2025年中級經(jīng)濟師的企業(yè)社會責(zé)任試題及答案

2025年中級經(jīng)濟師的企業(yè)社會責(zé)任試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)社會責(zé)任（CSR）的內(nèi)涵包括以下哪些方面？

A.經(jīng)濟責(zé)任

B.社會責(zé)任

C.環(huán)境責(zé)任

D.道德責(zé)任

2.以下哪些行為屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇？

A.提高員工福利待遇

B.減少生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染

C.捐贈社會公益項目

D.推廣綠色消費理念

3.企業(yè)履行社會責(zé)任有哪些積極作用？

A.提升企業(yè)形象

B.降低企業(yè)運營成本

C.增強員工凝聚力

D.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

4.企業(yè)社會責(zé)任的四大支柱包括哪些？

A.經(jīng)濟責(zé)任

B.社會責(zé)任

C.環(huán)境責(zé)任

D.道德責(zé)任

5.以下哪些屬于企業(yè)社會責(zé)任的道德責(zé)任？

A.誠信經(jīng)營

B.保障消費者權(quán)益

C.公平競爭

D.依法納稅

6.企業(yè)社會責(zé)任的實踐路徑包括哪些？

A.制定社會責(zé)任報告

B.建立社會責(zé)任管理體系

C.開展社會責(zé)任項目

D.加強與利益相關(guān)者的溝通

7.企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的關(guān)系是怎樣的？

A.有一定程度的正相關(guān)關(guān)系

B.沒有直接關(guān)系

C.有一定程度的負(fù)相關(guān)關(guān)系

D.受多種因素影響

8.以下哪些屬于企業(yè)社會責(zé)任的環(huán)境責(zé)任？

A.減少能源消耗

B.控制污染物排放

C.提高資源利用效率

D.推廣環(huán)保產(chǎn)品

9.企業(yè)社會責(zé)任的履行對企業(yè)有哪些潛在風(fēng)險？

A.增加企業(yè)運營成本

B.影響企業(yè)聲譽

C.引發(fā)法律糾紛

D.減少企業(yè)競爭力

10.以下哪些屬于企業(yè)社會責(zé)任的社會責(zé)任？

A.提高員工福利待遇

B.支持教育事業(yè)

C.參與社區(qū)建設(shè)

D.承擔(dān)公共責(zé)任

答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.AD

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)社會責(zé)任的履行僅限于企業(yè)內(nèi)部，與外部社會無關(guān)。（）

2.企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。（）

3.企業(yè)社會責(zé)任的履行可以提升企業(yè)的品牌形象和顧客滿意度。（）

4.企業(yè)社會責(zé)任的實踐是企業(yè)自愿行為，無需政府強制。（）

5.企業(yè)社會責(zé)任的履行可以降低企業(yè)的運營風(fēng)險。（）

6.企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)公開其社會責(zé)任履行情況的正式文件。（）

7.企業(yè)社會責(zé)任的實踐可以促進企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。（）

8.企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當(dāng)遵循利益相關(guān)者的期望和需求。（）

9.企業(yè)社會責(zé)任的履行與企業(yè)的市場競爭力沒有直接關(guān)系。（）

10.企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任的過程中，應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟效益和社會效益的平衡。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部管理的意義。

2.如何評估企業(yè)社會責(zé)任的履行效果？

3.企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)如何平衡經(jīng)濟效益和社會責(zé)任？

4.闡述企業(yè)在應(yīng)對社會責(zé)任風(fēng)險時應(yīng)采取的措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系，并結(jié)合實際案例進行分析。

2.針對當(dāng)前我國企業(yè)在履行社會責(zé)任過程中面臨的挑戰(zhàn)，提出相應(yīng)的對策建議。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于企業(yè)社會責(zé)任的核心價值觀？

