企業(yè)內審的流程與對策考題及答案

企業(yè)內審的流程與對策考題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)內審的目的是：

A.監(jiān)督企業(yè)內部管理

B.評估企業(yè)財務狀況

C.防范企業(yè)風險

D.以上都是

2.以下哪項不是內審的基本原則？

A.獨立性

B.客觀性

C.系統(tǒng)性

D.隱私性

3.企業(yè)內審的主要依據是：

A.企業(yè)管理制度

B.相關法律法規(guī)

C.內部控制手冊

D.以上都是

4.內審報告應當包括哪些內容？

A.審查目的和范圍

B.審查過程和方法

C.審查發(fā)現(xiàn)和評價

D.以上都是

5.內審發(fā)現(xiàn)的問題，以下哪項不是處理方式？

A.及時上報

B.按時整改

C.積極回避

D.督促整改

6.企業(yè)內審工作應遵循的原則不包括：

A.科學性

B.嚴謹性

C.系統(tǒng)性

D.指令性

7.以下哪項不屬于內審人員應具備的素質？

A.專業(yè)知識

B.工作經驗

C.道德品質

D.官僚作風

8.企業(yè)內審的主要形式是：

A.定期審查

B.不定期審查

C.特別審查

D.以上都是

9.內審報告提交后，以下哪項是后續(xù)工作的重點？

A.采納審計建議

B.跟蹤整改進度

C.制定改進措施

D.以上都是

10.企業(yè)內審的最終目的是：

A.提高企業(yè)管理水平

B.保障企業(yè)財務安全

C.促進企業(yè)健康發(fā)展

D.以上都是

二、多項選擇題（每題3分，共5題）

1.企業(yè)內審工作的意義包括：

A.保障企業(yè)合法權益

B.提高企業(yè)管理效率

C.預防和減少損失

D.增強企業(yè)競爭力

2.企業(yè)內審的程序包括：

A.審計計劃

B.審計實施

C.審計報告

D.審計歸檔

3.內審人員應具備的能力包括：

A.分析能力

B.評估能力

C.溝通能力

D.管理能力

4.內審報告的內容包括：

A.審計概況

B.審計發(fā)現(xiàn)

C.審計評價

D.審計建議

5.企業(yè)內審工作的主要方法有：

A.查賬

B.監(jiān)察

C.調查

D.訪談

三、判斷題（每題2分，共5題）

1.企業(yè)內審報告是公開的文件。（）

2.內審人員有權調閱企業(yè)所有文件。（）

3.內審報告的內容不得涉及企業(yè)商業(yè)秘密。（）

4.企業(yè)內審工作是企業(yè)內部控制的重要組成部分。（）

5.內審報告的提交是企業(yè)內審工作的終結。（）

四、簡答題（每題5分，共10分）

1.簡述企業(yè)內審的流程。

2.簡述企業(yè)內審的對策。

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.企業(yè)內審工作的目的包括：

A.提高企業(yè)運營效率

B.評估內部控制的有效性

C.預防和發(fā)現(xiàn)財務舞弊

D.優(yōu)化企業(yè)資源配置

E.促進企業(yè)合規(guī)經營

2.企業(yè)內審的主要內容包括：

A.財務審計

B.內部控制審計

C.合規(guī)性審計

D.管理審計

E.風險管理審計

3.內審人員在執(zhí)行審計任務時，應遵循的原則有：

A.客觀性原則

B.獨立性原則

C.完整性原則

D.及時性原則

E.公正性原則

4.企業(yè)內審報告的用途包括：

A.向管理層提供決策依據

B.向外部利益相關者展示企業(yè)透明度

C.作為企業(yè)內部控制評價的依據

D.促進企業(yè)內部管理改進

E.作為企業(yè)財務報告的一部分

5.內審人員應具備的技能包括：

A.財務分析技能

B.信息技術應用技能

C.溝通協(xié)調技能

D.風險評估技能

E.法律法規(guī)知識

6.企業(yè)內審發(fā)現(xiàn)的問題類型可能包括：

A.違規(guī)操作

B.管理不善

C.財務舞弊

D.風險控制不足

E.內部控制缺失

7.內審報告的撰寫應考慮的因素有：

A.審計目標

B.審計范圍

C.審計發(fā)現(xiàn)

D.審計結論

E.審計建議

8.企業(yè)內審工作的組織形式可以是：

A.內部審計部門

B.獨立第三方審計機構

C.企業(yè)外部咨詢顧問

D.企業(yè)內部兼職審計人員

E.企業(yè)內部輪崗審計人員

9.內審工作對企業(yè)的作用包括：

A.保障企業(yè)資產安全

B.提高企業(yè)經濟效益

C.促進企業(yè)合規(guī)經營

D.降低企業(yè)運營風險

E.提升企業(yè)市場競爭力

10.內審人員應遵守的職業(yè)道德規(guī)范有：

A.保密原則

B.獨立性原則

C.客觀性原則

D.專業(yè)性原則

E.責任性原則

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)內審的獨立性是企業(yè)內審工作質量的重要保證。（）

