2025員工調(diào)動借用合同范本

2025員工調(diào)動借用合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：（甲方單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：性別：出生日期：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)決定將乙方從原工作崗位調(diào)動至其他崗位進行借用，乙方同意接受甲方的調(diào)動借用安排。雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同目的本合同旨在明確甲方因工作需要對乙方進行崗位調(diào)動借用的具體事項，包括但不限于工作內(nèi)容、借用期限、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，以保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方因工作需要將乙方從原工作崗位調(diào)動至其他崗位進行借用的情形。雙方均應(yīng)嚴格遵守本合同的約定。第三條定義甲方：指本合同中作為用工單位的主體，即（甲方單位名稱）。乙方：指本合同中的被借用員工，即（乙方姓名）。調(diào)動借用：指甲方根據(jù)工作需要，將乙方從原工作崗位調(diào)動至其他崗位進行借用的行為。勞動關(guān)系：指甲方與乙方在本合同項下形成的用工關(guān)系。借用期限：指乙方在甲方借用崗位上的工作期限。第四條借用崗位及工作內(nèi)容借用崗位：甲方根據(jù)工作需要，借用乙方至（具體崗位名稱）崗位工作，崗位編號為。工作內(nèi)容：乙方在借用崗位上的主要工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容），乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認真履行職責。崗位職責：乙方在借用崗位上的具體職責包括但不限于（具體職責描述），乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第五條借用期限借用起始時間：本合同自年月日起開始執(zhí)行。借用結(jié)束時間：本合同的借用期限為年個月，至年月日結(jié)束。續(xù)簽條件：在借用期限屆滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)第六條第一款甲方的權(quán)利與義務(wù)安排工作：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和崗位職責。支付薪酬：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付借用期間的薪酬及相關(guān)福利待遇。提供勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的勞動條件和工作環(huán)境。監(jiān)督乙方工作：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行考核評估。第六條第二款乙方的權(quán)利與義務(wù)遵守規(guī)定：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務(wù)。服從安排：乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)動安排，按時到指定崗位報到并開展工作。保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。維護甲方利益：乙方應(yīng)積極維護甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條薪酬與福利基本薪酬：乙方在借用期間的月基本薪酬為人民幣元（大寫：元整），薪酬按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日?？冃И劷穑阂曳降目冃И劷鸶鶕?jù)甲方的績效考核制度確定，具體標準為。福利待遇：乙方在借用期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于（具體福利待遇）。社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準和方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動條件與工作時間工作時間：乙方在借用期間的工作時間為每日不超過小時，每周不超過小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。休息休假：乙方在借用期間享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況決定。勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護措施，確保乙方在工作中的身體健康和安全。第九條合同的變更、解除與終止合同變更：在本合同履行期間，如因工作需要或其他正當理由，雙方可協(xié)商一致對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除：在本合同履行期間，如出現(xiàn)以下情形之一，雙方均有權(quán)解除本合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，經(jīng)甲方提出仍不改正的；乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；甲方因工作需要或其他正當理由，確需解除借用關(guān)系的。合同終止：本合同在下列情形下終止：本合同約定的借用期限屆滿；雙方協(xié)商一致同意終止本合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條違約責任甲方違約責任：如甲方無正當理由擅自解除本合同或違反本合同約定的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違約責任：如乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償遭受的損失。第十一條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表