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文檔簡介

企業(yè)內審的流程與對策考題及答案姓名:____________________

一、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)內審的目的是:

A.監(jiān)督企業(yè)內部管理

B.評估企業(yè)財務狀況

C.防范企業(yè)風險

D.以上都是

2.以下哪項不是內審的基本原則?

A.獨立性

B.客觀性

C.系統(tǒng)性

D.隱私性

3.企業(yè)內審的主要依據是:

A.企業(yè)管理制度

B.相關法律法規(guī)

C.內部控制手冊

D.以上都是

4.內審報告應當包括哪些內容?

A.審查目的和范圍

B.審查過程和方法

C.審查發(fā)現(xiàn)和評價

D.以上都是

5.內審發(fā)現(xiàn)的問題,以下哪項不是處理方式?

A.及時上報

B.按時整改

C.積極回避

D.督促整改

6.企業(yè)內審工作應遵循的原則不包括:

A.科學性

B.嚴謹性

C.系統(tǒng)性

D.指令性

7.以下哪項不屬于內審人員應具備的素質?

A.專業(yè)知識

B.工作經驗

C.道德品質

D.官僚作風

8.企業(yè)內審的主要形式是:

A.定期審查

B.不定期審查

C.特別審查

D.以上都是

9.內審報告提交后,以下哪項是后續(xù)工作的重點?

A.采納審計建議

B.跟蹤整改進度

C.制定改進措施

D.以上都是

10.企業(yè)內審的最終目的是:

A.提高企業(yè)管理水平

B.保障企業(yè)財務安全

C.促進企業(yè)健康發(fā)展

D.以上都是

二、多項選擇題(每題3分,共5題)

1.企業(yè)內審工作的意義包括:

A.保障企業(yè)合法權益

B.提高企業(yè)管理效率

C.預防和減少損失

D.增強企業(yè)競爭力

2.企業(yè)內審的程序包括:

A.審計計劃

B.審計實施

C.審計報告

D.審計歸檔

3.內審人員應具備的能力包括:

A.分析能力

B.評估能力

C.溝通能力

D.管理能力

4.內審報告的內容包括:

A.審計概況

B.審計發(fā)現(xiàn)

C.審計評價

D.審計建議

5.企業(yè)內審工作的主要方法有:

A.查賬

B.監(jiān)察

C.調查

D.訪談

三、判斷題(每題2分,共5題)

1.企業(yè)內審報告是公開的文件。()

2.內審人員有權調閱企業(yè)所有文件。()

3.內審報告的內容不得涉及企業(yè)商業(yè)秘密。()

4.企業(yè)內審工作是企業(yè)內部控制的重要組成部分。()

5.內審報告的提交是企業(yè)內審工作的終結。()

四、簡答題(每題5分,共10分)

1.簡述企業(yè)內審的流程。

2.簡述企業(yè)內審的對策。

二、多項選擇題(每題3分,共10題)

1.企業(yè)內審工作的目的包括:

A.提高企業(yè)運營效率

B.評估內部控制的有效性

C.預防和發(fā)現(xiàn)財務舞弊

D.優(yōu)化企業(yè)資源配置

E.促進企業(yè)合規(guī)經營

2.企業(yè)內審的主要內容包括:

A.財務審計

B.內部控制審計

C.合規(guī)性審計

D.管理審計

E.風險管理審計

3.內審人員在執(zhí)行審計任務時,應遵循的原則有:

A.客觀性原則

B.獨立性原則

C.完整性原則

D.及時性原則

E.公正性原則

4.企業(yè)內審報告的用途包括:

A.向管理層提供決策依據

B.向外部利益相關者展示企業(yè)透明度

C.作為企業(yè)內部控制評價的依據

D.促進企業(yè)內部管理改進

E.作為企業(yè)財務報告的一部分

5.內審人員應具備的技能包括:

A.財務分析技能

B.信息技術應用技能

C.溝通協(xié)調技能

D.風險評估技能

E.法律法規(guī)知識

6.企業(yè)內審發(fā)現(xiàn)的問題類型可能包括:

A.違規(guī)操作

B.管理不善

C.財務舞弊

D.風險控制不足

E.內部控制缺失

7.內審報告的撰寫應考慮的因素有:

A.審計目標

B.審計范圍

C.審計發(fā)現(xiàn)

D.審計結論

E.審計建議

8.企業(yè)內審工作的組織形式可以是:

A.內部審計部門

B.獨立第三方審計機構

C.企業(yè)外部咨詢顧問

D.企業(yè)內部兼職審計人員

E.企業(yè)內部輪崗審計人員

9.內審工作對企業(yè)的作用包括:

A.保障企業(yè)資產安全

B.提高企業(yè)經濟效益

C.促進企業(yè)合規(guī)經營

D.降低企業(yè)運營風險

E.提升企業(yè)市場競爭力

10.內審人員應遵守的職業(yè)道德規(guī)范有:

