理論包括絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論、比較優(yōu)勢(shì)理論、資源稟賦理論和國(guó)際分工理論。

7.ABCD

解析：金融市場(chǎng)的基本功能包括資金籌集、資金配置、價(jià)格發(fā)現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)分散。

8.ABCD

解析：企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本步驟包括環(huán)境分析、目標(biāo)制定、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施。

9.ABCD

解析：人力資源管理的基本職能包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理和薪酬管理。

10.ABCD

解析：國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的基本形式包括國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投資、國(guó)際金融和國(guó)際技術(shù)合作。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征之一。

2.正確

解析：財(cái)政政策通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這是財(cái)政政策的基本作用。

3.正確

解析：宏觀調(diào)控的目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)穩(wěn)定、充分就業(yè)和國(guó)際收支平衡，這些是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)。

4.正確

解析：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)。

5.正確

解析：消費(fèi)者剩余是指消費(fèi)者愿意支付的價(jià)格與實(shí)際支付的價(jià)格之間的差額，這是消費(fèi)者行為理論中的一個(gè)重要概念。

6.正確

解析：比較優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為，各國(guó)應(yīng)該專門生產(chǎn)并出口具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，這是國(guó)際貿(mào)易理論的核心觀點(diǎn)之一。

7.正確

解析：利率政策是中央銀行通過調(diào)整利率來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的手段，這是貨幣政策的重要組成部分。

8.正確

解析：企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施，這是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本步驟。

9.正確

解析：人力資源管理的主要職能是確保企業(yè)擁有適當(dāng)數(shù)量和質(zhì)量的員工，這是人力資源管理的基本目標(biāo)。

10.正確

解析：國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作有助于促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和繁榮，這是國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的重要意義之一。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心特征及其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用：

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心特征包括市場(chǎng)主體多元化、市場(chǎng)交易規(guī)范化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)公平化和市場(chǎng)調(diào)節(jié)自發(fā)化。這些特征對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有以下作用：促進(jìn)資源配置效率、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

2.財(cái)政政策在實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)中的作用：

財(cái)政政策在實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)總需求，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)或抑制通貨膨脹；通過調(diào)節(jié)政府支出結(jié)構(gòu)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；通過財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來提高社會(huì)福利和促進(jìn)社會(huì)公平。

3.企業(yè)戰(zhàn)略管理中環(huán)境分析的主要內(nèi)容和方法：

企業(yè)戰(zhàn)略管理中的環(huán)境分析主要包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析。外部環(huán)境分析包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和法律法規(guī)環(huán)境；內(nèi)部環(huán)境分析包括企業(yè)資源、企業(yè)能力和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。常用的環(huán)境分析方法有SWOT分析、PEST分析等。

4.人力資源管理中績(jī)效管理的基本流程和關(guān)鍵點(diǎn)：

人力資源管理中績(jī)效管理的基本流程包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋和績(jī)效改進(jìn)。關(guān)鍵點(diǎn)包括明確績(jī)效目標(biāo)、制定合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行客觀公正的評(píng)估、及時(shí)有效的反饋和持續(xù)改進(jìn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何運(yùn)用宏觀調(diào)控手段實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)：

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，運(yùn)用宏觀調(diào)控手段實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)可以從以下幾個(gè)方面入手：加強(qiáng)科技創(chuàng)新，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)