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員工不入保險協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方已充分了解并自愿放棄由甲方為其繳納社會保險的福利,經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就乙方放棄甲方為其繳納社會保險事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的1.乙方知曉根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,用人單位有為員工繳納社會保險的法定義務(wù)。但乙方基于自身原因,向甲方提出放棄甲方為其繳納社會保險,甲方表示同意。2.本協(xié)議旨在明確雙方在乙方放棄社會保險繳納這一事項上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,避免因社會保險繳納問題產(chǎn)生的潛在糾紛。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的申請,不為其繳納社會保險。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,向乙方支付乙方正常工作期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及政策規(guī)定,承擔(dān)因乙方放棄繳納社會保險而產(chǎn)生的其他法定義務(wù)和社會責(zé)任,如代扣代繳個人所得稅等。甲方應(yīng)在乙方正常履行工作職責(zé)的情況下,按照約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬及提供工作條件。乙方有權(quán)基于自身意愿放棄甲方為其繳納社會保險。2.義務(wù)乙方應(yīng)向甲方出具書面聲明,明確表示自愿放棄甲方為其繳納社會保險,并承諾自行承擔(dān)因放棄繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。該聲明為本協(xié)議的重要組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因乙方違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行購買商業(yè)保險等其他保障措施,以應(yīng)對因未繳納社會保險而可能面臨的風(fēng)險,如疾病、失業(yè)、工傷等。乙方自行購買的保險的種類、范圍、保額等應(yīng)足以保障其在放棄甲方繳納社會保險期間的基本權(quán)益。三、關(guān)于社會保險費用的處理1.因乙方放棄甲方為其繳納社會保險,甲方不再承擔(dān)乙方的社會保險費用。乙方承諾自行承擔(dān)應(yīng)由用人單位和個人繳納的全部社會保險費用。2.若因乙方放棄繳納社會保險導(dǎo)致甲方被社會保險行政部門責(zé)令補繳社會保險費用或遭受其他行政處罰、經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)全額賠償甲方因此遭受的一切損失,包括但不限于補繳的社會保險費用本金、滯納金、罰款以及甲方因此產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償及賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),如未向甲方出具放棄繳納社會保險的書面聲明、未自行購買相應(yīng)保障措施、違反甲方規(guī)章制度等,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還甲方已支付的勞動報酬及賠償甲方因此遭受的其他經(jīng)濟損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定,向甲方主張因甲方未為其繳納社會保險而產(chǎn)生的任何權(quán)益,包括但不限于社會保險待遇損失、經(jīng)濟補償?shù)龋曳綉?yīng)將甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的所有款項全額返還給甲方,并賠償甲方因此遭受的一切經(jīng)濟損失,包括但不限于甲方為應(yīng)對乙方主張而支付的律師費、訴訟費、差旅費等費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為自乙方入職之日起至乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月____日需注意的是,雖然雙方簽訂了此協(xié)議,但根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:"社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。"以及《中華人民共和國社會保險法》第四條規(guī)定:"中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費

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