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2025企業(yè)雇傭員工合同模板借鑒企業(yè)雇傭員工合同合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù),甲方愿意雇傭乙方,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為年期限的勞動合同,自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后,若雙方均無異議,可續(xù)訂合同。續(xù)訂合同需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(職務(wù)/崗位)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容為:;;;。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)工作制。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時為每日工作不超過八小時,每周工作不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班報酬。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利,具體休假天數(shù)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元(大寫:)。該工資標(biāo)準(zhǔn)不包含加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)貼等。4.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整、公司經(jīng)營狀況等因素,對乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小給予獎金、津貼、補(bǔ)貼等額外報酬。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和乙方的意愿,為乙方提供補(bǔ)充保險或其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由雙方另行約定。5.3乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。6.3乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行營私舞弊、弄虛作假或其他損害甲方利益的行為。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰,直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。7.2在下列情況下,甲方可以解除合同:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度;乙方可被證明不符合崗位要求,且經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;乙方觸犯國家法律,被依法追究刑事責(zé)任;甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商一致。7.3在下列情況下,乙方可以解除合同:甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動;合同約定的其他情形。7.4合同期滿或其他法定情形,合同終止。第八條勞動條件與保護(hù)8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,并提供必要的勞動保護(hù)措施。8.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。8.3乙方在工作中發(fā)生工傷,甲方應(yīng)依法及時處理,并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定和理賠工作。第九條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方承諾對在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。9.2乙方在為甲方履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等),歸甲方所有。9.3乙方不得利用上述知識產(chǎn)權(quán)為其他單位或個人謀取利益。第十條爭議解決10.1因本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對于仲裁裁決不服的,雙方均可依法向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款11.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙

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