單位人員離職協(xié)議書

單位人員離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等原因，決定辭去在甲方的工作，解除與甲方的勞動關(guān)系。二、離職時間乙方應(yīng)于____年__月__日正式離職，辦理完所有離職手續(xù)。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)將其在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的各類工作文件、資料、檔案、辦公用品等全部移交給甲方指定的人員。具體包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單、客戶信息、項(xiàng)目資料、技術(shù)文檔、財務(wù)賬目、辦公設(shè)備及鑰匙等。乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)介紹其工作進(jìn)展情況、工作流程、注意事項(xiàng)以及未解決的問題，并協(xié)助甲方指定人員熟悉相關(guān)工作，確保甲方工作的順利銜接。2.交接方式乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)制定詳細(xì)的工作交接清單，并與甲方指定的交接人員進(jìn)行溝通確認(rèn)。交接過程中，雙方應(yīng)制作書面記錄，由交接雙方簽字確認(rèn)。對于重要的電子文件和數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行備份，并將備份數(shù)據(jù)及相關(guān)密碼等信息提供給甲方指定人員。3.交接監(jiān)督甲方將指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過程，確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行交接或交接不完整的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況及公司薪資制度，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付離職前的全部薪資。薪資計算截止日期為乙方離職日期。乙方離職前的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額為人民幣______元。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職時為乙方結(jié)算相關(guān)福利待遇。具體包括但不限于：未休年假工資、加班工資、各類補(bǔ)貼等。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的福利待遇共計人民幣______元。3.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的薪資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于：甲方的技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)方案等。乙方的保密期限為自離職之日起[X]年。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱競爭關(guān)系是指乙方離職后，在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的其他單位工作或提供服務(wù)，且該等工作或服務(wù)可能對甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭影響。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將當(dāng)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險直至乙方離職當(dāng)月。乙方離職后，甲方將停止為其繳納社會保險。2.住房公積金甲方將按照國家及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金直至乙方離職當(dāng)月。乙方離職后，甲方將停止為其繳納住房公積金。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向乙方支付薪資及福利待遇，并為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，妥善保管乙方的個人檔案及相關(guān)資料。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資及福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時完成工作交接，并保證交接內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方存在競爭關(guān)系的工作或提供服務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)