2025勞動合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本

2025勞動合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本本勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2025年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動或勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為類型勞動合同（請選擇：固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限），自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的解除或終止條件出現(xiàn)時止。1.2若為以完成一定工作為期限的勞動合同，則以完成工作（工程、任務(wù)）為期限。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)予配合。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為：元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行考核確定。3.2甲方支付工資的時間為每月日，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至下一個工作日。3.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的加班工資、帶薪休假、節(jié)假日補貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位特點確定。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代為扣繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日補貼、獎金、培訓(xùn)機會等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律。6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，修改或補充規(guī)章制度，并以合理方式通知乙方。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。7.2乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，或乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同。7.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。7.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。7.6本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2除本合同另有約定外，任何一方未提前通知對方而單方面解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個月工資的賠償金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的簽訂地點為。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：年月