學校保安勞動協(xié)議書

學校保安勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：______________地址：__________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方學校的安全保衛(wèi)工作需要，乙方具備從事保安工作的相應能力和條件，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為學校保安事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校保安崗位工作，具體職責包括但不限于：負責學校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，對進出學校的人員、車輛進行嚴格查驗、登記，防止無關人員和車輛進入學校。按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對學校內的教學樓、辦公樓、圖書館、宿舍等區(qū)域進行定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件，維護學校正常的教學、工作和生活秩序。協(xié)助學校做好重大活動、考試期間的安全保衛(wèi)工作，確保活動的順利進行。負責學校內消防設施、器材的日常檢查和維護，確保其處于良好的備用狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告火災隱患，協(xié)助組織師生進行火災撲救和疏散逃生。妥善保管學校的安全保衛(wèi)相關設施設備和器材，如對講機、門禁系統(tǒng)等，定期進行檢查和維護，確保其正常運行。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)工作相關的臨時性任務。2.工作地點乙方工作地點為甲方學校所在地，即__________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，按照國家有關規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，自行安排工作和休息時間，但應遵守國家有關規(guī)定。若實行綜合計算工時工作制，乙方在綜合計算周期內的工作時間應符合國家有關規(guī)定，超過法定工作時間的部分，按照加班處理，甲方按照國家有關規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間支付相應的工資待遇。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方試用期月工資為____元，試用期滿后月工資為____元。甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資若乙方在工作期間存在加班情況，甲方按照國家有關規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、安全帽、防護手套等，并按照國家有關規(guī)定定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的保安工作可能產生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，如定期組織乙方進行安全培訓、配備必要的防護設備等，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，但在試用期內的，應當提前3日通知甲方。若乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應當在解除或終止本合同時一次性付清乙方的工資及其他應支付的費用，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。八、保密協(xié)議1.保密內容乙方在工作期間知悉的甲方學校的各類信息，包括但不限于學校的教學計劃、學生信息、教職工信息、財務信息、安全保衛(wèi)工作安排等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內持續(xù)有效。3.違約責任若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方學校的保密信息，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。九、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制的范圍乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業(yè)生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業(yè)務。2.競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍，如學校所在城市及周邊地區(qū)]。3.經濟補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務期間，每月按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償?shù)闹Ц稌r間為每月的____日。4.違約責任若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓服務期協(xié)議1.培訓內容和費用甲方為乙方提供與保安工作相關的培訓，培訓內容包括但不限于安全保衛(wèi)知識、技能培訓、應急處置培訓等。培訓費用共計____元，由甲方承擔。2.服務期期限乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方學校工作[X]年。服務期自乙方完成培訓之日起計算。3.違約責任若乙方在服務期內提前解除本合同，乙方應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。十一、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據(jù)學校的安全保衛(wèi)工作需要，對乙方的工作進行合理安排和調整。甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應定期對乙方進行工作考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。甲方應依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權益，并告知乙方相關規(guī)章制度的內容。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險和提供福利待遇。乙方有權拒絕甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的工作安排。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交辦的各項工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務素質和工作能力。乙方在工作期間應保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，不得從事任何有損甲方形象和利益的行為。十二、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇等，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照國家有關規(guī)定承擔違約責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向