2.內審報告的內容可以包括對企業(yè)未來經營狀況的預測。（）

3.內審人員對企業(yè)內部員工進行審計時，可以不遵循保密原則。（）

4.企業(yè)內審發(fā)現(xiàn)的任何問題都應該立即向董事會報告。（）

5.內審工作可以替代企業(yè)外部審計工作。（）

6.內部控制的有效性可以通過內審工作得到驗證。（）

7.內審人員發(fā)現(xiàn)的問題，如果涉及管理層，可以直接向外部機構報告。（）

8.企業(yè)內審報告的格式和內容應當統(tǒng)一，以便于閱讀和理解。（）

9.內審工作應當遵循法律法規(guī)，不得違反國家審計制度。（）

10.內審人員在執(zhí)行審計任務時，應當保持職業(yè)謹慎，對發(fā)現(xiàn)的疑點進行深入調查。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述企業(yè)內審工作在防范財務風險中的作用。

2.如何確保企業(yè)內審工作的獨立性和客觀性？

3.內審人員在進行內部控制審計時，應當關注哪些關鍵控制點？

4.企業(yè)內審報告中的審計建議應當如何提出，以確保其可行性和有效性？

5.在企業(yè)內審過程中，如何處理與被審計部門的溝通和協(xié)調？

6.請簡述企業(yè)內審工作對企業(yè)內部控制體系完善的意義。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.D

解析思路：企業(yè)內審的目的是多方面的，包括監(jiān)督、評估、防范風險等，因此選擇D項。

2.D

解析思路：內審的基本原則包括獨立性、客觀性、系統(tǒng)性等，隱私性并非基本原則。

3.D

解析思路：內審的依據包括管理制度、法律法規(guī)、內部控制手冊等，因此選擇D項。

4.D

解析思路：內審報告應包含審查目的、范圍、過程、方法、發(fā)現(xiàn)、評價等內容。

5.C

解析思路：內審發(fā)現(xiàn)的問題應上報、整改，但不應回避，因此選擇C項。

6.D

解析思路：內審工作應遵循科學性、嚴謹性、系統(tǒng)性等原則，指令性不是原則。

7.D

解析思路：內審人員應具備專業(yè)知識、工作經驗、道德品質等，官僚作風是不應具備的。

8.D

解析思路：企業(yè)內審可以定期、不定期、特別進行，因此選擇D項。

9.D

解析思路：內審報告提交后，應采納建議、跟蹤整改、制定措施。

10.D

解析思路：企業(yè)內審的最終目的是提高管理水平、保障財務安全、促進健康發(fā)展。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)內審的目的是多方面的，包括提高效率、評估控制、預防舞弊、優(yōu)化資源、增強競爭力等。

2.A,B,C,D,E

解析思路：內審內容涉及財務、內部控制、合規(guī)性、管理、風險管理等方面。

3.A,B,C,D,E

解析思路：內審人員應具備分析、評估、溝通、風險評估、法律法規(guī)知識等技能。

4.A,B,C,D,E

解析思路：內審報告應包括概況、發(fā)現(xiàn)、評價、建議等內容，以滿足不同需求。

5.A,B,C,D,E

解析思路：內審方法包括查賬、監(jiān)察、調查、訪談等，以獲取審計證據。

三、判斷題

1.√

解析思路：內審的獨立性是保證審計質量的關鍵。

2.×

解析思路：內審報告不包含對未來經營狀況的預測。

3.×

解析思路：內審人員應遵守保密原則，不得泄露企業(yè)信息。

4.√

解析思路：內審發(fā)現(xiàn)的問題應及時上報，以便管理層采取行動。

5.×

解析思路：內審不能替代外部審計，兩者各有側重點。

6.√

解析思路：內部控制的有效性是內審驗證的重要內容。

7.×

解析思路：內審發(fā)現(xiàn)的問題應首先向內部管理層報告。

8.√

解析思路：內審報告的格式和內容應統(tǒng)一，便于理解和閱讀。

9.√

解析思路：內審工作必須遵守法律法規(guī)，確保合規(guī)性。

10.√

解析思路：內審人員應保持職業(yè)謹慎，對疑點進行深入調查。

四、簡答題

1.簡述企業(yè)內審工作在防范財務風險中的作用。

解析思路：闡述內審如何通過審查、評估、建議等方式，幫助企業(yè)在財務方面降低風險。

2.如何確保企業(yè)內審工作的獨立性和客觀性？

解析思路：分析內審獨立性、客觀性的重要性，并提出具體的保障措施。

3.內審人員在進行內部控制審計時，應當關注哪些關鍵控制點？

解析思路：列舉內審人員在內部控制審計中需要關注的控制點，如授權審批、職責分離等。

4.企業(yè)內審報告中的審計建議應當如何提出，以確保