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文檔簡介
消防安全培訓演練應急預案一、總則
(一)適用范圍
本預案適用于生產經營單位在發(fā)生火災等消防安全事故時,為確保人員安全、財產安全以及環(huán)境安全,迅速、有序、高效地開展火災事故的應急響應和處置工作。預案涵蓋火災事故的預警、應急響應、事故處置、恢復重建等各個環(huán)節(jié),適用于各類生產經營單位,包括但不限于工業(yè)企業(yè)、商業(yè)設施、公共建筑、交通運輸等領域。
(二)響應分級
1.響應分級原則
依據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態(tài)的能力,對事故應急響應進行分級,遵循以下基本原則:
(1)風險優(yōu)先原則:優(yōu)先考慮事故可能帶來的風險,確保人員生命安全。
(2)預防為主原則:在事故發(fā)生前,加強火災預防措施,降低事故發(fā)生概率。
(3)分類分級原則:根據事故的性質、危害程度、影響范圍等因素,進行分類分級響應。
(4)協(xié)同配合原則:充分發(fā)揮各部門、各單位的協(xié)同作用,形成合力,共同應對火災事故。
2.響應分級標準
(1)一級響應:火災事故具有以下特征之一:
a.人員傷亡嚴重,可能造成重大人員傷亡;
b.重大財產損失,可能造成巨額經濟損失;
c.環(huán)境污染嚴重,可能對周邊環(huán)境造成嚴重危害;
d.事故影響范圍廣,可能對社會穩(wěn)定造成嚴重影響。
(2)二級響應:火災事故具有以下特征之一:
a.人員傷亡較多,可能造成較大人員傷亡;
b.較大財產損失,可能造成較大經濟損失;
c.環(huán)境污染較重,可能對周邊環(huán)境造成一定危害;
d.事故影響范圍較大,可能對社會穩(wěn)定造成一定影響。
(3)三級響應:火災事故具有以下特征之一:
a.人員傷亡較少,可能造成一般人員傷亡;
b.較小財產損失,可能造成一般經濟損失;
c.環(huán)境污染較輕,可能對周邊環(huán)境造成輕微危害;
d.事故影響范圍較小,可能對社會穩(wěn)定造成輕微影響。
(4)四級響應:火災事故具有以下特征:
a.人員傷亡輕微,可能造成輕微人員傷亡;
b.財產損失較小,可能造成較小經濟損失;
c.環(huán)境污染輕微,可能對周邊環(huán)境造成輕微危害;
d.事故影響范圍較小,可能對社會穩(wěn)定造成輕微影響。
3.響應分級啟動
根據火災事故的具體情況,由生產經營單位應急指揮部根據本預案的分級標準,決定啟動相應級別的應急響應。
二、應急組織機構及職責
(一)應急組織形式及構成單位(部門)
1.應急組織形式
本預案采用“統(tǒng)一指揮、分級響應、屬地管理、部門協(xié)同”的應急組織形式,確?;馂氖鹿拾l(fā)生時能夠迅速、高效地開展應急處置工作。
2.構成單位(部門)
應急組織機構由以下單位(部門)構成:
(1)應急指揮部:為火災事故應急處置的最高指揮機構,負責全面協(xié)調、指揮和監(jiān)督火災事故的應急處置工作。
(2)應急辦公室:負責應急指揮部日常工作,協(xié)調各部門(單位)的應急響應,處理應急信息,組織應急演練等。
(3)應急響應小組:根據火災事故的性質和特點,設置以下工作小組:
a.現場指揮小組:負責火災事故現場的指揮調度,制定現場應急處置方案,協(xié)調各方救援力量。
b.人員疏散小組:負責組織人員疏散,確保人員安全撤離現場。
c.搶險救援小組:負責火災現場的滅火、救援和搶險工作。
d.醫(yī)療救護小組:負責受傷人員的現場急救和轉運工作。
e.通信聯絡小組:負責現場與應急指揮部的通信聯絡,確保信息暢通。
f.后勤保障小組:負責應急物資的調配、保障以及現場的后勤服務工作。
g.環(huán)境監(jiān)測小組:負責對火災事故現場及周邊環(huán)境進行監(jiān)測,評估環(huán)境污染情況。
(二)應急處置職責