A.誠信

B.公平

C.創(chuàng)新

D.持續(xù)發(fā)展

2.企業(yè)社會責(zé)任的實踐對企業(yè)文化的塑造有何作用？

A.提高員工士氣

B.增強企業(yè)凝聚力

C.提升企業(yè)形象

D.以上都是

3.以下哪種社會責(zé)任報告的編制標(biāo)準(zhǔn)在國際上較為通用？

A.GRI（全球報告倡議組織）

B.SASB（可持續(xù)會計準(zhǔn)則委員會）

C.TCFD（氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組）

D.以上都是

4.企業(yè)社會責(zé)任的履行是否會影響企業(yè)的市場競爭能力？

A.有一定影響

B.影響很大

C.沒有影響

D.受多種因素影響

5.企業(yè)社會責(zé)任的履行是否需要政府強制執(zhí)行？

A.需要

B.不需要

C.根據(jù)具體情況而定

D.取決于企業(yè)自身意愿

6.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的道德責(zé)任？

A.誠信經(jīng)營

B.保障消費者權(quán)益

C.公平競爭

D.提高生產(chǎn)效率

7.企業(yè)社會責(zé)任的實踐是否可以提升企業(yè)的品牌價值？

A.可以

B.不可以

C.取決于行業(yè)特性

D.取決于企業(yè)規(guī)模

8.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的環(huán)境責(zé)任？

A.減少能源消耗

B.控制污染物排放

C.提高資源利用效率

D.降低生產(chǎn)成本

9.企業(yè)社會責(zé)任的履行是否可以增強企業(yè)的社會責(zé)任感？

A.可以

B.不可以

C.取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

D.取決于員工素質(zhì)

10.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的社會責(zé)任？

A.提高員工福利待遇

B.支持教育事業(yè)

C.參與社區(qū)建設(shè)

D.提高企業(yè)盈利能力

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.AD

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

解析思路：

1.企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵涉及經(jīng)濟、社會、環(huán)境和道德四個方面，因此選擇ABCD。

2.企業(yè)社會責(zé)任的范疇包括提高員工福利、減少環(huán)境污染、捐贈公益項目和推廣綠色消費理念，所以選擇ABCD。

3.企業(yè)社會責(zé)任的積極作用包括提升企業(yè)形象、降低運營成本、增強員工凝聚力和促進可持續(xù)發(fā)展，因此選擇ABCD。

4.企業(yè)社會責(zé)任的四大支柱為經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和道德責(zé)任，故選擇ABCD。

5.道德責(zé)任包括誠信經(jīng)營、保障消費者權(quán)益和公平競爭，所以選擇ABC。

6.企業(yè)社會責(zé)任的實踐路徑包括制定報告、建立管理體系、開展項目和加強溝通，因此選擇ABCD。

7.企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效之間存在正相關(guān)關(guān)系，并受多種因素影響，故選擇AD。

8.環(huán)境責(zé)任包括減少能源消耗、控制污染物排放和提高資源利用效率，所以選擇ABC。

9.企業(yè)社會責(zé)任的履行可能增加成本、影響聲譽、引發(fā)糾紛，因此選擇ABC。

10.社會責(zé)任包括提高員工福利、支持教育和參與社區(qū)建設(shè)，所以選擇ABC。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

解析思路：

1.企業(yè)社會責(zé)任不僅限于企業(yè)內(nèi)部，還涉及對外部社會的影響，因此錯誤。

2.企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，確實應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任，所以正確。

3.企業(yè)社會責(zé)任的履行可以提升企業(yè)形象和顧客滿意度，所以正確。

4.企業(yè)社會責(zé)任的實踐是企業(yè)自愿行為，但政府也有推動和監(jiān)管的責(zé)任，因此錯誤。

5.企業(yè)社會責(zé)任的履行可以降低運營風(fēng)險，所以正確。

6.企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)公開其社會責(zé)任履行情況的正式文件，所以正確。

7.企業(yè)社會責(zé)任的實踐可以促進企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，所以正確。

8.企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當(dāng)遵循利益相關(guān)者的期望和需求，所以正確。

9.企業(yè)社會責(zé)任的履行與企業(yè)的市場競爭力沒有直接關(guān)系，所以錯誤。

10.企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任的過程中，應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟效益和社會責(zé)任，所以正確。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部管理的意義包括提高員工滿意度、增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)競爭力和促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.評估企業(yè)社會責(zé)任的