合同到期離職協(xié)議書

合同到期離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日）已到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展原因，決定在勞動合同到期后不再與甲方續(xù)簽勞動合同，于____年__月__日正式離職。二、離職時間乙方應(yīng)于____年__月__日前完成工作交接，并辦理完畢離職手續(xù)，正式離開甲方公司。三、工作交接1.乙方離職前，應(yīng)將其負責(zé)的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行詳細交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、工作記錄、未完成的工作任務(wù)清單、重要客戶聯(lián)系方式等。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的各項事宜，確保甲方工作的順利過渡。如因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪資及福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照乙方實際出勤天數(shù)和公司薪資制度，結(jié)算并支付乙方離職前的工資。乙方離職前的工資標準為每月人民幣[X]元，本次應(yīng)支付的工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并結(jié)算乙方離職前的各項福利待遇。乙方在離職前享有的年假、病假等未休假期，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行折算并支付相應(yīng)的工資報酬。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、客戶名單、市場策略、財務(wù)信息等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的[X]個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競爭關(guān)系的其他單位。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍按照本協(xié)議第五條第1款關(guān)于保密義務(wù)賠償范圍的規(guī)定執(zhí)行。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算并支付乙方的薪資及福利。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得侵害乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資及福利。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，保守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資及福利，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：_____