員工裁員補(bǔ)償協(xié)議書

員工裁員補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因經(jīng)營需要進(jìn)行裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，雙方就乙方的裁員補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員原因及依據(jù)甲方由于[具體經(jīng)營狀況或業(yè)務(wù)調(diào)整原因]，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。二、勞動合同解除甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂的勞動合同，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。三、補(bǔ)償金額及支付方式（一）補(bǔ)償金額甲方應(yīng)向乙方支付的裁員補(bǔ)償總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該補(bǔ)償金額包含但不限于以下各項(xiàng)：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。乙方在甲方工作[X]年[X]個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算為[X]個(gè)月工資，月工資按照乙方解除勞動合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，即每月工資為[X]元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣[X]元。2.代通知金：由于甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，按照法律規(guī)定應(yīng)向乙方支付代通知金，金額為人民幣[X]元。3.其他費(fèi)用（如有）：[如有未休年假工資、加班工資等其他費(fèi)用，在此詳細(xì)說明金額及計(jì)算依據(jù)]（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述裁員補(bǔ)償總額一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)進(jìn)行裁員決策。在乙方未違反本協(xié)議約定及法律法規(guī)的前提下，按照本協(xié)議約定支付裁員補(bǔ)償。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付裁員補(bǔ)償款項(xiàng)。向乙方提供解除勞動合同的相關(guān)證明文件，并協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)減員等離職手續(xù)。按照法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理與裁員相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于向勞動行政部門報(bào)告裁員方案等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付裁員補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方提供解除勞動合同的相關(guān)證明文件，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在收到甲方支付的裁員補(bǔ)償款項(xiàng)后，簽署相關(guān)收款確認(rèn)文件。按照甲方要求及法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。乙方承諾在離職后，不得向甲方及相關(guān)第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等一切機(jī)密信息予以保密。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方承諾在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。前款所稱與甲方有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且存在競爭關(guān)系的其他用人單位，以及甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。甲方應(yīng)于每月的[具體支付日期]前，將該款項(xiàng)支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方不履行競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。七、社會保險(xiǎn)及福利（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)直至勞動合同解除之日，并辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)。（二）福利乙方在勞動合同解除前享有的甲方其他福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行至勞動合同解除之日。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__