財務(wù)預(yù)算體系的建立考題及答案_第1頁
財務(wù)預(yù)算體系的建立考題及答案_第2頁
財務(wù)預(yù)算體系的建立考題及答案_第3頁
財務(wù)預(yù)算體系的建立考題及答案_第4頁
財務(wù)預(yù)算體系的建立考題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)預(yù)算體系的建立考題及答案姓名:____________________

一、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項不屬于財務(wù)預(yù)算體系的基本構(gòu)成要素?

A.收入預(yù)算

B.支出預(yù)算

C.投資預(yù)算

D.生產(chǎn)預(yù)算

2.財務(wù)預(yù)算編制的原則不包括以下哪項?

A.合法性原則

B.可行性原則

C.科學(xué)性原則

D.政治性原則

3.企業(yè)財務(wù)預(yù)算編制的起點是:

A.財務(wù)分析

B.目標(biāo)利潤

C.財務(wù)計劃

D.財務(wù)報告

4.財務(wù)預(yù)算編制的基本方法不包括以下哪項?

A.定量分析

B.定性分析

C.系統(tǒng)分析

D.綜合分析

5.財務(wù)預(yù)算編制的程序不包括以下哪項?

A.預(yù)算編制準(zhǔn)備

B.預(yù)算編制

C.預(yù)算審查

D.預(yù)算實施

6.以下哪項不屬于財務(wù)預(yù)算的類型?

A.全面預(yù)算

B.分部門預(yù)算

C.分項預(yù)算

D.長期預(yù)算

7.財務(wù)預(yù)算編制的主要目的是:

A.指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

B.控制企業(yè)成本費用

C.評價企業(yè)業(yè)績

D.以上都是

8.財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下哪項進(jìn)行預(yù)算編制?

A.國家有關(guān)政策法規(guī)

B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

C.企業(yè)歷史數(shù)據(jù)

D.以上都是

9.財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)遵循以下哪項原則?

A.確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性

B.預(yù)算的穩(wěn)定性和靈活性

C.預(yù)算的全面性和前瞻性

D.以上都是

10.財務(wù)預(yù)算編制完成后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對預(yù)算進(jìn)行以下哪項工作?

A.預(yù)算審批

B.預(yù)算執(zhí)行

C.預(yù)算調(diào)整

D.以上都是

二、多項選擇題(每題3分,共10題)

1.財務(wù)預(yù)算體系包括哪些內(nèi)容?

A.銷售預(yù)算

B.生產(chǎn)預(yù)算

C.費用預(yù)算

D.現(xiàn)金預(yù)算

E.人力資源預(yù)算

2.財務(wù)預(yù)算編制的步驟有哪些?

A.確定預(yù)算編制目標(biāo)

B.收集和分析歷史數(shù)據(jù)

C.制定預(yù)算編制方案

D.編制詳細(xì)預(yù)算

E.預(yù)算審批和下達(dá)

3.財務(wù)預(yù)算編制時應(yīng)考慮哪些因素?

A.市場環(huán)境

B.企業(yè)戰(zhàn)略

C.內(nèi)部資源

D.外部條件

E.競爭對手情況

4.財務(wù)預(yù)算編制的方法有哪些?

A.定額預(yù)算法

B.比較預(yù)算法

C.程序預(yù)算法

D.概算預(yù)算法

E.零基預(yù)算法

5.財務(wù)預(yù)算的編制過程中,應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?

A.全面性原則

B.合理性原則

C.可行性原則

D.動態(tài)調(diào)整原則

E.科學(xué)性原則

6.財務(wù)預(yù)算的編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)?

A.明確各部門職責(zé)

B.建立溝通機制

C.組織預(yù)算培訓(xùn)

D.優(yōu)化預(yù)算流程

E.建立責(zé)任追究制度

7.財務(wù)預(yù)算編制完成后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些工作?

A.預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤

B.預(yù)算執(zhí)行情況分析

C.預(yù)算調(diào)整

D.預(yù)算考核

E.預(yù)算反饋

8.財務(wù)預(yù)算執(zhí)行過程中,應(yīng)當(dāng)如何控制預(yù)算?

A.建立預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制

B.加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督

C.及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差

D.優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行流程

E.建立預(yù)算執(zhí)行考核機制

9.財務(wù)預(yù)算考核的指標(biāo)有哪些?

A.預(yù)算完成率

B.成本節(jié)約率

C.利潤率

D.投資回報率

E.市場占有率

10.財務(wù)預(yù)算編制對企業(yè)有哪些重要作用?

A.優(yōu)化資源配置

B.提高經(jīng)營效率

C.保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

E.提升企業(yè)競爭力

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.財務(wù)預(yù)算是企業(yè)財務(wù)管理的核心內(nèi)容。()

2.財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位可以不考慮外部經(jīng)濟環(huán)境的變化。()

3.財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)遵循“先易后難、先主后次”的原則。()

4.財務(wù)預(yù)算編制完成后,預(yù)算執(zhí)行部門可以隨意調(diào)整預(yù)算數(shù)額。()

5.財務(wù)預(yù)算考核的結(jié)果可以直接用于企業(yè)員工的績效評估。()

6.財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)充分考慮歷史數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。()

7.財務(wù)預(yù)算編制時,預(yù)算編制單位可以不進(jìn)行市場調(diào)研。()

8.財務(wù)預(yù)算編制完成后,預(yù)算執(zhí)行部門應(yīng)定期向預(yù)算編制部門報告預(yù)算執(zhí)行情況。()

9.財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)優(yōu)先考慮提高預(yù)算的靈活性。()

10.財務(wù)預(yù)算考核的主要目的是為了激勵員工提高工作效率。()

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述財務(wù)預(yù)算編制的步驟。

2.解釋財務(wù)預(yù)算編制中“零基預(yù)算法”的含義及其優(yōu)缺點。

3.說明財務(wù)預(yù)算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題及應(yīng)對措施。

4.財務(wù)預(yù)算考核的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?如何確??己说墓院陀行裕?/p>

5.財務(wù)預(yù)算編制中如何處理預(yù)算與實際情況的偏差?

