員工保底工資協(xié)議書

員工保底工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的保底工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、保底工資及支付方式1.保底工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的保底工資為每月人民幣[X]元。該保底工資已包含乙方的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬項(xiàng)目，但不包括因乙方工作失誤或違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的罰款、賠償?shù)荣M(fèi)用。2.支付周期：甲方應(yīng)按照每月[具體支付日期]支付乙方上月的保底工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將保底工資支付至乙方名下的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排進(jìn)行工作。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工資待遇。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及法律法規(guī)的規(guī)定，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守執(zhí)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方保底工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得保底工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其工作安全和健康。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面意見(jiàn)，如甲方未及時(shí)糾正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴舉報(bào)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他機(jī)密信息均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保上述機(jī)密信息不被泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，不得將甲方的機(jī)密信息用于非甲方業(yè)務(wù)的任何目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方保底工資或其他應(yīng)得報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方逾期超過(guò)[X]天未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或不辭而別，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資及其他應(yīng)得報(bào)酬，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前[X]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。若乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