2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)綜合能力專項(xiàng)突破試題試卷

2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)綜合能力專項(xiàng)突破試題試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇一個(gè)最符合題意的答案。1.社會(huì)工作者在開展個(gè)案工作時(shí)，以下哪項(xiàng)不是個(gè)案工作的主要原則？A.尊重服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀B.堅(jiān)持個(gè)別化原則C.堅(jiān)持社會(huì)工作者主導(dǎo)D.堅(jiān)持服務(wù)對(duì)象的自主性2.在社區(qū)工作中，以下哪項(xiàng)不是社區(qū)工作的主要目標(biāo)？A.提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量B.增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感C.促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定D.推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展3.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)政策制定的基本程序？A.需求評(píng)估B.政策制定C.政策實(shí)施D.政策評(píng)估4.在社會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的專業(yè)角色？A.治療者B.支持者C.評(píng)估者D.咨詢者5.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的倫理原則？A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私C.自我反思D.利益沖突6.在小組工作中，以下哪項(xiàng)不是小組工作的主要目標(biāo)？A.幫助小組成員建立信任關(guān)系B.培養(yǎng)小組成員的團(tuán)隊(duì)精神C.提高小組成員的社會(huì)適應(yīng)能力D.促進(jìn)小組成員的個(gè)性發(fā)展7.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的工作方法？A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.實(shí)踐者8.在社會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的專業(yè)能力？A.溝通能力B.協(xié)調(diào)能力C.組織能力D.管理能力9.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的工作領(lǐng)域？A.教育領(lǐng)域B.醫(yī)療領(lǐng)域C.社區(qū)領(lǐng)域D.企業(yè)領(lǐng)域10.在社會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的專業(yè)責(zé)任？A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私C.完善自身專業(yè)能力D.推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展二、簡(jiǎn)答題要求：簡(jiǎn)述下列各題的主要內(nèi)容和要點(diǎn)。1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的定義和基本特征。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的專業(yè)角色和職責(zé)。4.簡(jiǎn)述社會(huì)政策制定的基本程序。5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的倫理原則。6.簡(jiǎn)述小組工作的主要目標(biāo)。7.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在社區(qū)工作中的主要任務(wù)。8.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的專業(yè)能力。9.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的工作領(lǐng)域。10.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的專業(yè)責(zé)任。四、論述題要求：論述社會(huì)工作者在個(gè)案工作中如何運(yùn)用溝通技巧與服務(wù)對(duì)象建立良好的專業(yè)關(guān)系。五、案例分析題要求：根據(jù)以下案例，分析社會(huì)工作者在社區(qū)工作中應(yīng)如何制定和實(shí)施社區(qū)發(fā)展計(jì)劃。案例：某社區(qū)居民對(duì)社區(qū)環(huán)境不滿，認(rèn)為社區(qū)內(nèi)公共設(shè)施老舊，綠化帶管理不善，影響居民生活質(zhì)量。社區(qū)工作者在了解情況后，決定開展社區(qū)環(huán)境改善項(xiàng)目。六、政策分析題要求：分析我國(guó)當(dāng)前社會(huì)保障政策中，針對(duì)老年人、殘疾人等特殊群體的政策內(nèi)容，并探討其存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。本次試卷答案如下：一、選擇題1.C.堅(jiān)持社會(huì)工作者主導(dǎo)解析：個(gè)案工作的主要原則包括尊重服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀、堅(jiān)持個(gè)別化原則和堅(jiān)持服務(wù)對(duì)象的自主性。社會(huì)工作者主導(dǎo)并不是個(gè)案工作的原則之一。2.D.