化工員工自我評價

化工員工自我評價化工員工自我評價「篇一」自工作兩年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在裝置領(lǐng)導(dǎo)班子的精心培育和教育下，在班組師傅們的耐心幫助指導(dǎo)下，通過自身不懈的努力，順利完成了裝置制定的培訓(xùn)計劃。在思想、安全、學(xué)習(xí)、工作及操作技能上都有了長足的進步。一、在思想上，看到身邊的師傅們一個個實實在在，在工作上認真負責(zé)，踏實肯干，樂于奮獻的精神對我觸動很大，我被這種精神深深感染。作為企業(yè)新的一員，就應(yīng)愛崗敬業(yè)，熱愛我們賴以生存的企業(yè)。企業(yè)的興衰榮辱都和我們息息相關(guān)，為明天的興旺兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、努力提高操作技能和專業(yè)知識。二、經(jīng)過總廠多次安全技能培訓(xùn)、班組經(jīng)驗分享活動和許多事故案例的學(xué)習(xí)，使自己充分認識到>安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)在煉油化工這個高危險行業(yè)的重要性。真正理解在當(dāng)今以人為本的社會中安全第一的深層次含義，提高了安全生產(chǎn)的意識，增強了崗位風(fēng)險辨別能力和自我防范意識，做到了崗位風(fēng)險明晰、操作和作業(yè)要受控。三、學(xué)習(xí)上，本著理論和實際相結(jié)合，不懂就問，虛心請教。在師傅和技術(shù)人員的指導(dǎo)下操作技能有了很大的提高。在循環(huán)水、機泵崗位見習(xí)時，學(xué)習(xí)了機泵、冷卻塔工作原理，熟練掌握了循環(huán)水路系統(tǒng)、冷卻塔、自來水及排污管路的工藝流程。在鼓風(fēng)機、壓縮機、預(yù)冷機崗位學(xué)習(xí)壓縮機性能、結(jié)構(gòu)及工作原理，搞懂了預(yù)冷機組工藝流程和原理，熟練掌握了本崗位的操作技能。在純化、膨脹機、分餾塔崗位懂得了空氣凈化的重要性和原理、制冷方法和空氣分離原理，對分餾塔的精餾過程有了更深層次的理解，熟練掌握了工藝流程和分餾塔冷卻、積液、調(diào)純的操作技能。在氮壓機崗位，進一步了解了氮氣的性質(zhì)、用途和存在的危害，掌握了該崗位的工藝流程和操作技能。四、工作上，堅持做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、服從分配、愛崗敬業(yè)。工作上認真負責(zé)、力爭出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù)。在巡檢過程中嚴格認真的監(jiān)控各機的壓力、溫度、流量、液面等技術(shù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)異常配合師傅及時處理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。五、存在的不足，深冷理論知識還很欠缺，設(shè)備故障判斷還有待提高，今后加強深冷技術(shù)的學(xué)習(xí)，強化處理突發(fā)事件的能力，做到遇事不驚、快速正確操作。今后我將繼續(xù)認真工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力提高自己的綜合素質(zhì)，使自己成為一名合格的技術(shù)人員?；T工自我評價「篇二」1、恪盡職守、誠實守信的原則：在工作中，每一個環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴格按照程序進行，一絲不茍，按章辦事。因為每一個小細節(jié)都關(guān)系著一個工廠的生產(chǎn)的正常運行，不能有半點兒戲。深感責(zé)任于泰山之重。2、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神。對于一個集體、一個公司，甚至是一個國家，團隊精神都是非常關(guān)鍵性的。今天，當(dāng)我們面對一個正在走向全面發(fā)展的新華能時，生活在這樣的群體之中，做出更好的表現(xiàn)，得到更多的收獲，是尤為重要的。在公司這樣一個大集體中，讓我深刻地感受到了什么是團結(jié)就是力量。3、給自己設(shè)定目標(biāo)。在訂立目標(biāo)方面，不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想。放開思維，站在一個更高的起點，給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準，有準確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。只有站得跟高，才能看得更遠。在這這一年中我在工作中，還存在很多的不足，巡檢中有時不很太仔細，有時候很快就過去了，在今后的工作中我會更加的認真，學(xué)習(xí)大慶精神，鐵人精神，嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)理論知識?？炭嚆@研業(yè)務(wù)技能，不斷地提高自身的素質(zhì)，圓滿完成本崗位工作，爭做一名優(yōu)秀的煉油化工人?；T工自我評價「篇三」與金桐公司簽合同已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將三個月來的工作做一個自我評定。(1)努力學(xué)習(xí)，不斷提高操作能力。在工作中，認真學(xué)習(xí)操作知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實自己;(2)遵章守紀。