單位選擇去留協(xié)議書

單位選擇去留協(xié)議書?甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，現(xiàn)因[具體原因]，雙方就乙方在甲方單位的去留事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、引言乙方自[入職日期]起在甲方單位工作，擔(dān)任[具體職務(wù)]。在工作期間，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方提供了相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)?，F(xiàn)因[詳細(xì)說明去留選擇的背景情況]，乙方需要對(duì)是否繼續(xù)留在甲方單位進(jìn)行選擇。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方單位擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的工作條件，不得擅自損壞或挪作他用。3.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額為[明確勞動(dòng)報(bào)酬的具體構(gòu)成和數(shù)額]。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方。有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和方式支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動(dòng)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、去留選擇及相關(guān)事宜（一）乙方選擇繼續(xù)留在甲方單位1.雙方確認(rèn)：乙方明確表示愿意繼續(xù)留在甲方單位工作，雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同或續(xù)簽原勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容變更：若雙方重新簽訂勞動(dòng)合同或續(xù)簽原勞動(dòng)合同，可根據(jù)本協(xié)議及實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。3.工作交接：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作文件、工作設(shè)備、工作任務(wù)等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺漏重要信息和工作任務(wù)。4.培訓(xùn)費(fèi)用處理：若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并與乙方簽訂了服務(wù)期協(xié)議，乙方繼續(xù)留在甲方單位工作的，雙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。若乙方違反服務(wù)期協(xié)議的約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。（二）乙方選擇離開甲方單位1.離職申請(qǐng)：乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面離職申請(qǐng)，說明離職原因和離職時(shí)間。離職申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)乙方本人簽字確認(rèn)，并提交給甲方人力資源部門。2.工作交接：乙方應(yīng)在離職申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮腫X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作文件、工作設(shè)備、工作任務(wù)等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺漏重要信息和工作任務(wù)。3.離職手續(xù)辦理：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)、結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬等。4.競(jìng)業(yè)限制：若乙方在甲方單位工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，且雙方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方離開甲方單位后，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過[X]年，競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議所獲得的收入或甲方因此遭受的損失確定。5.保密義務(wù)：乙方離開甲方單位后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方違反保密義務(wù)所獲得的收入或甲方因此遭受的損失確定。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議的約定，未為乙方辦理離職手續(xù)或拖延辦理離職手續(xù)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或未按照約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決：若雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。七、其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議解除：本協(xié)議在履行過程中，若一方提出解除協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的解除協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.通知送達(dá)：本協(xié)議履行過程中，雙方的任何通知、文件或資料，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址以本協(xié)議約定的地址為準(zhǔn)。若一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)