推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展解析：社區(qū)工作的主要目標(biāo)是提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量、增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感和促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然也是社區(qū)工作的一部分，但不是其主要目標(biāo)。3.C.政策實(shí)施解析：社會(huì)政策制定的基本程序包括需求評(píng)估、政策制定、政策實(shí)施和政策評(píng)估。政策實(shí)施是政策制定過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，但不是基本程序之一。4.D.咨詢者解析：社會(huì)工作者的專業(yè)角色包括治療者、支持者、評(píng)估者和倡導(dǎo)者。咨詢者并不是社會(huì)工作者的專業(yè)角色之一。5.D.利益沖突解析：社會(huì)工作者的倫理原則包括尊重服務(wù)對(duì)象、保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私、自我反思和利益沖突。利益沖突是社會(huì)工作者的倫理原則之一。6.D.促進(jìn)小組成員的個(gè)性發(fā)展解析：小組工作的主要目標(biāo)包括幫助小組成員建立信任關(guān)系、培養(yǎng)小組成員的團(tuán)隊(duì)精神和提高小組成員的社會(huì)適應(yīng)能力。促進(jìn)小組成員的個(gè)性發(fā)展并不是小組工作的主要目標(biāo)。7.D.實(shí)踐者解析：社會(huì)工作者的工作方法包括個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作。實(shí)踐者并不是社會(huì)工作者的工作方法之一。8.D.管理能力解析：社會(huì)工作者的專業(yè)能力包括溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和評(píng)估能力。管理能力并不是社會(huì)工作者的專業(yè)能力之一。9.D.企業(yè)領(lǐng)域解析：社會(huì)工作者的工作領(lǐng)域包括教育領(lǐng)域、醫(yī)療領(lǐng)域、社區(qū)領(lǐng)域和社會(huì)福利領(lǐng)域。企業(yè)領(lǐng)域并不是社會(huì)工作者的工作領(lǐng)域之一。10.D.推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展解析：社會(huì)工作者的專業(yè)責(zé)任包括尊重服務(wù)對(duì)象、保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私、完善自身專業(yè)能力和推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展是社會(huì)工作者的專業(yè)責(zé)任之一。二、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作是一種專業(yè)化的助人活動(dòng)，旨在通過(guò)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，幫助個(gè)體、家庭、群體和社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題，提高生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧。社會(huì)工作的基本特征包括：專業(yè)主義、以人為本、實(shí)踐導(dǎo)向、社會(huì)參與和倫理規(guī)范。2.社會(huì)工作的主要任務(wù)包括：預(yù)防社會(huì)問(wèn)題、解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和提升社會(huì)福祉。社會(huì)工作的目標(biāo)包括：幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提高社會(huì)適應(yīng)能力、改善社會(huì)關(guān)系和促進(jìn)社會(huì)公正。3.社會(huì)工作者的專業(yè)角色包括：治療者、支持者、評(píng)估者、倡導(dǎo)者和管理者。社會(huì)工作者的職責(zé)包括：提供專業(yè)服務(wù)、促進(jìn)服務(wù)對(duì)象成長(zhǎng)、維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益、推動(dòng)社會(huì)政策改革和提升社會(huì)工作專業(yè)水平。4.社會(huì)政策制定的基本程序包括：需求評(píng)估、政策制定、政策實(shí)施和政策評(píng)估。需求評(píng)估是確定政策制定的基礎(chǔ)，政策制定是制定具體政策內(nèi)容，政策實(shí)施是執(zhí)行政策，政策評(píng)估是對(duì)政策效果進(jìn)行評(píng)估。5.社會(huì)工作者的倫理原則包括：尊重服務(wù)對(duì)象、保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私、自我反思和利益沖突。這些原則旨在確保社會(huì)工作者的專業(yè)行為符合倫理規(guī)范，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。6.小組工作的主要目標(biāo)包括：幫助小組成員建立信任關(guān)系、培養(yǎng)小組成員的團(tuán)隊(duì)精神和提高小組成員的社會(huì)適應(yīng)能力。這些目標(biāo)有助于小組成員在小組中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)適應(yīng)。7.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中的主要任務(wù)包括：組織社區(qū)活動(dòng)、推動(dòng)社區(qū)參與、促進(jìn)社區(qū)和諧、解決社區(qū)問(wèn)題和提升社區(qū)服務(wù)。這些任務(wù)有助于提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的整體發(fā)展。8.社會(huì)工作者的專業(yè)能力包括：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和評(píng)估能力。這些能力有助于社會(huì)工作者有效地開展社會(huì)工作服務(wù)。9.社會(huì)工作者的