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文檔簡介
單位出錢考證協(xié)議書?甲方(單位名稱):統(tǒng)一社會信用代碼:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能,增強單位整體競爭力,同意出資為乙方考取相關專業(yè)證書,乙方愿意接受甲方的安排并積極配合考取證書事宜。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方出資為乙方考證事宜達成如下協(xié)議:一、考證內容及要求1.考證名稱:[具體證書名稱]2.考證機構:[詳細考證機構名稱]3.考試時間:[預計考試時間]4.證書要求:乙方需在約定時間內順利通過考試,并取得由[考證機構名稱]頒發(fā)的[具體證書名稱],且證書狀態(tài)為正常、有效,不存在任何因乙方自身原因導致的證書瑕疵或問題。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照甲方指定的方式和時間參加考證培訓及考試。有權了解乙方考證的進展情況,對于乙方在考證過程中不符合甲方要求或違反協(xié)議約定的行為,有權提出整改意見或采取相應措施。在乙方取得證書后,有權根據(jù)單位實際情況合理安排乙方的工作崗位和職責,以充分發(fā)揮乙方所獲證書的價值。2.義務承擔乙方考證所需的全部費用,包括但不限于培訓費用、考試報名費用、教材費用、證書工本費等。具體費用明細如下:培訓費用:[X]元考試報名費用:[X]元教材費用:[X]元證書工本費:[X]元其他費用:[X]元為乙方提供必要的學習條件和支持,包括但不限于協(xié)調安排培訓課程、提供學習資料、給予合理的備考時間等。按照國家法律法規(guī)及單位內部規(guī)定,在乙方取得證書后,給予乙方相應的薪酬調整、晉升機會或其他福利待遇,具體以單位相關政策為準。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照協(xié)議約定提供考證所需的費用及相關支持。在考證過程中,有權獲得甲方給予的合理指導和建議。在符合單位相關規(guī)定的前提下,有權享受因取得證書而帶來的薪酬調整、晉升機會或其他福利待遇。2.義務承諾遵守考證機構及國家相關考試規(guī)定,誠信參加考試,不得有任何作弊、違紀等違規(guī)行為。若因乙方自身違規(guī)行為導致無法取得證書或證書被取消,乙方應承擔全部責任,并退還甲方已支付的全部考證費用。按照甲方指定的時間、方式和要求參加考證培訓及考試,積極配合甲方完成考證相關事宜。若因乙方個人原因未能按時參加培訓或考試,乙方應自行承擔相應后果,且不得要求甲方再次出資安排補考等事宜。妥善保管考證過程中涉及的所有資料和證書,如有遺失或損壞,應及時采取措施補辦,并承擔相應費用。如因乙方保管不善導致證書無法正常使用,乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。在取得證書后,應按照甲方要求在單位服務一定期限,具體服務期限為[X]年。服務期限自乙方取得證書之日起計算。三、費用支付方式甲方應在協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內,將考證所需的全部費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[賬號]開戶名:[賬戶名稱]四、服務期限及違約責任(一)服務期限乙方同意在取得證書后,為甲方服務[X]年。服務期限內,乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,為甲方的發(fā)展貢獻力量。(二)違約責任1.乙方違約責任若乙方在服務期限內提前離職或因自身原因違反單位規(guī)章制度被甲方辭退,乙方應按照以下方式向甲方支付違約金:服務期限未滿1年的,乙方應向甲方支付已報銷考證費用的100%作為違約金。服務期限已滿1年但未滿2年的,乙方應向甲方支付已報銷考證費用的80%作為違約金。服務期限已滿2年但未滿3年的,乙方應向甲方支付已報銷考證費用的60%作為違約金。服務期限已滿3年但未滿協(xié)議約定服務期限的,乙方應向甲方支付已報銷考證費用的40%作為違約金。若乙方在考證過程中違反考試規(guī)定或存在作弊、違紀等行為,導致無法取得證書或證書被取消,乙方應在知曉該情況后的[X]個工作日內,全額退還甲方已支付的考證費用,并按照已報銷考證費用的50%向甲方支付違約金。同時,甲方有權解除與乙方的勞動合同,乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。若乙方未按照協(xié)議約定妥善保管證書,導致證書遺失或損壞且無法補辦,乙方應負責重新考取證書,并承擔重新考證所需的全部費用。如因證書問題給甲方造成經(jīng)濟損失或其他不利影響,乙方應承擔相應賠償責任。2.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付考證費用或提供必要的學習條件和支持,導致乙方無法正常參加考證或取得證書,甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于乙方為考證所支付的合理費用、因未能取得證書而導致的職業(yè)發(fā)展受限等間接損失。若甲方違反協(xié)議約定,在乙方服務期限內無故解除與乙方的勞動合同,或未按照協(xié)議約定給予乙方相應的薪酬調整、晉升機會或其他福利待遇,甲方應按照已報銷考證費用的[X]%向乙方支付違約金,并按照國家法律法規(guī)及單位內部規(guī)定向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。五、保密條款1.雙方應對在考證過程中及協(xié)議履行期間所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息及其他敏感信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自協(xié)議生效之日起[X]年。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在協(xié)議履行期間,若一方提出解除協(xié)議,需提前[X]天書面通知對方,并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的,提出解除方應承擔相應賠償責任。若出現(xiàn)以下情形之一,一方有權解除本協(xié)議:因不可抗力導致協(xié)議無法履行的。一方嚴重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的。法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)
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