務(wù)工合同解除協(xié)議書

務(wù)工合同解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《務(wù)工合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除上述務(wù)工合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致同意，基于以下原因解除《務(wù)工合同》：1.甲方因[具體經(jīng)營狀況或其他合理原因]，需對業(yè)務(wù)進行調(diào)整，致使原合同無法繼續(xù)履行；2.乙方因[個人合理原因，如家庭因素等]，向甲方提出解除合同申請。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，主要從事[工作崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方在工作期間，使用甲方提供的工作設(shè)備、工具及資料，具體如下：1.工作設(shè)備：[列舉工作中使用的主要設(shè)備名稱、型號及數(shù)量，如電腦[品牌及型號][數(shù)量]臺、打印機[品牌及型號][數(shù)量]臺等]；2.工具：[如螺絲刀[規(guī)格及數(shù)量]、扳手[規(guī)格及數(shù)量]等具體工具清單]；3.資料：[包括但不限于工作文件、客戶資料、技術(shù)文檔等資料清單及存放位置，如客戶聯(lián)系信息文檔存放于公司服務(wù)器的[具體路徑]文件夾下]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定，完成工作交接及離職手續(xù)；對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進行評估和審查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎金、補貼等勞動報酬及相關(guān)費用；為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及相關(guān)費用；要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)完成工作交接手續(xù)，包括但不限于將工作設(shè)備、工具、資料等歸還甲方，并向甲方指定人員交接工作進展、未完成工作任務(wù)及相關(guān)注意事項等；保證在離職前妥善保管甲方的財物及資料，不得擅自銷毀、泄露或用于其他非本合同約定的目的；在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權(quán)益。四、勞動報酬及相關(guān)費用結(jié)算1.經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的勞動報酬及相關(guān)費用共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。其中包括：截至合同解除之日的工資共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）；獎金共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）；補貼共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）；[如有其他應(yīng)支付的費用，逐一列舉并說明金額]。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將上述款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：工作進展情況：向甲方指定人員詳細(xì)介紹正在進行的工作任務(wù)、項目進度、已完成的工作成果及未完成的工作任務(wù)等；工作文件資料：將工作中涉及的各類文件、資料、檔案等整理成冊，移交給甲方指定人員，并提供文件資料清單及存放位置說明；客戶信息：向甲方指定人員交接客戶聯(lián)系方式、客戶需求、業(yè)務(wù)往來情況等客戶信息；工作設(shè)備及工具：將工作期間使用的甲方提供的工作設(shè)備、工具等完好無損地歸還甲方，并填寫設(shè)備工具交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，對交接內(nèi)容進行審核確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏或問題，甲方有權(quán)要求乙方在[X]個工作日內(nèi)進行補充或更正。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。乙方違反保密條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補足甲方的全部損失。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及具有一定的技術(shù)專長，雙方同意，在本協(xié)議生效后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)或有其他競爭關(guān)系的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金額之和的，乙方還應(yīng)補足甲方的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及相關(guān)費用、出具解除勞動合同證明或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、遵守保密及競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金金額為乙方在甲方工作期間十二個月的工資收入總額。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效