單位延期用工協(xié)議書

單位延期用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]，需要延期用工，乙方同意繼續(xù)為甲方提供勞動服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、延期用工的具體情況說明1.原勞動合同基本情況雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞動合同》，約定乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，勞動期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。原勞動合同約定的勞動報(bào)酬為[具體金額及支付方式]，工作時(shí)間及休息休假按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.延期用工的期限本次延期用工期限自[延期起始日期]至[延期結(jié)束日期]。3.工作內(nèi)容及要求乙方同意在延期用工期間，繼續(xù)按照原勞動合同約定的工作內(nèi)容及要求，為甲方提供勞動服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)及職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，履行勞動義務(wù)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及勞動報(bào)酬，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，提供必要的證明文件和資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，履行支付勞動報(bào)酬、提供工作條件等義務(wù)。享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，認(rèn)真履行勞動義務(wù)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的管理和指揮，按照甲方的要求調(diào)整工作狀態(tài)和工作方式。如因自身原因需要請假或變更工作安排，應(yīng)提前[請假期限]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.乙方在延期用工期間的勞動報(bào)酬按照原勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即[具體金額及支付方式]。2.甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前，將乙方上月的勞動報(bào)酬足額支付至乙方工資賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方在延期用工期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇項(xiàng)目，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。如遇福利待遇調(diào)整，甲方應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。四、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o法按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方在延期用工期間的工作時(shí)間按照原勞動合同約定執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作[小時(shí)數(shù)]，每周工作[天數(shù)]；不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等需明確說明，并附上審批文件編號]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前辦理請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度扣除相應(yīng)的工資及福利待遇。六、保密及競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在延期用工期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝配方、生產(chǎn)技術(shù)、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、業(yè)務(wù)渠道等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）競業(yè)限制1.如乙方在原勞動合同或其他協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款，在延期用工期間，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守該競業(yè)限制條款的約定。2.甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.競業(yè)限制的范圍、地域、期限等按照原勞動合同或其他協(xié)議的約定執(zhí)行。如遇法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致需要變更的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。七、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位晉升等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或未能達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。八、協(xié)議的變更、解除及終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬等的；乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的情形。2.協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及生效日期。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因及日期。2.如乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議及原勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。如因一方違約解除協(xié)議給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）協(xié)議的終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)及住房公積金減員等手續(xù)。甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議及原勞動合同的約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議及原勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。3.如乙方未按照本協(xié)議及原勞動合同的約定履行勞動義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。4.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行