1.應急指揮部職責
(1)組織啟動應急預案,宣布進入應急狀態(tài);
(2)指揮協(xié)調各工作小組開展應急處置工作;
(3)對火災事故進行評估,決定應急響應級別;
(4)向上級部門報告火災事故情況,協(xié)調外部救援力量;
(5)組織應急結束后的事故調查和責任追究。
2.應急辦公室職責
(1)負責應急指揮部的日常工作,協(xié)調各部門(單位)的應急響應;
(2)收集、整理、分析火災事故相關信息,為應急指揮部提供決策依據;
(3)組織應急演練,提高應急處置能力;
(4)負責應急物資的儲備和管理。
3.各工作小組職責
(1)現場指揮小組:
a.制定現場應急處置方案,協(xié)調各方救援力量;
b.指揮調度現場救援工作,確保救援行動有序進行;
c.組織火災事故調查,分析事故原因。
(2)人員疏散小組:
a.組織人員疏散,確保人員安全撤離現場;
b.指導疏散過程中的秩序維護。
(3)搶險救援小組:
a.執(zhí)行現場滅火、救援和搶險任務;
b.協(xié)助人員疏散小組進行人員疏散。
(4)醫(yī)療救護小組:
a.對受傷人員進行現場急救;
b.組織受傷人員的轉運工作。
(5)通信聯絡小組:
a.確保現場與應急指揮部的通信聯絡;
b.及時傳遞火災事故相關信息。
(6)后勤保障小組:
a.負責應急物資的調配、保障;
b.組織現場的后勤服務工作。
(7)環(huán)境監(jiān)測小組:
a.對火災事故現場及周邊環(huán)境進行監(jiān)測;
b.評估環(huán)境污染情況,為應急處置提供依據。
三、信息接報
(一)應急值守電話
1.應急值守電話:設立24小時應急值守電話,號碼為[具體電話號碼],負責接收火災事故信息及應急指令。
2.負責人:應急值守電話由指定專人負責接聽,確保信息及時傳遞和處理。
(二)事故信息接收
1.事故信息接收渠道:事故信息可通過以下渠道接收:
a.現場報告:由現場指揮小組在發(fā)現火災事故后立即報告;
b.通訊設備:通過手機、對講機等通訊設備接收現場報告;
c.電子郵件:通過指定電子郵箱接收事故報告;
d.網絡平臺:通過企業(yè)內部網絡平臺或公共安全信息平臺接收事故報告。
(三)內部通報程序、方式和責任人
1.通報程序:
a.現場指揮小組在確認火災事故后,立即向應急指揮部報告;
b.應急指揮部根據事故情況,決定啟動應急預案,并通知應急辦公室;
c.應急辦公室負責向各工作小組發(fā)布應急指令,并通知相關人員;
d.各工作小組按照指令開展應急處置工作。
2.通報方式:
a.現場報告:口頭報告;
b.通訊設備:語音通話;
c.電子郵件:電子文檔;
d.網絡平臺:即時通訊工具。
3.責任人:應急值守電話接聽人、應急辦公室負責人、各工作小組負責人。
(四)向上級主管部門、上級單位報告事故信息
1.報告流程:
a.應急指揮部在確認火災事故后,立即向上級主管部門和上級單位報告;
b.應急辦公室負責整理事故報告材料,包括事故基本情況、影響范圍、應急處置情況等;
c.應急指揮部負責人簽字確認后,通過指定渠道上報。
2.報告內容:
a.事故發(fā)生的時間、地點、單位名稱;
b.事故的性質、危害程度;
c.人員傷亡、財產損失情況;
d.應急處置措施及進展情況;
e.需要上級主管部門和上級單位支持的事項。
3.報告時限:
a.事故發(fā)生后,應在30分鐘內上報初步信息;
b.在接到上級主管部門和上級單位要求時,應在24小時內上報詳細報告。
4.責任人:應急指揮部負責人、應急辦公室負責人。
(五)向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息
1.通報方法:
a.通過電話、傳真、電子郵件等方式;
b.通過公共安全信息平臺、新聞媒體等渠道。
2.通報程序:
a.應急指揮部在確認火災事故后,根據事故影響范圍,決定是否向外部通報;
b.應急辦公室負責整理通報材料,包括事故基本情況、影響范圍、應急處置情況等;
c.應急指揮部負責人簽字確認后,通過指定渠道向外部通報。