6.簡述財務(wù)預(yù)算在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算體系的基本構(gòu)成要素包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、投資預(yù)算等,而生產(chǎn)預(yù)算屬于業(yè)務(wù)預(yù)算范疇。

2.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的原則包括合法性、可行性、科學(xué)性等,政治性原則不屬于其范疇。

3.C

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的起點應(yīng)當(dāng)是企業(yè)根據(jù)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略制定的財務(wù)計劃。

4.B

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的基本方法包括定量分析、定性分析、系統(tǒng)分析等,而綜合分析是其他方法的綜合運用。

5.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的程序包括預(yù)算編制準(zhǔn)備、預(yù)算編制、預(yù)算審查和預(yù)算實施。

6.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算的類型包括全面預(yù)算、分部門預(yù)算、分項預(yù)算等,而長期預(yù)算屬于時間跨度的分類。

7.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的主要目的是指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、控制企業(yè)成本費用、評價企業(yè)業(yè)績等。

8.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制。

9.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)遵循確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性、預(yù)算的穩(wěn)定性和靈活性、預(yù)算的全面性和前瞻性等原則。

10.D

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制完成后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算考核等工作。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算體系包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、費用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和人力資源預(yù)算等。

2.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的步驟包括確定預(yù)算編制目標(biāo)、收集和分析歷史數(shù)據(jù)、制定預(yù)算編制方案、編制詳細(xì)預(yù)算和預(yù)算審批下達(dá)。

3.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)考慮市場環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略、內(nèi)部資源、外部條件和競爭對手情況等因素。

4.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的方法包括定額預(yù)算法、比較預(yù)算法、程序預(yù)算法、概算預(yù)算法和零基預(yù)算法。

5.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)遵循全面性、合理性、可行性、動態(tài)調(diào)整和科學(xué)性等原則。

6.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)明確各部門職責(zé)、建立溝通機制、組織預(yù)算培訓(xùn)、優(yōu)化預(yù)算流程和建立責(zé)任追究制度。

7.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制完成后,應(yīng)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤、預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核和預(yù)算反饋。

8.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算執(zhí)行過程中,應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制、加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差、優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行流程和建立預(yù)算執(zhí)行考核機制。

9.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算考核的指標(biāo)包括預(yù)算完成率、成本節(jié)約率、利潤率、投資回報率和市場占有率。

10.A,B,C,D,E

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制對企業(yè)的作用包括優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)營效率、保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、提升企業(yè)競爭力。

三、判斷題

1.√

解析思路:財務(wù)預(yù)算是企業(yè)財務(wù)管理的核心內(nèi)容,它貫穿于企業(yè)的整個經(jīng)營過程。

2.×

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位必須考慮外部經(jīng)濟環(huán)境的變化,以確保預(yù)算的合理性和有效性。

3.√

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)遵循“先易后難、先主后次”的原則,以確保預(yù)算編制的順利進(jìn)行。

4.×

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制完成后,預(yù)算執(zhí)行部門不得隨意調(diào)整預(yù)算數(shù)額,必須經(jīng)過相應(yīng)的審批程序。

5.×

解析思路:財務(wù)預(yù)算考核的結(jié)果不能直接用于企業(yè)員工的績效評估,需要結(jié)合其他指標(biāo)進(jìn)行綜合評價。

6.√

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)充分考慮歷史數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以作為預(yù)算編制的參考。

7.×

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制時,預(yù)算編制單位必須進(jìn)行市場調(diào)研,以了解市場環(huán)境和競爭對手情況。

8.√

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制完成后,預(yù)算執(zhí)行部門應(yīng)定期向預(yù)算編制部門報告預(yù)算執(zhí)行情況,以便及時調(diào)整。

9.×

解析思路:財務(wù)預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制單位應(yīng)優(yōu)先考慮提高預(yù)算的準(zhǔn)確性,而非靈活性。

10.√

解析思路:財務(wù)預(yù)算考核的主要目的是為了激勵員工提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、簡答題

1.解析思路:財務(wù)預(yù)算編制的步驟包括確定預(yù)算編制目標(biāo)、收集和分析歷史數(shù)據(jù)、制定預(yù)算編制方案、編制詳細(xì)預(yù)算和預(yù)算審批下達(dá)。

2.解析思路:“零基預(yù)算法”是指在預(yù)算編制時,從零開始,對所有預(yù)算項目進(jìn)行重新評估和編制。其優(yōu)點是提高預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性,缺點是編制過程復(fù)雜,耗時較長。

3.解析思路:財務(wù)預(yù)算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題包括預(yù)算執(zhí)行偏差、資源分配不合理、成本控制不力等。應(yīng)對措施包括加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、及時調(diào)整預(yù)算、優(yōu)化資源配置等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論