社會群體與組織的試題及答案剖析

社會群體與組織的試題及答案剖析姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于社會群體的特征？

A.結構性

B.動態(tài)性

C.目的性

D.獨立性

2.社會群體中，成員之間相互依賴，這種依賴關系屬于：

A.功能性依賴

B.情感依賴

C.組織依賴

D.權力依賴

3.社會群體中，成員之間的互動形式不包括：

A.直接互動

B.間接互動

C.自我互動

D.他人互動

4.以下哪項不屬于社會組織的類型？

A.利益組織

B.社會組織

C.文化組織

D.政治組織

5.社會組織中的權力結構不包括：

A.領導權力

B.民主權力

C.專家權力

D.職位權力

6.社會組織中的正式組織與非正式組織的區(qū)別主要在于：

A.組織目標

B.組織結構

C.組織成員

D.組織活動

7.社會組織的功能不包括：

A.社會整合

B.社會控制

C.社會創(chuàng)新

D.社會分配

8.以下哪項不屬于社會組織的特征？

A.結構性

B.動態(tài)性

C.目的性

D.自發(fā)性

9.社會組織中的領導作用不包括：

A.制定組織目標

B.指導組織活動

C.維護組織紀律

D.保障組織利益

10.以下哪項不屬于社會組織的類型？

A.利益組織

B.社會組織

C.企業(yè)組織

D.政府組織

答案：

1.D

2.A

3.C

4.C

5.B

6.B

7.D

8.D

9.B

10.C

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.社會群體的形成條件包括：

A.成員之間的相互依賴

B.共同的價值觀

C.明確的組織結構

D.相互的互動關系

2.社會群體的分類方式包括：

A.按照成員之間的關系分類

B.按照成員的數(shù)量分類

C.按照成員的角色分類

D.按照成員的社會地位分類

3.社會群體中的凝聚力包括：

A.情感凝聚力

B.功能凝聚力

C.結構凝聚力

D.規(guī)范凝聚力

4.社會組織的特征包括：

A.結構性

B.動態(tài)性

C.目的性

D.自發(fā)性

5.社會組織的類型有：

A.利益組織

B.社會組織

C.文化組織

D.政治組織

6.社會組織中的領導職能包括：

A.制定組織目標

B.指導組織活動

C.維護組織紀律

D.培養(yǎng)組織成員

7.社會組織中的管理職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

8.社會組織中的協(xié)調(diào)職能包括：

A.資源協(xié)調(diào)

B.目標協(xié)調(diào)

C.行為協(xié)調(diào)

D.利益協(xié)調(diào)

9.社會組織中的創(chuàng)新職能包括：

A.制度創(chuàng)新

B.技術創(chuàng)新

C.組織創(chuàng)新

D.文化創(chuàng)新

10.社會組織中的社會功能包括：

A.社會整合

B.社會控制

C.社會分配

D.社會變遷

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.社會群體中的成員身份是由其社會角色決定的。（）

2.社會群體中的非正式組織比正式組織更具有凝聚力。（）

3.社會組織中的領導作用主要體現(xiàn)在決策和執(zhí)行上。（）

4.社會組織的結構越復雜，其管理效率越高。（）

5.社會組織的正式規(guī)則比非正式規(guī)則更重要。（）

6.社會群體中的成員關系越緊密，其社會功能越強大。（）

7.社會組織的創(chuàng)新職能主要是為了適應社會變遷。（）

8.社會群體中的群體壓力可以導致個體行為的一致性。（）

9.社會組織的協(xié)調(diào)職能主要是為了解決成員之間的沖突。（）

10.社會組織的功能主要包括社會整合、社會控制和資源分配。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述社會群體的形成條件和類型。

2.分析社會組織的特征及其在社會中的作用。

3.闡述社會群體中群體壓力對個體行為的影響。

4.比較正式組織與非正式組織的異同點。

5.說明社會組織的領導職能和管理職能。

6.分析社會組織的創(chuàng)新職能及其對社會發(fā)展的影響。

試卷答案如下

一、單項選擇題答案及解析

1.D解析：社會群體不具有獨立性，成員間相互依賴。

2.A解析：成員之間的相互依賴屬于功能性依賴。

3.C解析：社會群體中的互動不包括自我互動，因為自我互動是個體內(nèi)部的行為。

4.B解析：社會組織不包括社會本身，而是社會中的組織形式。

5.B解析：民主權力不屬于權力結構，領導權力、專家權力和職位權力才是。

6.B解析：正式組織與非正式組織的區(qū)別主要在于組織結構。

7.D解析：社會組織的社會分配功能不包括社會分配。

8.D解析：社會組織的自發(fā)性是其特征之一。

9.B解析：領導作用主要體現(xiàn)在指導組織活動，而不是培養(yǎng)成員。

10.C解析：企業(yè)組織屬于社會組織的一種，而不是社會組織的類型。

二、多項選擇題答案及解析

1.ABD解析：社會群體的形成條件包括成員之間的相互依賴、共同的價值觀和相互的互動關系。

2.ABCD解析：社會群體的分類方式可以從成員關系、數(shù)量、角色和地位等多方面進行。

3.ABCD解析：社會群體的凝聚力包括情感、功能、結構和規(guī)范凝聚力。

4.ABCD解析：社會組織的特征包括結構性、動態(tài)性、目的性和自發(fā)性。

5.ABCD解析：社會組織的類型包括利益組織、社會組織、文化組織和政治組織。

6.ABCD解析：領導職能包括制定目標、指導活動、維護紀律和保障利益。

7.ABCD解析：管理職能包括計劃、組織、領導和控制。

8.ABCD解析：協(xié)調(diào)職能包括資源、目標、行為和利益協(xié)調(diào)。

9.ABCD解析：創(chuàng)新職能包括制度、技術、組織和文化創(chuàng)新。

10.ABCD解析：社會組織的功能包括社會整合、社會控制、社會分配和社會變遷。

三、判斷題答案及解析

1.×解析：社會群體的成員身份是由其社會角色和社會關系決定的。

2.√解析：非正式組織通常具有更強的凝聚力，因為它們建立在情感和利益基礎上。

3.√解析：領導作用確實主要體現(xiàn)在決策和執(zhí)行上。

4.×解析：社會組織結構的復雜性并不一定直接導致管理效率的提高。

5.×解析：正式規(guī)則和非正式規(guī)則都是重要的，具體重要性取決于組織類型和情境。

6.√解析：成員關系緊密的社會群體往往具有更強大的社會功能。

7.√解析：組織的創(chuàng)新職能確實是為了適應社會變遷。

8.√解析：群體壓力可以導致個體行為的一致性，這是一種社會影響。

9.√解析：協(xié)調(diào)職能確實是為了解決成員之間的沖突。

10.√解析：社會組織的功能確實包括社會整合、社會控制、社會分配和社會變遷。

四、簡答題答案及解析

1.答案：社會群體的形成條件包括成員之間的相互依賴、共同的價值觀、明確的互動關系和一定的社會規(guī)范。社會群體的類型包括正式群體和非正式群體、大群體和小群體、初級群體和次級群體等。

2.答案：社會組織的特征包括結構性、動態(tài)性、目的性和自發(fā)性。社會組織在社會中的作用包括社會整合、社會控制、社會創(chuàng)新和社會服務。

3.答案：群體壓力可以影響個體行為，導致從眾、順從和反抗等行為，從而影響個體的認知、情感和行為。

4.答案：正式組織與非正式組織的異同點在于組織結構、目標、規(guī)則、權威和