




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
在家上班安全協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方因個人原因或其他特殊情況,需要在家中進(jìn)行工作,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保工作的順利進(jìn)行以及保障雙方的安全,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本在家上班安全協(xié)議書(以下簡稱"本協(xié)議")。一、協(xié)議背景與目的乙方由于[具體原因],向甲方申請在家中進(jìn)行工作。甲方經(jīng)綜合評估后,同意乙方在家上班。雙方旨在通過本協(xié)議明確在家上班期間各自的權(quán)利義務(wù)、工作要求、安全責(zé)任等事項,以保障工作的正常開展,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、工作內(nèi)容與要求(一)工作內(nèi)容乙方在家上班期間,主要負(fù)責(zé)甲方安排的[具體工作內(nèi)容],具體包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。(二)工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作時間為[具體工作時間段],乙方應(yīng)保持通訊暢通,及時接收甲方的工作指令和溝通工作進(jìn)展情況。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于工作流程、保密制度、考勤制度等。對于甲方要求的工作成果,乙方應(yīng)按照規(guī)定的格式、標(biāo)準(zhǔn)和時間提交。3.乙方在家工作期間應(yīng)具備必要的工作條件和設(shè)備,包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等,以確保能夠正常開展工作。乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和安全使用,因設(shè)備問題導(dǎo)致的工作延誤或其他損失,由乙方自行承擔(dān)。4.乙方應(yīng)確保在家工作的環(huán)境安全、整潔,不得在存在安全隱患的場所進(jìn)行工作。同時,乙方應(yīng)合理安排工作時間和休息時間,避免過度勞累,保證工作效率和工作質(zhì)量。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方在家工作的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,包括工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、遵守規(guī)章制度等方面。有權(quán)根據(jù)工作需要,要求乙方調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間,但應(yīng)提前通知乙方。對于乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的行為,有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照約定向乙方支付勞動報酬,支付方式為[具體支付方式],支付周期為[具體支付周期]。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。對乙方在家工作期間的安全情況給予必要的關(guān)注和提醒,提供必要的安全防范建議。根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險等費用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定和甲方要求,獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助,以保障工作的順利進(jìn)行。對甲方違反本協(xié)議或其他法律法規(guī)的行為,有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成工作任務(wù)。妥善保管甲方提供的工作資料、文件等,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將工作資料用于任何與工作無關(guān)的目的或向第三方披露。按照甲方的要求,定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況,接受甲方的監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)自身在家工作期間的安全,采取必要的安全防范措施,確保工作環(huán)境和自身安全。如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。在工作過程中,如發(fā)現(xiàn)任何可能影響工作正常進(jìn)行或存在安全隱患的問題,應(yīng)及時通知甲方,并積極協(xié)助甲方解決。四、工作報酬與福利待遇(一)工作報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬,月工資為人民幣[具體金額]元。乙方的工資發(fā)放時間為每月的[具體日期],如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日發(fā)放。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇,如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假,并提交相關(guān)證明材料。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn),可能會給予乙方其他福利待遇,如年終獎金、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、安全責(zé)任與防范措施(一)安全責(zé)任1.乙方在家工作期間,應(yīng)高度重視自身安全,采取必要的安全防范措施,確保工作環(huán)境和自身安全。如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故,包括但不限于火災(zāi)、觸電、摔倒受傷等,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2.乙方應(yīng)妥善保管家中的貴重物品和現(xiàn)金等財物,做好防盜措施。如因乙方保管不善導(dǎo)致財物丟失或損壞,由乙方自行承擔(dān)損失。3.在使用電器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等過程中,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞或引發(fā)其他安全問題,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用和賠償責(zé)任。(二)防范措施1.乙方應(yīng)確保工作場所的安全通道暢通無阻,不得在通道內(nèi)堆放雜物。2.定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備、線路等存在安全問題,應(yīng)及時停止使用,并通知專業(yè)人員進(jìn)行維修。3.合理安排工作時間和休息時間,避免長時間連續(xù)工作導(dǎo)致疲勞作業(yè)。工作間隙應(yīng)適當(dāng)休息,活動身體,保持良好的工作狀態(tài)。4.在家中工作時,應(yīng)保持良好的通風(fēng)和采光條件,營造舒適、安全的工作環(huán)境。5.如遇惡劣天氣或其他不可抗力因素,可能影響工作安全或工作正常進(jìn)行的,乙方應(yīng)及時通知甲方,并根據(jù)甲方的要求采取相應(yīng)的措施。六、保密條款1.乙方在在家工作期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息")。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。在保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。3.如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。七、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在在家工作期間,因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方不得擅自將在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于任何與甲方利益相悖的目的。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在工作成果上署名或使用自己的名義申請知識產(chǎn)權(quán)。3.如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及乙方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的律師費、訴訟費等合理費用。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的部分工資或解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還因違約行為所獲得的利益。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。九、協(xié)議變更、解除與終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容,以適應(yīng)實際情況。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時,雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.如乙方存在以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.如甲方存在以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇,經(jīng)乙方催告后仍不支付的;未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險等費用,經(jīng)乙方催告后仍不繳納的;其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、保密信息歸還等。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運動防護(hù)用具的環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略考核試卷
- 文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的國際競爭力分析考核試卷
- 珠寶首飾設(shè)計與消費者互動體驗考核試卷
- 計量技術(shù)在汽車行業(yè)的應(yīng)用考核試卷
- 橡膠板在防塵口罩密封材料中的應(yīng)用考核試卷
- 計量檢測在科研領(lǐng)域的應(yīng)用考試考核試卷
- 糕點店品牌故事與文化建設(shè)考核試卷
- 耳部微波治療技術(shù)解析
- 醫(yī)學(xué)檢驗畢業(yè)就業(yè)去向分析
- 影視作品音樂版權(quán)授權(quán)與版權(quán)保護(hù)及合作開發(fā)及廣告合作合同
- 紅金大氣商務(wù)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)歡迎會PPT通用模板
- 最新高考前20天勵志主題班會課件
- 《現(xiàn)代管理學(xué)》全套課件
- 地下水環(huán)境影響評價工作分級與技術(shù)要求
- DB64-T 1686-2020 風(fēng)電場專業(yè)氣象服務(wù)規(guī)程-(高清可復(fù)制)
- 動物生物技術(shù)(課件)
- 個人有關(guān)事項報告表(全)
- 南昌航空大學(xué)?;招?biāo)
- 廣東省中山市2021-2022學(xué)年八年級下學(xué)期期末水平測試道德與法治試卷
- 飼料學(xué)第五章粗飼料課件
- 語文老師家長會PPT
評論
0/150
提交評論