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文檔簡(jiǎn)介
水利水電工程勞動(dòng)力管理試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.水利水電工程勞動(dòng)力管理的原則包括:
A.優(yōu)化配置
B.科學(xué)管理
C.經(jīng)濟(jì)合理
D.安全生產(chǎn)
2.勞動(dòng)力管理的任務(wù)主要包括:
A.勞動(dòng)力計(jì)劃
B.勞動(dòng)力組織
C.勞動(dòng)力培訓(xùn)
D.勞動(dòng)力考核
3.勞動(dòng)力計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:
A.勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)
B.勞動(dòng)力供給分析
C.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)優(yōu)化
D.勞動(dòng)力成本控制
4.勞動(dòng)力組織的形式包括:
A.專業(yè)化組織
B.綜合化組織
C.按工種組織
D.按職能組織
5.勞動(dòng)力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:
A.技術(shù)培訓(xùn)
B.管理培訓(xùn)
C.安全培訓(xùn)
D.職業(yè)道德培訓(xùn)
6.勞動(dòng)力考核的主要指標(biāo)包括:
A.工作效率
B.工作質(zhì)量
C.工作態(tài)度
D.工作技能
7.勞動(dòng)力成本控制的主要方法包括:
A.優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.優(yōu)化勞動(dòng)組織
D.優(yōu)化勞動(dòng)分配
8.水利水電工程勞動(dòng)力管理的特點(diǎn)包括:
A.勞動(dòng)力需求量大
B.勞動(dòng)力素質(zhì)要求高
C.勞動(dòng)力流動(dòng)性大
D.勞動(dòng)力管理難度大
9.勞動(dòng)力管理的目的是:
A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.降低勞動(dòng)成本
C.保障工程進(jìn)度
D.確保工程質(zhì)量
10.水利水電工程勞動(dòng)力管理的組織機(jī)構(gòu)包括:
A.勞動(dòng)力計(jì)劃部門
B.勞動(dòng)力組織部門
C.勞動(dòng)力培訓(xùn)部門
D.勞動(dòng)力考核部門
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.水利水電工程勞動(dòng)力管理的核心是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。()
2.勞動(dòng)力計(jì)劃的編制應(yīng)以工程進(jìn)度計(jì)劃為基礎(chǔ)。()
3.勞動(dòng)力組織形式的選擇應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)和勞動(dòng)力需求來(lái)確定。()
4.勞動(dòng)力培訓(xùn)應(yīng)該注重實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。()
5.勞動(dòng)力考核應(yīng)實(shí)行定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。()
6.水利水電工程勞動(dòng)力管理中,安全培訓(xùn)是最重要的培訓(xùn)內(nèi)容。()
7.勞動(dòng)力成本控制主要通過(guò)優(yōu)化勞動(dòng)組織來(lái)實(shí)現(xiàn)。()
8.勞動(dòng)力管理的目標(biāo)之一是確保工程按時(shí)完成。()
9.水利水電工程勞動(dòng)力管理的特點(diǎn)之一是勞動(dòng)力流動(dòng)性小。()
10.勞動(dòng)力管理的成功與否直接影響工程項(xiàng)目的整體效益。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述水利水電工程勞動(dòng)力計(jì)劃的主要步驟。
2.說(shuō)明勞動(dòng)力組織形式選擇時(shí)應(yīng)考慮的主要因素。
3.簡(jiǎn)要介紹勞動(dòng)力培訓(xùn)的主要內(nèi)容及其在工程中的作用。
4.闡述勞動(dòng)力成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其管理措施。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述如何在水利水電工程中實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)力管理,以提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析勞動(dòng)力管理在水利水電工程中的重要性,并探討如何通過(guò)優(yōu)化勞動(dòng)力管理來(lái)保障工程質(zhì)量和安全。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于水利水電工程勞動(dòng)力管理的原則?
A.優(yōu)化配置
B.科學(xué)管理
C.安全第一
D.經(jīng)濟(jì)合理
2.勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)的主要方法是:
A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
B.專家調(diào)查法
C.時(shí)間序列法
D.以上都是
3.勞動(dòng)力組織中的“班組”屬于:
A.綜合班組
B.專業(yè)班組
C.職能班組
D.臨時(shí)班組
4.勞動(dòng)力培訓(xùn)中,職業(yè)道德培訓(xùn)的目的是:
A.提高員工技能
B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)
D.提高工作效率
5.勞動(dòng)力成本控制中,減少浪費(fèi)的主要途徑是:
A.優(yōu)化勞動(dòng)組織
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.優(yōu)化勞動(dòng)分配
D.減少勞動(dòng)力需求
6.水利水電工程勞動(dòng)力管理的特點(diǎn)是:
A.勞動(dòng)力需求量大
B.勞動(dòng)力素質(zhì)要求高
C.勞動(dòng)力流動(dòng)性小
D.以上都是
7.勞動(dòng)力管理的最終目標(biāo)是:
A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.降低勞動(dòng)成本
C.確保工程質(zhì)量
D.以上都是
8.勞動(dòng)力考核中,考核結(jié)果的應(yīng)用不包括:
A.調(diào)整勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)化勞動(dòng)組織
C.增加工資待遇
D.優(yōu)化勞動(dòng)分配
9.水利水電工程勞動(dòng)力管理的組織機(jī)構(gòu)中,負(fù)責(zé)勞動(dòng)力培訓(xùn)的部門是:
A.勞動(dòng)力計(jì)劃部門
B.勞動(dòng)力組織部門
C.勞動(dòng)力培訓(xùn)部門
D.勞動(dòng)力考核部門
10.水利水電工程勞動(dòng)力管理的成功與否,直接影響到:
A.工程進(jìn)度
B.工程質(zhì)量
C.工程效益
D.以上都是
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題答案
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
二、判斷題答案
1.×
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.×
10.√
三、簡(jiǎn)答題答案
1.水利水電工程勞動(dòng)力計(jì)劃的主要步驟包括:需求預(yù)測(cè)、資源調(diào)查、編制計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、調(diào)整計(jì)劃。
2.勞動(dòng)力組織形式選擇時(shí)應(yīng)考慮的主要因素包括:工程特點(diǎn)、勞動(dòng)力需求、組織效率、成本效益等。
3.勞動(dòng)力培訓(xùn)的主要內(nèi)容及其在工程中的作用包括:技術(shù)培訓(xùn)提高操作技能,管理培訓(xùn)提升管理水平,安全培訓(xùn)保障安全生產(chǎn),職業(yè)道德培訓(xùn)塑造良好職業(yè)素養(yǎng)。
4.勞動(dòng)力成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其管理措施包括:優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、優(yōu)化勞動(dòng)組織、優(yōu)化勞動(dòng)分配等。
四、論述題答案
1.在水利水電工程中實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)力管理,需要從以下幾個(gè)方面入手:合理編制勞動(dòng)力計(jì)劃,優(yōu)化勞動(dòng)力組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn),實(shí)施有效的成本控制,建立健全的考
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