3.責任人:應急指揮部負責人、應急辦公室負責人。
四、信息處置與研判
(一)響應啟動的程序和方式
1.響應啟動程序
a.信息收集:應急值守電話接聽人、現場報告人等收集火災事故相關信息。
b.初步研判:應急辦公室對收集到的信息進行初步研判,評估事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性。
c.應急領導小組決策:根據初步研判結果,應急領導小組依據響應分級條件作出響應啟動的決策。
d.響應啟動命令:應急指揮部下達響應啟動命令,宣布進入應急狀態(tài)。
2.響應啟動方式
a.人工啟動:應急領導小組根據事故信息,人工決定啟動應急預案。
b.自動啟動:若事故信息達到響應啟動的條件,系統(tǒng)自動觸發(fā)應急預案,啟動應急響應。
(二)響應啟動的決策與宣告
1.決策依據
a.事故性質:依據火災事故的類型、起因等進行分類。
b.嚴重程度:根據人員傷亡、財產損失、環(huán)境影響等因素評估。
c.影響范圍:評估事故對周邊環(huán)境、社會秩序的影響。
d.可控性:評估生產經營單位自身處置事故的能力。
2.決策過程
a.應急領導小組根據事故信息,結合響應分級條件,進行集體討論和決策。
b.決策結果由應急指揮部負責人簽字確認。
3.宣告方式
a.通過應急值守電話、通訊設備等渠道,向現場指揮小組和各工作小組宣告響應啟動。
b.通過企業(yè)內部網絡平臺、公告欄等渠道,向全體員工宣告響應啟動。
(三)預警啟動與響應準備
1.預警啟動決策
a.若事故信息未達到響應啟動條件,但存在潛在風險,應急領導小組可作出預警啟動的決策。
b.預警啟動旨在做好響應準備,實時跟蹤事態(tài)發(fā)展。
2.響應準備措施
a.通知相關單位、部門進入預警狀態(tài);
b.檢查應急物資、設備,確保其處于良好狀態(tài);
c.組織人員進行應急演練,提高應急處置能力;
d.建立信息報告機制,實時跟蹤事態(tài)發(fā)展。
(四)響應級別調整
1.跟蹤事態(tài)發(fā)展:應急指揮部實時跟蹤火災事故發(fā)展,收集相關信息。
2.科學分析處置需求:根據事態(tài)發(fā)展,科學分析應急處置需求。
3.及時調整響應級別:根據事態(tài)變化和應急處置需求,及時調整響應級別,避免響應不足或過度響應。
4.調整決策與宣告:調整響應級別后,由應急指揮部負責人簽字確認,并通過相應渠道宣告。
五、預警
(一)預警啟動
1.預警信息發(fā)布渠道
a.互聯網平臺:通過企業(yè)官方網站、社交媒體等渠道發(fā)布預警信息。
b.通訊工具:利用企業(yè)內部通訊系統(tǒng)、即時通訊軟件等向員工發(fā)送預警消息。
c.電視廣播:與地方電視臺或廣播電臺合作,發(fā)布預警信息。
d.現場告示:在單位顯眼位置張貼預警通知。
2.預警信息發(fā)布方式
a.文字通知:以書面形式詳細說明預警內容、影響范圍、應對措施等。
b.語音廣播:通過公共廣播系統(tǒng)進行預警信息的語音播報。
c.圖文并茂:結合圖片、視頻等多媒體形式,直觀展示預警信息。
3.預警信息內容
a.預警級別:根據火災風險程度,明確預警級別。
b.預警原因:簡要描述導致預警的火災風險因素。
c.應對措施:列出應對預警的具體措施和建議。
d.響應時限:明確員工響應預警的時限要求。
e.聯系方式:提供應急聯系人及聯系方式。
(二)響應準備
1.隊伍準備
a.救援隊伍:組織成立專業(yè)的救援隊伍,包括滅火、救援、醫(yī)療等小組。
b.管理隊伍:成立應急指揮部和管理小組,負責協(xié)調指揮和后勤保障。
2.物資準備
a.滅火器材:確保滅火器材的充足和有效,包括水帶、滅火器、消防泵等。
b.救援物資:準備救援所需的繩索、切割工具、救生器材等。
3.裝備準備
a.通訊裝備:確保應急通訊設備(如對講機、衛(wèi)星電話)的完好和可用。
b.個人防護裝備:為救援人員配備必要的防護服、頭盔、手套等。
4.后勤保障
a.食宿安排:為救援人員提供必要的食宿保障。
