勞動社保補(bǔ)償協(xié)議書

勞動社保補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，甲方存在未依法為乙方足額繳納社會保險等相關(guān)勞動保障方面的問題，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方給予乙方相應(yīng)的勞動社保補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日至____年__月__日在甲方處工作，擔(dān)任____崗位。在此期間，甲方未按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方現(xiàn)要求甲方就上述未依法繳納社保的情況給予相應(yīng)補(bǔ)償，雙方經(jīng)充分溝通，自愿達(dá)成本協(xié)議。二、補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）社保補(bǔ)償金額計算方式甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的工資收入情況，按照乙方應(yīng)繳納社保的法定比例及甲方未繳納的時間段，計算得出甲方應(yīng)向乙方支付的社保補(bǔ)償金額。具體計算方式如下：1.養(yǎng)老保險補(bǔ)償：以乙方月平均工資為基數(shù)，按照法定養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例（單位繳納比例為____%，個人繳納比例為____%），計算甲方未繳納期間的養(yǎng)老保險補(bǔ)償金額。計算公式為：月養(yǎng)老保險補(bǔ)償金額=月平均工資×單位繳納比例×未繳納月數(shù)。2.醫(yī)療保險補(bǔ)償：以乙方月平均工資為基數(shù)，按照法定醫(yī)療保險繳費(fèi)比例（單位繳納比例為____%，個人繳納比例為____%），計算甲方未繳納期間的醫(yī)療保險補(bǔ)償金額。計算公式為：月醫(yī)療保險補(bǔ)償金額=月平均工資×單位繳納比例×未繳納月數(shù)。3.失業(yè)保險補(bǔ)償：以乙方月平均工資為基數(shù)，按照法定失業(yè)保險繳費(fèi)比例（單位繳納比例為____%，個人繳納比例為____%），計算甲方未繳納期間的失業(yè)保險補(bǔ)償金額。計算公式為：月失業(yè)保險補(bǔ)償金額=月平均工資×單位繳納比例×未繳納月數(shù)。4.工傷保險補(bǔ)償：工傷保險由用人單位全額繳納，根據(jù)乙方月平均工資及法定工傷保險繳費(fèi)比例（單位繳納比例為____%），計算甲方未繳納期間的工傷保險補(bǔ)償金額。計算公式為：月工傷保險補(bǔ)償金額=月平均工資×單位繳納比例×未繳納月數(shù)。5.生育保險補(bǔ)償：生育保險由用人單位全額繳納，根據(jù)乙方月平均工資及法定生育保險繳費(fèi)比例（單位繳納比例為____%），計算甲方未繳納期間的生育保險補(bǔ)償金額。計算公式為：月生育保險補(bǔ)償金額=月平均工資×單位繳納比例×未繳納月數(shù)。（二）具體補(bǔ)償金額經(jīng)雙方按照上述計算方式核算，甲方應(yīng)向乙方支付的社保補(bǔ)償總金額為人民幣____元（大寫：____元整）。三、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.在乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)后，甲方有權(quán)要求乙方提供必要的證明文件及協(xié)助辦理與社保補(bǔ)償相關(guān)的手續(xù)。2.對于乙方提出的不合理補(bǔ)償要求，甲方有權(quán)拒絕，并通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的金額和方式，向乙方支付社保補(bǔ)償款。2.自本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將社保補(bǔ)償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________開戶名稱：____________________銀行賬號：____________________3.負(fù)責(zé)向乙方提供因未繳納社保所導(dǎo)致的相關(guān)權(quán)益損失的說明及解釋工作。4.積極配合乙方處理因社保補(bǔ)償事宜可能產(chǎn)生的與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等工作，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐茴~外損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.要求甲方按照本協(xié)議約定支付社保補(bǔ)償款。2.要求甲方提供與社保補(bǔ)償相關(guān)的必要信息及協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。（二）義務(wù)1.向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人工作信息及工資收入情況，以便甲方核算社保補(bǔ)償金額。2.在收到甲方支付的社保補(bǔ)償款后，向甲方出具收款憑證。3.本協(xié)議簽訂后，乙方不得再就甲方未依法繳納社保事宜向甲方主張其他權(quán)利，不得通過任何方式（包括但不限于勞動仲裁、訴訟等）干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。如乙方違反上述約定，應(yīng)將甲方已支付的社保補(bǔ)償款全額退還甲方，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付社保補(bǔ)償款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部社保補(bǔ)償款及違約金，同時甲方應(yīng)按照社保補(bǔ)償款總額的____%向乙方支付賠償金。2.如因甲方原因?qū)е乱曳皆谏绫Ｑa(bǔ)償事宜上遭受其他損失的（如因甲方未及時配合辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致乙方無法享受社保待遇等），甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方核算的社保補(bǔ)償金額有誤，乙方應(yīng)在甲方發(fā)現(xiàn)后的____個工作日內(nèi)，按照正確金額與已支付金額的差額補(bǔ)足或退還甲方，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，再次就甲方未依法繳納社保事宜向甲方主張權(quán)利或干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方應(yīng)向甲方返還已收取的社保補(bǔ)償款，并按照社保補(bǔ)償款總額的____%向甲方支付違約金，同時承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六、協(xié)議的變更與解除（一）變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行期間，如因法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款，以確保協(xié)議的繼續(xù)履行或合理變更。（二）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議的書面通知應(yīng)在雙方達(dá)成一致后的____個工作日內(nèi)送達(dá)對方。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.在本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________