勞動(dòng)服務(wù)代理協(xié)議書

勞動(dòng)服務(wù)代理協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有勞動(dòng)服務(wù)代理的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞動(dòng)服務(wù)代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞動(dòng)服務(wù)代理具體內(nèi)容1.員工招聘與錄用根據(jù)甲方提供的崗位需求和任職條件，乙方負(fù)責(zé)在指定渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，協(xié)助甲方確定錄用人員，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記等。乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開，嚴(yán)格按照甲方要求篩選合適的候選人，不得因任何理由偏袒或歧視應(yīng)聘者。2.員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立和管理甲方員工的人事檔案，包括但不限于員工簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核資料、獎(jiǎng)懲記錄等。檔案應(yīng)妥善保管，確保資料的完整性和保密性。根據(jù)甲方需要，及時(shí)提供員工檔案的查閱、借閱服務(wù)，并做好相應(yīng)記錄。檔案借閱期限屆滿后，乙方應(yīng)及時(shí)收回檔案，并檢查檔案的完整性。3.薪酬核算與發(fā)放乙方根據(jù)甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考勤記錄，負(fù)責(zé)核算員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬項(xiàng)目，并確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，乙方將核算無(wú)誤的薪酬數(shù)據(jù)提交給甲方審核，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方負(fù)責(zé)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將薪酬發(fā)放至員工工資賬戶。乙方應(yīng)確保薪酬發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，因乙方原因?qū)е滦匠臧l(fā)放錯(cuò)誤或延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金辦理乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金的參保登記、申報(bào)繳費(fèi)等手續(xù)。及時(shí)了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策的變化，確保甲方的參保繳費(fèi)工作符合法律法規(guī)要求。因乙方未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)或未按照規(guī)定繳納費(fèi)用導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。5.勞動(dòng)人事事務(wù)咨詢與協(xié)助乙方為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)方面的咨詢服務(wù)，解答甲方在勞動(dòng)人事管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供專業(yè)的法律建議和意見(jiàn)。協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于代表甲方與員工進(jìn)行溝通協(xié)商、參與勞動(dòng)仲裁或訴訟活動(dòng)等。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方在勞動(dòng)人事管理方面的合規(guī)性。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及本協(xié)議約定，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方的實(shí)際需求和利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范服務(wù)流程，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和管理，提高服務(wù)水平和工作效率。乙方工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)人事管理業(yè)務(wù)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)勞動(dòng)服務(wù)代理工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決措施。遇有重大事項(xiàng)或突發(fā)事件，乙方應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方，并積極采取措施妥善處理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、員工資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)事項(xiàng)轉(zhuǎn)委托給第三方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)服務(wù)代理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。如乙方提供的服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。有權(quán)獲取乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)代理工作相關(guān)資料和信息，包括但不限于招聘情況報(bào)告、薪酬核算明細(xì)、社保公積金繳納記錄等。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息、員工資料、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等與勞動(dòng)服務(wù)代理工作相關(guān)的資料和信息，并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供必要的工作條件和支持。如涉及甲方與員工之間的重大事項(xiàng)決策，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的資料和信息，獨(dú)立開展勞動(dòng)服務(wù)代理工作，并在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，采取合理的措施完成服務(wù)任務(wù)。在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，如因甲方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。建立健全服務(wù)檔案管理制度，妥善保管與服務(wù)工作相關(guān)的資料和信息，包括但不限于招聘簡(jiǎn)歷、面試記錄、勞動(dòng)合同文本、薪酬核算憑證、社保公積金繳納憑證等。服務(wù)檔案的保管期限應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。每季度末向甲方提交一份服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法開展勞動(dòng)服務(wù)代理工作。如因乙方違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)服務(wù)代理費(fèi)用：1.招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際招聘成功的人數(shù)，按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.檔案管理服務(wù)費(fèi)用：每月[X]元。3.薪酬核算與發(fā)放服務(wù)費(fèi)用：按照核算發(fā)放薪酬總額的[X%]支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金辦理服務(wù)費(fèi)用：每月[X]元。5.勞動(dòng)人事事務(wù)咨詢與協(xié)助服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際提供咨詢和協(xié)助服務(wù)的工作量，按照每次[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。（三）費(fèi)用調(diào)整如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。四、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、員工資料等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)代理過(guò)程中涉及的招聘渠道、候選人信息、薪酬福利方案、社保公積金辦理情況等。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露。對(duì)于涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)妥善保管，并限制知悉范圍。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議以外的其他目的，不得向任何第三方披露保密信息。3.如因工作需要必須披露保密信息的，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意，并確保接收方采取與本協(xié)議約定同等的保密措施。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.如甲方提供的資料和信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行服務(wù)職責(zé)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和期限履行服務(wù)職責(zé)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X%]向甲方支付違約金。2.如乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，經(jīng)甲方提出整改要求后仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改；如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密條款的約定，將保密信息泄露給第三方，乙方應(yīng)立即采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商一致，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因不可抗力或法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，妥善處理已履行部分的相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年