b.交通保障:確保救援車輛和設備的可用性。
5.通信準備
a.建立應急通信網絡:確保應急指揮部與現場救援隊伍的通信暢通。
b.信息共享平臺:搭建信息共享平臺,實時更新預警信息和應急處置情況。
(三)預警解除
1.解除條件
a.火災風險因素消除:確認火災風險已得到有效控制或消除。
b.應急準備完成:所有應急準備工作已經完成,救援隊伍和物資處于待命狀態(tài)。
c.事態(tài)穩(wěn)定:事故影響范圍縮小,社會秩序恢復正常。
2.解除要求
a.應急指揮部根據實際情況,決定是否解除預警。
b.解除預警信息需與發(fā)布預警信息的方式相同,確保信息傳遞的及時性和一致性。
3.責任人
a.預警解除的決策責任人:應急指揮部負責人。
b.預警解除信息發(fā)布責任人:應急辦公室負責人。
六、應急響應
(一)響應啟動
1.響應級別確定
a.根據火災事故的性質、嚴重程度、影響范圍和可控性,結合響應分級條件,確定相應的響應級別。
b.響應級別分為一級響應、二級響應、三級響應和四級響應,具體標準參照GB/T296392020標準執(zhí)行。
2.響應啟動后的程序性工作
a.應急會議召開:應急指揮部立即召開應急會議,分析事故情況,制定應急處置方案。
b.信息上報:按照規(guī)定的時限和渠道,向上級主管部門、上級單位及相關部門報告事故信息。
c.資源協(xié)調:協(xié)調各部門(單位)的資源,包括人力、物資、設備等,確保應急處置工作的順利進行。
d.信息公開:根據事故影響和公眾關注程度,適時公開事故信息和應急處置進展。
e.后勤及財力保障:確保應急響應所需的物資、經費和后勤保障。
(二)應急處置
1.事故現場警戒疏散
a.設置警戒區(qū)域,控制無關人員進入。
b.組織人員疏散,確保人員安全撤離現場。
2.人員搜救
a.成立搜救小組,采用專業(yè)設備和方法進行人員搜救。
b.確保搜救過程中人員安全,避免次生災害。
3.醫(yī)療救治
a.成立醫(yī)療救治小組,對受傷人員進行現場急救。
b.組織傷員轉運,確保傷員得到及時救治。
4.現場監(jiān)測
a.對火災現場進行實時監(jiān)測,包括煙霧濃度、有害氣體含量等。
b.評估事故對周邊環(huán)境和人員健康的影響。
5.技術支持
a.提供必要的技術支持,如消防設備操作、滅火劑選擇等。
b.協(xié)助相關部門進行事故原因調查。
6.工程搶險
a.組織工程搶險隊伍,對受損設施進行搶修。
b.確保搶修過程中人員安全和設施穩(wěn)定。
7.環(huán)境保護
a.對事故現場及周圍環(huán)境進行監(jiān)測,防止環(huán)境污染。
b.采取必要措施,減少事故對環(huán)境的影響。
8.人員防護要求
a.為救援人員提供專業(yè)的防護裝備,如呼吸器、防護服等。
b.定期對救援人員進行健康檢查,確保其身體狀況符合要求。
(三)應急支援
1.請求支援程序及要求
a.當事態(tài)無法控制時,應急指揮部應立即向外部救援力量請求支援。
b.請求支援時應詳細說明事故情況、所需支援類型和數量。
2.聯動程序及要求
a.建立跨部門、跨地區(qū)的聯動機制,確保救援行動的協(xié)調一致。
b.明確各部門(單位)的職責和任務,確保聯動有效。
3.外部救援力量到達后的指揮關系
a.外部救援力量到達現場后,由應急指揮部統(tǒng)一指揮。
b.明確指揮層級和職責,確保救援行動的高效有序。
(四)響應終止
1.響應終止的基本條件
a.事故得到有效控制,火災被撲滅。
b.受困人員得到妥善安置,傷員得到救治。
c.環(huán)境監(jiān)測顯示無安全隱患。
d.應急指揮部認為可以終止響應。
2.響應終止的要求
a.各部門(單位)應按照應急指揮部的指令,做好響應終止的準備工作。
b.對事故原因進行調查,總結經驗教訓。
3.責任人
a.響應終止的決策責任人:應急指揮部負責人。
b.響應終止的執(zhí)行責任人:各部門(單位)負責人。
七、后期處置
(一)污染物處理
1.污染物識別與評估