三個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認真學(xué)習(xí)本崗位各項工作任務(wù);(3)團結(jié)同事，共同努力，同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重;(4)由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理事故的實踐經(jīng)驗，工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。1、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，操作水平能力取得了極大進步。2、回顧過去的三個月，我認真學(xué)習(xí)化工安全培訓(xùn)，積極參加公司活動。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和操作水平，成長為一名合格的操作工。在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，為明年烷四的開工奠基好基礎(chǔ)。3、職業(yè)道德:每天上班，各班組接班開始，堅持洞察崗位員工的思想情緒和工作心態(tài)，防止個人情緒波動導(dǎo)致行為異常，給生產(chǎn)帶來隱患。日常生產(chǎn)工作中，無論正面或反面的具體事項，無論日常管理或生產(chǎn)實際操作的具體問題，都在分析、總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn)的過程中查找深層次的思想、道德和心態(tài)方面的根源，使態(tài)度決定結(jié)果、思想決定行為成為員工培訓(xùn)、生產(chǎn)管理的重要理念。作為金桐公司的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。我今后更該認真總結(jié)，及時反思，多向別人學(xué)習(xí)，使自己不斷進步，日漸完善?；T工自我評價「篇四」我公司于20xx年10月30日—31日由標(biāo)準化自我評價小組按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《標(biāo)準化管理辦法》對公司各部門進行標(biāo)準化工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：1、查公司的企業(yè)方針和標(biāo)準化方針符合企業(yè)實際，企業(yè)目標(biāo)和標(biāo)準化目標(biāo)可量化、可實現(xiàn)，標(biāo)準化自我評價報告。2、公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視標(biāo)準化工作，成立了由最高管理者為主任的標(biāo)準化管理委員會作為決策機構(gòu)，并成立了標(biāo)準化辦公室，作為公司標(biāo)準化工作常設(shè)機構(gòu)，有3名專職標(biāo)準化員及3名標(biāo)準化自我評價員組成，每個專職標(biāo)準化員都已取得標(biāo)準化工作資格證書。標(biāo)準化網(wǎng)絡(luò)范圍涉及公司的每個部門，并且各部門標(biāo)準化職責(zé)劃分明確，符合企業(yè)實際。3、標(biāo)準化培訓(xùn)有計劃，有培訓(xùn)簽到表和考試記錄。4、有標(biāo)準化20xx年標(biāo)準化年度工作計劃，還有標(biāo)準化發(fā)展規(guī)劃，符合企業(yè)實際。5、標(biāo)準化信息搜集渠道包括上網(wǎng)、訂購《中國標(biāo)準化》期刊，并且根據(jù)標(biāo)準發(fā)布情況隨時向書店購買，保證標(biāo)準良好的時效性。6、標(biāo)準化管理委員會和標(biāo)準化辦公室適應(yīng)公司標(biāo)準化工作的需要，發(fā)揮了良好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用。7、公司的所有產(chǎn)品標(biāo)準覆蓋率達100%，產(chǎn)品標(biāo)準格式符合GB/T2的要求，并經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布，所有產(chǎn)品標(biāo)準制訂程序都符合《標(biāo)準化管理辦法》中規(guī)定的程序且有審查記錄。8、技術(shù)標(biāo)準體系有體系表，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，體系要素齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要，企業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準都是現(xiàn)行有效的標(biāo)準。9、管理標(biāo)準體系有體系表，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，體系要素齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要，管理標(biāo)準中規(guī)定管理的職責(zé)、權(quán)限以及管理活動實現(xiàn)方法。管理標(biāo)準協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，有統(tǒng)一編號，適合企業(yè)實施。10、工作標(biāo)準體系有體系表，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理。工作標(biāo)準齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要，同時規(guī)定了崗位職責(zé)、權(quán)限