2025安保人員聘用合同模板

2025安保人員聘用合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱），住所：，統(tǒng)一社會信用代碼：；以下簡稱“甲方”。乙方：（安保人員姓名），性別：，身份：，住所：；以下簡稱“乙方”。鑒于乙方具備相應(yīng)的安保專業(yè)知識和技能，甲方需要乙方提供安保服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)叁年。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位，主要負(fù)責(zé)甲方（具體工作內(nèi)容，如：巡邏、門崗、監(jiān)控值守、突發(fā)事件處理等）工作。2.2工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），按月支付，支付時(shí)間為次月日前。4.2甲方為乙方提供績效獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。5.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和裝備，確保乙方能夠安全、有效地開展工作。5.1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。5.1.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資或職務(wù)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)及其他福利待遇。5.2.2乙方有權(quán)在工作之余享有休息和休假的權(quán)利，但應(yīng)遵守甲方的考勤制度。5.2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，不得違反勞動紀(jì)律。5.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2.5乙方不得利用職務(wù)之便從事任何違法違紀(jì)活動，包括但不限于吸毒、賭博、嫖娼、盜竊等行為。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：6.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；6.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；6.2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；6.2.4乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；6.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的；6.2.6乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：6.3.1甲方未按照本合同約定支付工資的；6.3.2甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；6.3.3乙方需要依法服兵役的。6.4本合同期滿后，雙方若無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，合同自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條培訓(xùn)與保密7.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)任務(wù)。7.2在本合同期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2乙方遲到或早退的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。8.3乙方在工作中因故意或過失造成他人傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條不可抗力因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：