a.對火災事故現場及周圍環(huán)境進行詳細的污染物識別,包括有害氣體、液體、固體廢棄物等。
b.評估污染物對環(huán)境和人體健康的潛在影響,確定處理優(yōu)先級。
2.污染物清除與處置
a.根據污染物性質,采用物理、化學或生物方法進行清除。
b.清除后的污染物按照國家相關法規(guī)和標準進行分類處置,確保無二次污染。
3.環(huán)境監(jiān)測
a.在污染物清除過程中,持續(xù)進行環(huán)境監(jiān)測,確保污染物濃度在安全范圍內。
b.監(jiān)測數據記錄完整,便于后續(xù)評估和追溯。
4.責任人
a.環(huán)境監(jiān)測與評估責任人:由環(huán)境監(jiān)測小組負責。
b.污染物清除與處置責任人:由環(huán)境保護小組負責。
(二)生產秩序恢復
1.停產設施檢查與維修
a.對火災事故中受損的設施進行安全檢查和評估。
b.制定維修計劃,確保設施在安全的前提下盡快恢復生產。
2.生產流程調整
a.根據受損設施和設備的情況,調整生產流程,優(yōu)化資源配置。
b.評估生產效率,制定短期和長期的生產恢復計劃。
3.生產秩序恢復保障
a.確?;謴蜕a所需的物料、能源供應穩(wěn)定。
b.加強生產過程的管理,防止類似事故再次發(fā)生。
4.責任人
a.生產設施檢查與維修責任人:由生產恢復小組負責。
b.生產流程調整與保障責任人:由生產管理部負責。
(三)人員安置
1.受影響人員評估
a.對火災事故中受影響的人員進行全面評估,包括生理、心理和社會影響。
b.根據評估結果,制定相應的安置和幫扶計劃。
2.人員安置措施
a.為受影響員工提供臨時住所、生活補貼和心理疏導服務。
b.協(xié)助受影響員工尋找新的工作機會,或提供職業(yè)培訓。
3.人員心理干預
a.組織專業(yè)心理干預團隊,對受影響員工進行心理疏導和康復治療。
b.開展心理健康教育,提高員工的心理承受能力。
4.責任人
a.受影響人員評估責任人:由人力資源部負責。
b.人員安置與心理干預責任人:由人力資源部和心理干預小組共同負責。
八、應急保障
(一)通信與信息保障
1.相關單位及人員通信聯系方式
a.應急指揮部:設立專用通信線路,確保與各工作小組、上級主管部門及外部救援力量的通信暢通。
b.工作小組:各工作小組負責人及關鍵崗位人員的通信聯系方式應詳細記錄,并定期更新。
c.專家團隊:邀請的應急專家及顧問的聯系方式,包括電話、電子郵件等。
2.通信方法
a.語音通信:使用對講機、衛(wèi)星電話、手機等常規(guī)通信設備。
b.數據通信:利用企業(yè)內部網絡、無線網絡、互聯網等傳輸應急信息。
c.圖文通信:通過短信、電子郵件、即時通訊工具發(fā)送圖文信息。
3.備用方案
a.通信中斷時,啟用備用通信設備或切換至備用通信線路。
b.建立多級通信網絡,確保信息傳遞的多樣性。
4.保障責任人
a.通信保障責任人:由通信聯絡小組負責人擔任。
b.信息安全責任人:由信息安全管理部門負責人擔任。
(二)應急隊伍保障
1.應急人力資源
a.專家團隊:包括消防安全、事故調查、醫(yī)療救護等方面的專家。
b.專兼職應急救援隊伍:由企業(yè)內部員工組成,具備一定的應急救援技能。
c.協(xié)議應急救援隊伍:與外部專業(yè)救援機構簽訂協(xié)議,一旦發(fā)生火災事故,可迅速提供支援。
2.隊伍培訓與演練
a.定期對應急隊伍進行專業(yè)技能培訓,包括消防器材使用、急救技能等。
b.組織應急演練,提高隊伍的實戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
3.責任人
a.應急隊伍負責人:由應急指揮部指定。
b.隊伍培訓與演練責任人:由人力資源部和應急辦公室共同負責。
(三)物資裝備保障
1.應急物資和裝備
a.滅火器材:消防水帶、滅火器、泡沫滅火劑等。
b.救援器材:救援繩索、切割工具、救生器材等。
c.醫(yī)療救護設備:急救包、擔架、醫(yī)療藥品等。
2.存放位置與運輸
