在職就業(yè)定向協(xié)議書

在職就業(yè)定向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（定向就業(yè)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向在甲方單位定向就業(yè)，甲方愿意接收乙方定向就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方定向就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、定向就業(yè)崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）崗位名稱乙方定向就業(yè)崗位為____________________。（二）崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)并完成該崗位所規(guī)定的各項工作職責(zé)，包括但不限于____________________（詳細列舉崗位職責(zé)）。2.乙方需積極主動地履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作制度和工作流程，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。（三）服務(wù)期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（四）服務(wù)地點乙方的工作地點為____________________。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬福利制度，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。具體薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方經(jīng)營效益和乙方貢獻情況發(fā)放。福利待遇包括但不限于______（詳細列舉福利待遇）。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動保護和勞動報酬等。乙方有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇。乙方有權(quán)在甲方允許的范圍內(nèi)，自主開展工作，并提出合理化建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和有效性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度、勞動紀律和保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。如乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)期限，在甲方單位定向就業(yè)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。如乙方違反服務(wù)期限約定，擅自離職的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用（如有）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。乙方在工作期間應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方單位的發(fā)展需要。乙方在服務(wù)期限內(nèi)，如因個人原因需要請假或休假的，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理，甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度進行處罰。三、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)安排1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實際情況，選擇合適的培訓(xùn)方式。3.培訓(xùn)時間和地點根據(jù)培訓(xùn)計劃確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。（二）培訓(xùn)費用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，包括培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等，由甲方承擔(dān)。但如乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或違反培訓(xùn)協(xié)議約定的，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用的一定比例向甲方返還培訓(xùn)費用。具體返還比例為____%。2.乙方在參加培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能達到預(yù)期效果或甲方遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供公平公正的職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)，為乙方提供晉升、調(diào)崗等機會。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，爭取在甲方單位獲得更好的職業(yè)發(fā)展。3.甲方將定期對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的反饋和建議，幫助乙方改進工作，提升績效。四、保密條款（一）保密范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營信息等。具體包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。2.乙方在工作期間知悉的甲方其他員工的個人信息，也屬于保密信息范圍，乙方不得擅自泄露。（二）保密措施1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，采取必要的保密措施，確保保密信息不被泄露。2.乙方在使用保密信息時，應(yīng)僅限于履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，不得將保密信息用于其他任何目的。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息復(fù)制、傳播、披露給任何第三方。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或甲方不再要求保密之日止。但無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方的保密義務(wù)均不受影響，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的服務(wù)期限，擅自離職的，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期限未滿1年的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。服務(wù)期限已滿1年未滿2年的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。服務(wù)期限已滿2年未滿3年的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。服務(wù)期限已滿3年的，乙方無需支付違約金。2.如乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)按照不低于____元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并補足應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等原因提前解除或終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。