A.保密原則

B.獨立性原則

C.客觀性原則

D.專業(yè)性原則

E.責任性原則

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)內審的獨立性是企業(yè)內審工作質量的重要保證。()

2.內審報告的內容可以包括對企業(yè)未來經營狀況的預測。()

3.內審人員對企業(yè)內部員工進行審計時,可以不遵循保密原則。()

4.企業(yè)內審發(fā)現(xiàn)的任何問題都應該立即向董事會報告。()

5.內審工作可以替代企業(yè)外部審計工作。()

6.內部控制的有效性可以通過內審工作得到驗證。()

7.內審人員發(fā)現(xiàn)的問題,如果涉及管理層,可以直接向外部機構報告。()

8.企業(yè)內審報告的格式和內容應當統(tǒng)一,以便于閱讀和理解。()

9.內審工作應當遵循法律法規(guī),不得違反國家審計制度。()

10.內審人員在執(zhí)行審計任務時,應當保持職業(yè)謹慎,對發(fā)現(xiàn)的疑點進行深入調查。()

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述企業(yè)內審工作在防范財務風險中的作用。

2.如何確保企業(yè)內審工作的獨立性和客觀性?

3.內審人員在進行內部控制審計時,應當關注哪些關鍵控制點?

4.企業(yè)內審報告中的審計建議應當如何提出,以確保其可行性和有效性?

5.在企業(yè)內審過程中,如何處理與被審計部門的溝通和協(xié)調?

6.請簡述企業(yè)內審工作對企業(yè)內部控制體系完善的意義。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.D

解析思路:企業(yè)內審的目的是多方面的,包括監(jiān)督、評估、防范風險等,因此選擇D項。

2.D

解析思路:內審的基本原則包括獨立性、客觀性、系統(tǒng)性等,隱私性并非基本原則。

3.D

解析思路:內審的依據包括管理制度、法律法規(guī)、內部控制手冊等,因此選擇D項。

4.D

解析思路:內審報告應包含審查目的、范圍、過程、方法、發(fā)現(xiàn)、評價等內容。

5.C

解析思路:內審發(fā)現(xiàn)的問題應上報、整改,但不應回避,因此選擇C項。

6.D

解析思路:內審工作應遵循科學性、嚴謹性、系統(tǒng)性等原則,指令性不是原則。

7.D

解析思路:內審人員應具備專業(yè)知識、工作經驗、道德品質等,官僚作風是不應具備的。

8.D

解析思路:企業(yè)內審可以定期、不定期、特別進行,因此選擇D項。

9.D

解析思路:內審報告提交后,應采納建議、跟蹤整改、制定措施。

10.D

解析思路:企業(yè)內審的最終目的是提高管理水平、保障財務安全、促進健康發(fā)展。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)內審的目的是多方面的,包括提高效率、評估控制、預防舞弊、優(yōu)化資源、增強競爭力等。

2.A,B,C,D,E

解析思路:內審內容涉及財務、內部控制、合規(guī)性、管理、風險管理等方面。

3.A,B,C,D,E

解析思路:內審人員應具備分析、評估、溝通、風險評估、法律法規(guī)知識等技能。

4.A,B,C,D,E

解析思路:內審報告應包括概況、發(fā)現(xiàn)、評價、建議等內容,以滿足不同需求。

5.A,B,C,D,E

解析思路:內審方法包括查賬、監(jiān)察、調查、訪談等,以獲取審計證據。

三、判斷題

1.√

解析思路:內審的獨立性是保證審計質量的關鍵。

2.×

解析思路:內審報告不包含對未來經營狀況的預測。

3.×

解析思路:內審人員應遵守保密原則,不得泄露企業(yè)信息。

4.√

解析思路:內審發(fā)現(xiàn)的問題應及時上報,以便管理層采取行動。

5.×

解析思路:內審不能替代外部審計,兩者各有側重點。

6.√

解析思路:內部控制的有效性是內審驗證的重要內容。

7.×

解析思路:內審發(fā)現(xiàn)的問題應首先向內部管理層報告。

8.√

解析思路:內審報告的格式和內容應統(tǒng)一,便于理解和閱讀。

9.√

解析思路:內審工作必須遵守法律法規(guī),確保合規(guī)性。

10.√

解析思路:內審人員應保持職業(yè)謹慎,對疑點進行深入調查。

四、簡答題

1.簡述企業(yè)內審工作在防范財務風險中的作用。

解析思路:闡述內審如何通過審查、評估、建議等方式,幫助企業(yè)在財務方面降低風險。

2.如何確保企業(yè)內審工作的獨立性和客觀性?

解析思路:分析內審獨立性、客觀性的重要性,并提出具體的保障措施。

3.內審人員在進行內部控制審計時,應當關注哪些關鍵控制點?

解析思路:列舉內審人員在內部控制審計中需要關注的控制點,如授權審批、職責分離等。

4.企業(yè)內審報告中的審計建議應當如何提出,以確保

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