勞務(wù)崗位派遣協(xié)議書

勞務(wù)崗位派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用派遣員工，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工相關(guān)信息1.派遣員工名單：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合條件的員工。具體派遣員工名單及相關(guān)信息以附件形式（附件一：派遣員工名單及信息表）提供給乙方，該附件為本協(xié)議的組成部分。2.派遣員工基本情況：派遣員工的基本情況包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能水平、擬安排崗位等信息，甲方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：乙方所需的[具體崗位名稱]，如[崗位具體職責(zé)及工作范圍說明]。2.工作內(nèi)容：派遣員工應(yīng)按照乙方的工作安排，完成[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到乙方要求。三、派遣期限1.本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。有權(quán)了解乙方對派遣員工的工作評價和意見，以便對派遣員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)。根據(jù)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，對派遣員工進(jìn)行考核、獎懲、辭退等管理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，并為其繳納各項社會保險及住房公積金。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、面試、錄用等工作，確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)所需的條件和能力。負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，提高派遣員工的綜合素質(zhì)和工作能力。定期對派遣員工進(jìn)行回訪和溝通，了解其工作情況和需求，及時解決存在的問題。應(yīng)乙方要求，協(xié)助乙方處理與派遣員工之間的勞動糾紛等問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工，并對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和反饋，提出獎懲建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣員工在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部規(guī)定，對派遣員工進(jìn)行日常管理和工作安排，不得安排派遣員工從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作。尊重派遣員工的人格和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或體罰派遣員工。協(xié)助甲方做好派遣員工的管理工作，如提供工作場地、辦公設(shè)備等支持。五、派遣服務(wù)費用及支付方式1.派遣服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費用為每人每月[X]元，該費用包含以下各項：派遣員工的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金費用。甲方的管理費及其他相關(guān)費用。2.支付方式：乙方應(yīng)于每月[支付日期]前，將當(dāng)月派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后[開票期限]內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納各項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r足額為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時補繳相關(guān)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保派遣員工在工作過程中的人身安全和健康。2.對于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，乙方應(yīng)采取有效的防護措施，并告知派遣員工相關(guān)職業(yè)危害及防護知識。甲方應(yīng)配合乙方做好職業(yè)危害防護工作，對派遣員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)組織派遣員工的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方工作需求和派遣員工實際情況確定。乙方如有特殊培訓(xùn)需求，可向甲方提出，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。2.考核乙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給甲方。甲方根據(jù)乙方反饋的考核結(jié)果，對派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的獎懲和管理措施。九、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費用或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________