2025勞務(wù)派遣勞動合同樣本

2025勞務(wù)派遣勞動合同樣本勞務(wù)派遣勞動合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（被派遣勞動者）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守。第一條合同基本條款本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條派遣崗位與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)用工單位（以下簡稱“用工方”）的需求，派遣乙方至（用工方名稱）從事崗位工作，工作地點(diǎn)為。勞務(wù)派遣期間，乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作要求，由用工方與甲方共同商定，具體內(nèi)容見附件。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間執(zhí)行國家法定工作時間，即每日不超過小時，平均每周不超過小時。具體工作時間由用工方根據(jù)實際需要安排，并應(yīng)符合勞動法律法規(guī)規(guī)定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日，以及婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體假期安排由用工方根據(jù)實際情況執(zhí)行。第四條勞動報酬與社會保險乙方的勞動報酬由甲方按月支付，每月基本工資為元，績效獎金、加班工資等按用工方規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按用工方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。乙方在勞務(wù)派遣期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方及時處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)遵守用工方的安全操作規(guī)程，服從用工方的管理，防止事故的發(fā)生。乙方享有與用工方正式員工平等的勞動保護(hù)權(quán)利。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，以及用工方制定的各項規(guī)章制度，服從用工方的管理。乙方應(yīng)愛護(hù)用工方的財產(chǎn)，保守用工方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方違反用工方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的行為性質(zhì)，決定解除或終止勞務(wù)派遣關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動合同解除或終止的情形，依照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。勞務(wù)派遣期滿或用工方與甲方約定的派遣期限屆滿，本合同自行終止。乙方在派遣期間被用工方退回的，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助乙方重新就業(yè)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償責(zé)任合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反勞動紀(jì)律或違反甲方、用工方的規(guī)章制度，給甲方或用工方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，任何一方不得擅自變更或解除合同。乙方已閱讀并理解本合同內(nèi)容，同意遵守本合同的全部條款。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：