勞動合同私下協(xié)議書

勞動合同私下協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方就勞動關系相關事宜達成了共識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本勞動合同私下協(xié)議書（以下簡稱"本協(xié)議"），以明確雙方的權利義務，共同遵守。一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，雙方基于勞動關系產(chǎn)生了一系列權利義務關系。為進一步明確雙方的具體權利義務，避免潛在的勞動糾紛，雙方自愿簽訂本協(xié)議，對勞動合同相關事宜進行私下約定。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位及內(nèi)容乙方在甲方擔任________________崗位，主要工作職責為____________________。乙方應按照甲方的要求，完成該崗位的各項工作任務，包括但不限于____________________（詳細列舉工作任務）。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。若甲方因業(yè)務需要變更乙方工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家規(guī)定承擔相應的費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。向乙方提供真實、準確的工作信息，不得隱瞞或欺詐乙方有關工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險及福利待遇等。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構、人民法院提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，保質(zhì)保量地完成工作任務，接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術資料、客戶名單等。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守甲方的安全操作規(guī)程，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣________________元，于每月______日以貨幣形式支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。乙方加班加點的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司政策，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受帶薪年假______天，具體休假時間根據(jù)甲方的工作安排確定。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行________________工時制度，具體工作時間為____________________（詳細說明工作時間安排）。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。如因工作需要加班，乙方應按照甲方的要求履行加班手續(xù)，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權利。乙方申請休息休假應提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自休假的，按照曠工處理。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。如乙方因自身原因要求甲方不為其繳納社會保險的，乙方應向甲方出具書面聲明，并承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失。甲方有權根據(jù)乙方的聲明解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的住房公積金費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。如乙方因自身原因要求甲方不為其繳納住房公積金的，乙方應向甲方出具書面聲明，并承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失。甲方有權根據(jù)乙方的聲明解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。七、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于：甲方的業(yè)務信息，如客戶名單、銷售渠道、市場策略、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品研發(fā)計劃等。甲方的技術信息，如技術方案、技術資料、技術訣竅、工藝流程、軟件代碼等。甲方的財務信息，如財務報表、財務數(shù)據(jù)、資金狀況、成本核算等。甲方的管理制度、內(nèi)部文件、會議紀要、人事檔案等。其他屬于甲方商業(yè)秘密和工作秘密的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年止。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用或允許任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方離職時，應將其在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密的相關資料、文件等全部歸還甲方，并向甲方出具書面保密承諾書，承諾離職后仍將履行保密義務。4.違約責任如乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或終止勞動關系后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。前款所稱與甲方有競爭關系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務，且有直接競爭關系的單位，包括但不限于____________________（列舉競爭單位范圍）。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為自雙方勞動關系解除或終止之日起______年。3.競業(yè)限制經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣________________元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付期限為競業(yè)限制期限。甲方應在乙方離職后的每月______日前，將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方逾期支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償超過______個月的，乙方有權解除競業(yè)限制協(xié)議。4.競業(yè)限制義務的履行乙方應在離職后遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，履行競業(yè)限制義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應定期向甲方報告其工作情況，包括工作單位、工作內(nèi)容、工作地點等。甲方有權對乙方的工作情況進行調(diào)查核實。5.違約責任如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。九、培訓與服務期1.培訓情況甲方為提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可能會為乙方提供各類培訓，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、專業(yè)技能培訓等。培訓內(nèi)容包括____________________（詳細列舉培訓內(nèi)容）。甲方為乙方提供培訓所支付的費用，包括培訓學費、培訓教材費、培訓講師費、培訓場地費等，由甲方承擔。2.服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務______年。服務期自乙方完成培訓并正式上崗之日起計算。如乙方在服務期內(nèi)提前解除本協(xié)議或離職的，乙方應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=甲方為乙方支付的培訓費用×（1乙方已服務年限/服務期總年限）如乙方已服務年限超過服務期總年限的一半，則乙方無需向甲方支付違約金。3.培訓期間的權利義務乙方在培訓期間應遵守甲方的培訓管理制度，認真學習，積極參加培訓課程，按時完成培訓任務。乙方在培訓期間的工資待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，甲方有權根據(jù)培訓情況對乙方的工資進行調(diào)整。乙方在培訓期間應遵守培訓機構的各項規(guī)定，愛護培訓設施和設備，不得擅自離開培訓場所。如因乙方原因造成培訓設施和設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、離職證明開具等。乙方應在離職前將其在工作期間使用的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應在乙方離職后的______個工作日內(nèi)，為乙方開具離職證明，并辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續(xù)。十一、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣________________元。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，如未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作要求完成工作任務，違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競業(yè)限制條款、培訓與服務期約定等，應按照本協(xié)議的約定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額按照本協(xié)議相關條款的約定執(zhí)行。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及對方為調(diào)查違約行為所支付的合理費用。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的