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勞務(wù)用工借用協(xié)議書?甲方(借用方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(借出方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方因[具體項(xiàng)目名稱]需要,需借用乙方勞務(wù)人員提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就勞務(wù)用工借用事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)人員基本情況及借用期限1.勞務(wù)人員信息乙方同意向甲方借用勞務(wù)人員共[X]名,具體人員信息如下(可另附人員清單):|姓名|性別|年齡|身份證號(hào)碼|工作崗位||||||||______|______|______|______|______||______|______|______|______|______||......|......|......|......|......|2.借用期限本協(xié)議勞務(wù)借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借用期滿,如甲方仍有需求,雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方要求,在[具體工作地點(diǎn)]為甲方提供[詳細(xì)勞務(wù)工作內(nèi)容描述]勞務(wù)服務(wù)。例如,從事[項(xiàng)目具體工作內(nèi)容,如工程建設(shè)中的土方挖掘、材料搬運(yùn),生產(chǎn)制造中的產(chǎn)品組裝、質(zhì)量檢測(cè)等]工作。2.服務(wù)要求乙方勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。勞務(wù)人員應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識(shí),按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員身體健康,能夠勝任所承擔(dān)的工作任務(wù),并向甲方提供勞務(wù)人員的健康證明等相關(guān)資料。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)人員,并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要,合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作,有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員。2.義務(wù)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障勞務(wù)人員在工作過程中的安全與健康。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),但不改變乙方與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方關(guān)于勞務(wù)人員的工作安排和管理進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)提出異議并要求改正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,組織和派遣合格的勞務(wù)人員到甲方工作,并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用,并承擔(dān)因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,配合甲方做好勞務(wù)人員的工作考核。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間因工作產(chǎn)生的糾紛,如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定,維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和工作秩序,不得泄露甲方的機(jī)密信息。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用:勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元,其中包含基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元等(如有)。乙方的管理費(fèi)用為勞務(wù)人員工資總額的[X]%,即每月[X]元。以上勞務(wù)費(fèi)用合計(jì)每月為[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]前,將上月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。因乙方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷等保險(xiǎn)待遇損失的,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.福利待遇勞務(wù)人員在甲方工作期間,享有與甲方同等崗位員工相同的工作休息休假權(quán)利。甲方如有福利性待遇(如節(jié)日福利、加班補(bǔ)貼等),勞務(wù)人員按照甲方規(guī)定同等享受,但費(fèi)用由乙方承擔(dān)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳交騽趧?wù)人員遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提供合格的勞務(wù)人員,或勞務(wù)人員未按照甲方要求完成工作任務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)更換或整改,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用,導(dǎo)致甲方面臨法律風(fēng)險(xiǎn)或經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在履行期限屆滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____

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