正規(guī)工作履歷及崗位證明文件(5篇)_第1頁
正規(guī)工作履歷及崗位證明文件(5篇)_第2頁
正規(guī)工作履歷及崗位證明文件(5篇)_第3頁
正規(guī)工作履歷及崗位證明文件(5篇)_第4頁
正規(guī)工作履歷及崗位證明文件(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE正規(guī)工作履歷及崗位證明文件(5篇)正規(guī)工作履歷及崗位證明文件第1篇【工作履歷及崗位證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:________________________

性別:_______________________

出生日期:____________________

證件號(hào)碼號(hào):____________________

聯(lián)系方式:____________________

證明具體事項(xiàng):

被證明人/單位在______公司/單位擔(dān)任______崗位,任職期間(______年______月______年______月),主要職責(zé)為________________________。

證明依據(jù):

1.被證明人/單位與公司/單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.公司/單位出具任職證明文件。

3.同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對被證明人/單位工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。

出具單位信息:

單位名稱:____________________

地址:________________________

聯(lián)系方式:____________________

地址:____________________

日期:________________________

________________________

單位公章正規(guī)工作履歷及崗位證明文件第2篇[工作履歷及崗位證明文件]

被證明人/單位基本信息:

姓名:________

性別:________

出生日期:________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________

聯(lián)系方式:________

證明具體事項(xiàng):

1.工作經(jīng)歷:

公司名稱:________

地址:________

職位:________

工作時(shí)間:________至________

工作職責(zé):________

2.崗位職責(zé):

主要職責(zé):________

責(zé)任范圍:________

所獲成就:________

證明依據(jù):

1.被證明人工作合同或勞動(dòng)合同副本。

2.被證明人工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。

3.被證明人離職證明或工作證明。

出具單位信息:

單位名稱:________

地址:________

聯(lián)系方式:________

地址:________

付款方式:________

落款:

(單位蓋章)

________年________月________日正規(guī)工作履歷及崗位證明文件第3篇【工作履歷及崗位證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:________________

性別:________________

出生日期:________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________________

聯(lián)系方式:________________

證明具體事項(xiàng):

1.姓名:________________

2.職位:________________

3.在職時(shí)間:________________至_______________

4.工作內(nèi)容:________________

5.證明人:________________

證明依據(jù):

1.公司內(nèi)部人事檔案

2.員工勞動(dòng)合同

3.員工工作考核記錄

4.同事/上級(jí)評(píng)價(jià)

出具單位信息:

單位名稱:________________

單位地址:________________

單位聯(lián)系方式:________________

地址:________________

日期:________________

(防偽標(biāo)識(shí)圖案)

(防偽標(biāo)識(shí)說明)

(法律責(zé)任條款)

本證明文件由________________出具,僅作為被證明人/單位相關(guān)信息證明。本證明文件如有偽造、篡改等行為,將依法追究法律責(zé)任。

(單位公章)

(單位負(fù)責(zé)人簽字)

(備注:付款方式、合同編號(hào)等信息請與出具單位另行協(xié)商。)正規(guī)工作履歷及崗位證明文件第4篇【工作履歷及崗位證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________________

聯(lián)系方式:________________

證明具體事項(xiàng):

被證明人/單位在________________公司(單位)擔(dān)任________________職位,工作期間表現(xiàn)

一、工作職責(zé):

1.______________________

2.______________________

3.______________________

二、工作成果:

1.______________________

2.______________________

3.______________________

三、工作表現(xiàn):

1.______________________

2.______________________

3.______________________

證明依據(jù):

1.______________________

2.______________________

3.______________________

出具單位信息:

單位名稱:________________

單位地址:________________

聯(lián)系方式:________________

地址:________________

日期:________________

____________________

(公章)

付款方式:________________正規(guī)工作履歷及崗位證明文件第5篇工作履歷及崗位證明文件

被證明人/單位基本信息:

姓名:________________

性別:________________

出生日期:________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________________

聯(lián)系方式:________________

證明具體事項(xiàng):

1.職位名稱:________________

2.工作單位:________________

3.工作時(shí)間:________________至_______________

4.工作職責(zé):________________

5.工作成果:________________

證明依據(jù):

1.職位任命書/合同:________________

2.工作績效考核報(bào)告:________________

3.同事/上級(jí)評(píng)價(jià):________________

4.其他相關(guān)證明材料:____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論