勞動合同（官方范本）7篇

勞動合同（官方范本）7篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會信用代碼：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（勞動者）：_________，身份證號碼：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同生效時間：本合同自______年______月______日起生效。2.合同結(jié)束時間：本合同至______年______月______日終止。3.試用期：試用期自______年______月______日至______年______月______日，共______個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位職責(zé)和要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的______場所。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行每日______小時的工作制度，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：甲方保證乙方每周至少休息______日，具體休息日按甲方規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假等按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由______部分組成，具體為：_________。2.工資標準：乙方的月勞動報酬為______元，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.支付方式：甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。4.其他待遇：乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為______元/月，其他福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方按國家及地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.福利：甲方為乙方提供午餐補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動場所和勞動設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的舒適性和安全性。3.職業(yè)危害防護：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取相應(yīng)的防護措施，保障乙方的身體健康。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.規(guī)章制度：乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、工作紀律、保密制度等。2.勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的勞動紀律，如有違反，愿接受甲方的處罰。八、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等，均屬于甲方的保密內(nèi)容。2.保密義務(wù)：乙方有義務(wù)對甲方的保密內(nèi)容進行保密，不得泄露給任何第三方。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，需簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：雙方可協(xié)商解除合同，需提前______日通知對方。如乙方在試用期內(nèi)解除合同，需提前______日通知甲方。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，需簽訂書面協(xié)議。4.違約責(zé)任：如一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方因履行合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。具體仲裁機構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定。2.約定管轄法院/仲裁機構(gòu)：雙方約定由______法院/仲裁機構(gòu)管轄本案的爭議解決。篇2勞動合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排每周工作XX天，每天工作XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班或出差，具體事項另行協(xié)商。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XXXX元，崗位工資為每月XXXX元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績另行確定。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在試用期滿后，享受與甲方正式職工相同的社會保險和福利待遇。3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密和信息保密，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和信息泄露給任何第三方，也不得用于任何個人用途。3.甲方對乙方的保密義務(wù)給予相應(yīng)的保密費用或獎金，具體事項另行協(xié)商。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格的，繼續(xù)留用；不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，具體事項另行協(xié)商。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。6.甲乙雙方如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。篇3勞動合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在_____________崗位從事_____________工作。2.乙方的工作地點在_____________________________。二、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行以下工時制度：（請在相應(yīng)選項下劃線，如選擇其他工作方式請描述）□標準工時制度；□綜合計算工時制度；□不定時工時制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或調(diào)休。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月________元人民幣。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整乙方工資水平，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方按月向乙方支付工資，并于每月的______日發(fā)放。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。四、勞動保護和條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和勞動保護條件。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位告知乙方，并進行相應(yīng)培訓(xùn)。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方均可依法解除勞動合同，但應(yīng)提前通知對方。試用期內(nèi)的任何一方均可隨時通知對方解除勞動合同。3.勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)當按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金（如有）。七、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項（請根據(jù)實際情況填寫）______________________________________________________________________________________________________________________________________________篇4勞動合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和《_________》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天工作制。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間安排。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，具體工資標準按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方解除勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。合同解除后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。5.甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。6.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。7.勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定辦理終止合同手續(xù)。8.甲乙雙方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。9.甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)當就解除勞動合同有關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見后按規(guī)定程序辦理解除或終止勞動合同手續(xù)。不能達成一致的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.雙方認為需要約定的其他事項：_________。11.雙方認為需要特別約定的其他事項：_________。篇5勞動合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同期限：本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間詳見崗位說明書。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。3.法定節(jié)假日和帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資標準詳見崗位說明書。2.甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。3.甲方應(yīng)在每月的____日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例詳見附件。2.乙方享受的社會保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。具體競業(yè)限制期限和范圍詳見附件。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見附件。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本勞動合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可協(xié)商補充約定。補充約定應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇6勞動合同甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方安排的工作崗位上工作，甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.乙方的工作地點為甲方所在地，甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位需要，合理安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的休息日進行調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月發(fā)放，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)和實際工作表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和績效，給予乙方合理的勞動報酬。2.甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。3.乙方在試用期的勞動報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。社會保險費的繳納標準和方式由甲方確定。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，具體內(nèi)容和標準由甲方確定。3.乙方在患病或非因工負傷期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位規(guī)定，給予乙方必要的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，制定操作規(guī)程，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對從事有職業(yè)危害的崗位的乙方，提供必要的職業(yè)病防護措施和定期進行健康檢查。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和考核，提高乙方的職業(yè)技能水平。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)簽1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。2.勞動合同的解除、終止和續(xù)簽應(yīng)當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)定。具體操作方式和程序由甲方確定。3.乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)當按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的所有財產(chǎn)和資料。八、其他條款1.甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇7勞動合同甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事XXXX工作，工作地點為XXXX。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的