a.應急物資和裝備存放于專用倉庫,確保安全、干燥、通風。
b.運輸時,遵循相關安全規(guī)定,確保物資和裝備完好無損。
3.更新及補充時限
a.定期檢查物資和裝備的性能,確保其處于良好狀態(tài)。
b.根據使用情況和庫存情況,定期更新和補充物資和裝備。
4.管理責任人
a.物資裝備管理責任人:由后勤保障小組負責人擔任。
b.賬冊記錄責任人:由物資裝備管理責任人指定專人負責。
5.臺賬建立
a.建立詳細的物資裝備臺賬,記錄物資和裝備的名稱、型號、數量、存放位置等信息。
b.定期對臺賬進行審核,確保信息的準確性和完整性。
九、其他保障
(一)能源保障
1.能源供應管理
a.確保應急響應期間,關鍵設施和救援現場的能源供應穩(wěn)定。
b.制定能源應急預案,針對可能發(fā)生的能源中斷情況,提前做好備用能源的儲備和切換準備。
2.能源監(jiān)控與調度
a.建立能源監(jiān)控體系,實時監(jiān)測能源消耗情況。
b.根據應急響應需求,合理調度能源使用,優(yōu)先保障應急救援工作的能源需求。
3.責任人
a.能源保障責任人:由能源管理部門負責人擔任。
b.能源調度責任人:由能源調度中心負責人擔任。
(二)經費保障
1.經費預算
a.根據應急預案的要求,制定年度應急經費預算,確保應急資金充足。
b.經費預算應包括應急物資采購、人員培訓、演練、事故調查處理等費用。
2.經費管理
a.建立應急經費管理制度,確保經費使用的透明度和合規(guī)性。
b.定期對應急經費使用情況進行審計,防止浪費和濫用。
3.責任人
a.經費保障責任人:由財務管理部門負責人擔任。
b.經費審計責任人:由審計部門負責人擔任。
(三)交通運輸保障
1.交通路線規(guī)劃
a.制定應急救援車輛通行路線,確保救援車輛快速到達現場。
b.在事故現場附近設置交通管制區(qū)域,引導車輛有序通行。
2.交通協(xié)調
a.與當地交通管理部門協(xié)調,保障應急救援車輛的優(yōu)先通行權。
b.對可能影響救援行動的交通擁堵情況,及時采取措施予以緩解。
3.責任人
a.交通運輸保障責任人:由交通管理部門負責人擔任。
b.交通協(xié)調責任人:由應急指揮部交通協(xié)調小組負責人擔任。
(四)治安保障
1.治安維護
a.在事故現場及周邊地區(qū)設立治安警戒線,維護現場秩序。
b.配備治安巡邏力量,防止盜竊、破壞等治安事件發(fā)生。
2.信息發(fā)布與輿論引導
a.及時發(fā)布事故信息,避免謠言傳播。
b.引導輿論,正確引導公眾情緒。
3.責任人
a.治安保障責任人:由保衛(wèi)部門負責人擔任。
b.信息發(fā)布與輿論引導責任人:由公共關系部門負責人擔任。
(五)技術保障
1.技術支持系統(tǒng)
a.建立完善的技術支持系統(tǒng),為應急救援提供技術支撐。
b.包括通信、監(jiān)測、數據分析、模擬演練等技術手段。
2.技術服務與維護
a.定期對技術支持系統(tǒng)進行維護和升級,確保其正常運行。
b.培訓相關技術人員,提高其技術水平和應急響應能力。
3.責任人
a.技術保障責任人:由技術管理部門負責人擔任。
b.技術服務與維護責任人:由技術支持中心負責人擔任。
(六)醫(yī)療保障
1.醫(yī)療資源儲備
a.儲備必要的醫(yī)療設備和藥品,確保應急救援過程中的醫(yī)療保障。
b.與附近醫(yī)療機構建立合作關系,確保救援現場的醫(yī)療支援。
2.醫(yī)療人員培訓
a.對應急救援人員進行醫(yī)療急救培訓,提高其現場救護能力。
b.定期組織醫(yī)療演練,提高醫(yī)療救援的實戰(zhàn)水平。
3.責任人
a.醫(yī)療保障責任人:由醫(yī)療管理部門負責人擔任。
b.醫(yī)療人員培訓與演練責任人:由醫(yī)務部門負責人擔任。
(七)后勤保障
1.生活物資供應
a.確保救援人員的生活物資供應,如食品、飲用水
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