雙方勞動調(diào)解協(xié)議書

雙方勞動調(diào)解協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：______身份證號：______________________地址：__________________聯(lián)系電話：______________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：______地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲乙雙方之間存在勞動爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方勞動爭議事宜達成如下調(diào)解協(xié)議：一、勞動爭議事項概述1.入職時間：甲方于______年____月____日入職乙方，擔(dān)任______崗位。2.勞動爭議詳情：雙方因[具體勞動爭議事項，如工資支付、加班補償、解除勞動關(guān)系等]產(chǎn)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達成一致，遂申請勞動調(diào)解。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利獲得本協(xié)議約定的各項補償和待遇。要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)如實向乙方提供與勞動爭議相關(guān)的真實信息和證據(jù)。積極配合乙方辦理與勞動爭議解決相關(guān)的手續(xù)和事宜。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得再就本協(xié)議涉及的勞動爭議事項向乙方主張其他權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對本協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付各項補償和待遇。為甲方辦理與勞動爭議解決相關(guān)的手續(xù)，如出具離職證明等。向甲方提供必要的協(xié)助和配合，確保勞動爭議得到妥善解決。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。三、勞動爭議解決方案（一）經(jīng)濟補償1.工資支付乙方確認截至______年____月____日，尚欠甲方工資共計人民幣______元（大寫______元整）。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。工資計算方式為：[詳細說明工資構(gòu)成及計算依據(jù)]。2.加班補償經(jīng)雙方核對，乙方同意支付甲方在職期間的加班費用共計人民幣______元（大寫______元整）。該加班費用計算明細如下：平日加班：______小時，按照平日工資的1.5倍計算，共計______元。周末加班：______小時，按照平日工資的2倍計算，共計______元。法定節(jié)假日加班：______小時，按照平日工資的3倍計算，共計______元。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)將加班補償款支付至甲方指定銀行賬戶。3.經(jīng)濟補償金鑒于[說明解除勞動關(guān)系的原因及符合支付經(jīng)濟補償金的情形]，乙方同意支付甲方經(jīng)濟補償金人民幣______元（大寫______元整）。經(jīng)濟補償金計算方式為：甲方在乙方工作年限為______年____個月，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。甲方離職前十二個月平均工資為______元/月，故經(jīng)濟補償金為______×______=______元。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)將經(jīng)濟補償金支付至甲方指定銀行賬戶。（二）社會保險及福利待遇1.社會保險乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為甲方足額繳納在職期間的各項社會保險費用，具體補繳明細如下：養(yǎng)老保險：補繳______年____月至______年____月期間的費用，共計人民幣______元（大寫______元整）。醫(yī)療保險：補繳______年____月至______年____月期間的費用，共計人民幣______元（大寫______元整）。失業(yè)保險：補繳______年____月至______年____月期間的費用，共計人民幣______元（大寫______元整）。工傷保險：補繳______年____月至______年____月期間的費用，共計人民幣______元（大寫______元整）。生育保險：補繳______年____月至______年____月期間的費用，共計人民幣______元（大寫______元整）。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)將社會保險補繳費用支付至甲方指定銀行賬戶，甲方收到款項后應(yīng)配合乙方辦理相關(guān)補繳手續(xù)。如因甲方原因?qū)е聼o法辦理補繳手續(xù)，責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方同意按照公司規(guī)定，為甲方發(fā)放在職期間應(yīng)享受的未發(fā)放的福利待遇，共計人民幣______元（大寫______元整）。該福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇項目]。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)將福利待遇款項支付至甲方指定銀行賬戶。（三）離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)為甲方出具離職證明，離職證明內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及勞動行政部門的要求，明確甲方的入職時間、離職時間、工作崗位等信息。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保手續(xù)順利辦理。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實提供信息或故意隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向甲方支付各項補償和待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定支付金額的____%向甲方支付額外的賠償金。3.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方辦理離職手續(xù)或社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照______元向甲方支付違約金。逾期超過______日的，乙方應(yīng)按照甲方因此遭受的實際損失進行賠償。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補